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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)理招聘聘用服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2聘用方基本信息2.招聘職位及要求2.1招聘職位名稱2.2職位職責(zé)2.3職位要求3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用時(shí)間4.工作內(nèi)容4.1銷售目標(biāo)4.2工作區(qū)域4.3工作任務(wù)5.工作期限5.1聘用起始時(shí)間5.2聘用終止時(shí)間5.3合同續(xù)簽條件6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4休假制度7.工作地點(diǎn)及辦公環(huán)境7.1工作地點(diǎn)7.2辦公環(huán)境7.3設(shè)備提供8.考核及晉升機(jī)制8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核周期8.3晉升機(jī)會(huì)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同的條件10.1雙方協(xié)商解除10.2違約解除10.3法定解除11.違約責(zé)任11.1招聘方違約責(zé)任11.2聘用方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱:房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.1.2招聘方地址:市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘方法定代表人:1.1.4招聘方聯(lián)系電話:02156781.2聘用方基本信息1.2.1聘用方姓名:1.2.2聘用方身份證號(hào)碼:056781.2.3聘用方住址:市區(qū)路號(hào)1.2.4聘用方聯(lián)系電話:13856782.招聘職位及要求2.1招聘職位名稱:地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)理2.2職位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定樓盤銷售策略;2.2.2負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行銷售培訓(xùn);2.2.3負(fù)責(zé)樓盤銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.2.4負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與拓展;2.2.5負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭對(duì)手分析。2.3職位要求2.3.3熟悉房地產(chǎn)銷售流程及政策法規(guī);2.3.5具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和決策能力。3.聘用條件3.1聘用資格3.1.1聘用方須具備合法有效的身份證件;3.1.2聘用方須具備本合同第二條所規(guī)定的職位要求;3.1.3聘用方須同意接受本合同的約束。3.2聘用程序3.2.1招聘方發(fā)布招聘信息;3.2.2聘用方提交應(yīng)聘資料;3.2.3招聘方對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行篩選;3.2.4雙方進(jìn)行面試;3.2.5招聘方?jīng)Q定聘用方;3.2.6雙方簽訂本合同。3.3聘用時(shí)間3.3.1聘用起始時(shí)間:2024年1月1日;3.3.2聘用終止時(shí)間:2024年12月31日;3.3.3合同期限為一年,自雙方簽字蓋章之日起生效。4.工作內(nèi)容4.1銷售目標(biāo)4.1.1樓盤銷售額達(dá)到1000萬元;4.1.2完成公司規(guī)定的其他銷售任務(wù)。4.2工作區(qū)域4.2.1市區(qū);4.2.2市區(qū)。4.3工作任務(wù)4.3.1制定銷售策略;4.3.2組織銷售團(tuán)隊(duì);4.3.3維護(hù)客戶關(guān)系;4.3.4完成銷售目標(biāo);4.3.5定期提交工作報(bào)告。5.工作期限5.1聘用起始時(shí)間:2024年1月1日;5.2聘用終止時(shí)間:2024年12月31日;5.3合同期限為一年,自雙方簽字蓋章之日起生效。5.4合同續(xù)簽條件5.4.1雙方均同意續(xù)簽合同;5.4.2聘用方完成上一合同期限內(nèi)的銷售目標(biāo);5.4.3招聘方根據(jù)市場(chǎng)情況及工作表現(xiàn),認(rèn)為續(xù)簽合同符合公司利益。6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣10000元/月;6.1.2基本工資按月支付。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成銷售目標(biāo)進(jìn)行計(jì)算;6.2.2績效獎(jiǎng)金按月支付。6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1招聘方依法為聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn);6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。6.4休假制度6.4.1聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假;6.4.2年休假為10天。7.工作地點(diǎn)及辦公環(huán)境7.1工作地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;7.2辦公環(huán)境:提供舒適的辦公環(huán)境,配備必要的辦公設(shè)備;7.3設(shè)備提供:提供電腦、電話、辦公用品等。8.考核及晉升機(jī)制8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1銷售業(yè)績:按照實(shí)際銷售額進(jìn)行考核;8.1.2客戶滿意度:根據(jù)客戶反饋進(jìn)行評(píng)估;8.1.3團(tuán)隊(duì)管理:評(píng)估團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。8.2考核周期8.2.1每季度進(jìn)行一次績效考核;8.2.2年度進(jìn)行一次綜合評(píng)估。8.3晉升機(jī)會(huì)8.3.1根據(jù)績效考核結(jié)果,優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)晉升;8.3.2晉升需滿足公司規(guī)定的條件,如工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績表現(xiàn)等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密;9.1.2客戶信息;9.1.3公司內(nèi)部管理制度及策略。9.2保密期限9.2.1自合同終止之日起三年內(nèi)。9.3違約責(zé)任9.3.1若聘用方違反保密義務(wù),應(yīng)立即停止泄露;9.3.2若造成損失,聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除合同的條件10.1雙方協(xié)商解除10.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除合同;10.1.2解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2違約解除10.2.1若一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同;10.2.2解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方,并說明理由。10.3法定解除10.3.1若發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致合同無法履行,雙方均可解除合同;10.3.2若聘用方因健康原因無法履行職責(zé),經(jīng)醫(yī)院證明,雙方可解除合同。11.違約責(zé)任11.1招聘方違約責(zé)任11.1.1若招聘方未按時(shí)支付工資,應(yīng)向聘用方支付違約金;11.1.2若招聘方未提供合同約定的工作條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2聘用方違約責(zé)任11.2.1若聘用方未按時(shí)完成銷售目標(biāo),應(yīng)向招聘方支付違約金;11.2.2若聘用方泄露公司秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;12.1.2若協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章;13.1.2合同經(jīng)招聘方審核通過。13.2合同修改程序13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致;13.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.1.1合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有;14.1.2聘用方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得侵犯招聘方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于:14.2.1.1招聘方提供的職位描述;14.2.1.2聘用方提交的應(yīng)聘資料。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)等,以及任何被合同雙方或任一方授權(quán)協(xié)助履行合同義務(wù)的第三方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需符合合同目的,且經(jīng)合同雙方同意;15.2.2第三方介入應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;16.1.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方協(xié)議中約定。16.2責(zé)任限額的具體規(guī)定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)、合同金額及行業(yè)慣例確定;16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同金額的10%。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方責(zé)任劃分17.1.1第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守甲方的指示和要求;17.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé),若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方與乙方責(zé)任劃分17.2.1第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守乙方的指示和要求;17.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé),若因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入程序18.1.1甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng),需提供第三方資質(zhì)證明及服務(wù)內(nèi)容;18.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。18.2第三方介入的合同附加條款18.2.1第三方介入的合同附加條款應(yīng)包括:18.2.1.1第三方的基本信息;18.2.1.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容及范圍;18.2.1.3第三方責(zé)任限額;18.2.1.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分;18.2.1.5第三方介入的期限;18.2.1.6第三方介入的費(fèi)用及支付方式。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序19.1.1第三方介入的合同變更需經(jīng)合同雙方同意;19.1.2合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確變更后的合同內(nèi)容。19.2合同變更的具體規(guī)定19.2.1合同變更應(yīng)明確變更后的合同條款,包括但不限于:19.2.1.1第三方介入的期限;19.2.1.2第三方責(zé)任限額;19.2.1.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分;19.2.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件20.1.1第三方介入的合同終止需符合合同約定或法律規(guī)定;20.1.2第三方介入的合同終止應(yīng)書面通知合同雙方。20.2合同終止的具體規(guī)定20.2.1合同終止后,第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù);20.2.2合同終止后,第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入的爭議解決應(yīng)遵循合同約定;21.1.2若合同未約定爭議解決方式,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)21.2.1第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.招聘方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1.1附件要求:提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。1.2附件說明:證明招聘方的合法經(jīng)營資格。2.招聘方法定代表人身份證明2.1附件要求:提供法定代表人身份證明文件。2.2附件說明:證明招聘方法定代表人的身份。3.聘用方身份證復(fù)印件3.1附件要求:提供加蓋公章的身份證復(fù)印件。3.2附件說明:證明聘用方的身份。4.招聘方提供的職位描述4.1附件要求:詳細(xì)描述職位職責(zé)、任職要求等信息。4.2附件說明:作為雙方約定的職位內(nèi)容依據(jù)。5.聘用方提交的應(yīng)聘資料5.1附件要求:包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等。5.2附件說明:作為聘用方應(yīng)聘的依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1附件要求:明確第三方介入的具體事宜。6.2附件說明:作為第三方介入的依據(jù)。7.第三方介入的合同附加條款7.1附件要求:詳細(xì)列出第三方介入的附加條款。7.2附件說明:作為第三方介入合同的補(bǔ)充。8.合同變更協(xié)議8.1附件要求:詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容。8.2附件說明:作為合同變更的依據(jù)。9.第三方介入的合同終止協(xié)議9.1附件要求:詳細(xì)列出合同終止的具體事宜。9.2附件說明:作為合同終止的依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)支付工資;1.1.2未提供合同約定的工作條件;1.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為1.2.1未按時(shí)完成銷售目標(biāo);1.2.2泄露公司秘密;1.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.1若甲方違約,應(yīng)向乙方支付違約金;2.1.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的具體情況確定。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2.1若乙方違約,應(yīng)向甲方支付違約金;2.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的具體情況確定。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲方違約示例3.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。3.2乙方違約示例3.2.1乙方泄露公司秘密,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。全文完。二零二四年度地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)理招聘聘用服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2服務(wù)方信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試安排3.4考核及評(píng)估3.5聘用決定4.服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)范圍4.2服務(wù)方式4.3服務(wù)期限4.4服務(wù)成果要求5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2服務(wù)方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.法律適用10.1合同適用法律10.2爭議解決法律11.其他約定11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同修改12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方全稱:X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.1.2招聘方地址:省市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘方法定代表人:1.1.4招聘方聯(lián)系電話:138xxxx56781.2服務(wù)方信息1.2.1服務(wù)方全稱:人才咨詢服務(wù)有限公司1.2.2服務(wù)方地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.3服務(wù)方法定代表人:1.2.4服務(wù)方聯(lián)系電話:139xxxx56782.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1銷售經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)地產(chǎn)樓盤的銷售管理工作2.2.2制定銷售策略和計(jì)劃2.2.3組織銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)銷售活動(dòng)2.2.4負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集和分析2.2.5完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)2.3工作內(nèi)容2.3.1參與樓盤項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研2.3.2制定銷售方案,包括價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等2.3.3組織銷售人員的培訓(xùn)與考核2.3.4協(xié)調(diào)銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)2.3.5定期向上級(jí)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過招聘網(wǎng)站、媒體等渠道發(fā)布招聘信息3.1.2招聘信息包括崗位名稱、職責(zé)、任職要求等3.2報(bào)名及資格審查3.2.1應(yīng)聘者需提交簡歷及相關(guān)證明材料3.2.2服務(wù)方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定面試名單3.3面試安排3.3.1面試形式為結(jié)構(gòu)化面試3.3.2面試時(shí)間及地點(diǎn)由服務(wù)方提前通知應(yīng)聘者3.4考核及評(píng)估3.4.1服務(wù)方對(duì)面試者進(jìn)行綜合考核3.4.2考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等3.5聘用決定3.5.1服務(wù)方根據(jù)考核結(jié)果確定錄用人員3.5.2將錄用結(jié)果通知招聘方及應(yīng)聘者4.服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)范圍4.1.1負(fù)責(zé)地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)理的招聘工作4.1.2提供招聘過程中的專業(yè)咨詢與服務(wù)4.1.3協(xié)助完成招聘過程中的相關(guān)手續(xù)4.2服務(wù)方式4.2.1通過線上線下渠道進(jìn)行招聘4.2.2提供面試、考核等招聘環(huán)節(jié)的專業(yè)支持4.2.3提供招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析4.3服務(wù)期限4.3.1服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至招聘工作完成之日止4.3.2招聘工作完成之日指招聘方正式錄用銷售經(jīng)理之日4.4服務(wù)成果要求4.4.1服務(wù)方需確保招聘工作符合招聘方的要求4.4.2服務(wù)方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整5.2費(fèi)用支付方式5.2.1招聘方應(yīng)在服務(wù)方完成招聘工作后一次性支付服務(wù)費(fèi)用5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限6.1.1服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至招聘工作完成之日止6.1.2招聘工作完成之日指招聘方正式錄用銷售經(jīng)理之日6.2終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致,可提前終止合同6.2.2招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,服務(wù)方有權(quán)終止合同6.2.3服務(wù)方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作,招聘方有權(quán)終止合同6.3終止程序6.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方終止合同6.3.2終止合同后,雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中所了解到的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2本合同內(nèi)容及其履行過程中的任何信息8.2保密期限8.2.1本合同履行期間及合同終止后三年內(nèi)8.2.2對(duì)于具有長期保密價(jià)值的保密信息,保密期限可延長至五年8.3保密義務(wù)8.3.1雙方應(yīng)對(duì)所獲得的保密信息采取合理的保密措施,防止信息泄露8.3.2除法律法規(guī)要求或雙方另有約定外,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密信息9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前,雙方應(yīng)給予對(duì)方合理的協(xié)商時(shí)間9.2.2訴訟過程中,雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作10.法律適用10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.1.2合同履行過程中發(fā)生的爭議,適用中華人民共和國法律10.2爭議解決法律10.2.1爭議解決過程中,適用中華人民共和國法律11.其他約定11.1不可抗力條款11.1.1如遇不可抗力因素,導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任11.1.2不可抗力因素包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等11.2合同附件11.2.1本合同附件作為本合同不可分割的一部分11.2.2附件包括但不限于:招聘需求說明書、服務(wù)明細(xì)表、保密協(xié)議等11.3合同修改11.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可進(jìn)行修改11.3.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后,本合同生效12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.3合同解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同12.3.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為省市13.3簽署人員13.3.1招聘方代表:13.3.2服務(wù)方代表:14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同原件,不得涂改、偽造或轉(zhuǎn)讓14.2.2合同原件如有遺失,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中,因特定原因被甲乙雙方引入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.1為了確保合同履行的公正性和透明度;2.1.2為了解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議;2.1.3為了提供專業(yè)意見或服務(wù);2.1.4為了滿足法律法規(guī)的要求。3.第三方介入的程序3.1.1雙方協(xié)商確定引入第三方的必要性;3.1.2雙方共同選定第三方,并告知對(duì)方;3.1.3第三方確認(rèn)接受委托,并與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同;3.1.4第三方按照協(xié)議或合同履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或合同履行受到影響時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定方式如下:4.2.1第三方應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商確定責(zé)任限額;4.2.2如協(xié)商不成,則根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定責(zé)任限額;4.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議或合同中明確約定。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利與義務(wù)如下:5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同履行職責(zé),并獲得相應(yīng)的報(bào)酬;5.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,確保其行為合法合規(guī);5.1.3第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方;5.1.4第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé),不得擅自變更或解除合同。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后,其職責(zé)范圍應(yīng)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分:6.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任,不直接對(duì)合同以外的第三方承擔(dān)責(zé)任;6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行;6.1.3第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)時(shí),應(yīng)尊重甲乙雙方的意見,不得強(qiáng)迫或誘導(dǎo)。7.第三方介入對(duì)合同履行的影響7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,不得因第三方介入而影響合同履行;7.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)困難,甲乙雙方應(yīng)共同努力解決,并協(xié)商一致采取必要措施。8.第三方介入的變更與解除8.1如第三方因故無法履行職責(zé),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方;8.2如第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求,甲乙雙方有權(quán)解除第三方協(xié)議或合同。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的終止10.1.1合同履行完畢;10.1.2第三方因故無法履行職責(zé);10.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。11.第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求,處理相關(guān)事宜;11.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,不得因第三方介入終止而影響合同履行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.招聘需求說明書詳細(xì)要求:包含招聘崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪酬福利等信息。
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