2024跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)人力資源外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)人力資源外包合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二條：合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容第三條：合同期限3.1開(kāi)始日期3.2結(jié)束日期第四條：人員配置與培訓(xùn)4.1人員配置4.2培訓(xùn)計(jì)劃第五條：薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2福利待遇第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條：合同的變更與終止9.1變更條件9.2終止條件第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方（委托方）：甲方全稱為[甲方全稱]，成立于[成立時(shí)間]，注冊(cè)地為[注冊(cè)地址]，法人為[法人姓名]，是一家[主營(yíng)業(yè)務(wù)]的跨國(guó)公司。1.2乙方（受托方）：乙方全稱為[乙方全稱]，成立于[成立時(shí)間]，注冊(cè)地為[注冊(cè)地址]，法人為[法人姓名]，是一家專業(yè)提供人力資源外包服務(wù)的公司。第二條：合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：2.2服務(wù)內(nèi)容：乙方將為甲方提供包括[具體服務(wù)內(nèi)容]在內(nèi)的各項(xiàng)人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第三條：合同期限3.1開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同開(kāi)始日期為[開(kāi)始日期]。3.2結(jié)束日期：本合同期限為[期限]，自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]止。第四條：人員配置與培訓(xùn)4.1人員配置：乙方根據(jù)甲方的需求，提供[人數(shù)]名專業(yè)人員，人員名單及資質(zhì)詳見(jiàn)附件。4.2培訓(xùn)計(jì)劃：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，為提供服務(wù)的人員制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括[培訓(xùn)內(nèi)容]。第五條：薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方人員薪資結(jié)構(gòu)由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼組成，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。5.2福利待遇：乙方應(yīng)按照甲方的要求，為提供服務(wù)的人員提供[福利待遇列表]。第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。6.2仲裁機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密期限：雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密，保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條：違約責(zé)任8.1違約行為：包括但不限于乙方未能按照約定提供服務(wù)、人員配置不符合甲方要求、服務(wù)質(zhì)量和效率未達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為[違約金數(shù)額]。違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致守約方損失的賠償責(zé)任。第九條：合同的變更與終止9.1變更條件：合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，可協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2終止條件：合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（3）一方明確表示不履行合同主要義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同；（4）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。10.2仲裁機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起[生效日期]生效。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1附件列表：附件一：人員配置表附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件三：薪資結(jié)構(gòu)表附件四：福利待遇列表附件五：違約金數(shù)額確認(rèn)書(shū)第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的任何個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí)，必須遵守中華人民共和國(guó)法律及相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。第二條：第三方介入的條件2.1中介方介入：如甲乙方選擇通過(guò)中介方招聘人員，中介方應(yīng)提供符合甲方要求的人員，并對(duì)所提供人員的資質(zhì)和能力進(jìn)行核實(shí)。2.2咨詢方介入：如甲乙方選擇聘請(qǐng)咨詢方進(jìn)行人力資源管理咨詢，咨詢方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況提供專業(yè)的咨詢意見(jiàn)，并確保咨詢意見(jiàn)的合法性。2.3審計(jì)方介入：如甲乙方選擇審計(jì)方進(jìn)行薪資福利的審計(jì)，審計(jì)方應(yīng)按照甲乙方的要求進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。2.4保險(xiǎn)公司介入：如甲乙方選擇保險(xiǎn)公司提供員工保險(xiǎn)服務(wù)，保險(xiǎn)公司應(yīng)按照甲乙方的要求提供相應(yīng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品，并確保保險(xiǎn)責(zé)任的履行。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律另有規(guī)定。第三方對(duì)甲乙方的賠償責(zé)任總額不超過(guò)[限額金額]。3.2第三方責(zé)任限額的例外：第三方在故意行為或重大過(guò)失情況下導(dǎo)致的損失，不受上述責(zé)任限額的限制。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1第三方協(xié)調(diào)：5.2第三方管理：甲乙雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約：如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量和效果不符合甲乙方的要求，甲乙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理：甲乙方可與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，甲乙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：第三方信息的保密7.1第三方信息保密：第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密，保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.2第三方信息保密的例外：法律要求披露的、第三方獲得法律豁免的或第三方為保護(hù)自身合法權(quán)益而必須披露的信息除外。第八條：第三方保險(xiǎn)8.1第三方保險(xiǎn)的購(gòu)買：如合同約定第三方需要購(gòu)買保險(xiǎn)，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，并提交保險(xiǎn)憑證。8.2第三方保險(xiǎn)的履行：第三方應(yīng)確保保險(xiǎn)責(zé)任的有效性，并在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)及時(shí)履行保險(xiǎn)賠償責(zé)任。第九條：第三方退出9.1第三方退出的條件：如第三方因故需退出合同，應(yīng)提前[通知期限]通知甲乙雙方。9.2第三方退出的程序：第三方退出合同后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求完成交接工作，并確保服務(wù)的連續(xù)性。第十條：附件10.1第三方清單：列明所有介入本合同的第三方名稱、提供的服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。10.2第三方服務(wù)協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人員配置表詳細(xì)列出乙方提供給甲方的人員名單，包括姓名、職位、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等信息。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為滿足甲方要求而制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方向甲方提供服務(wù)人員的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、其他補(bǔ)貼等信息。附件四：福利待遇列表詳細(xì)列出乙方向甲方提供服務(wù)人員應(yīng)享受的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假等信息。附件五：違約金數(shù)額確認(rèn)書(shū)確認(rèn)雙方在合同中約定的違約金數(shù)額，以書(shū)面形式附加在合同中。附件六：中介服務(wù)協(xié)議如甲方選擇通過(guò)中介方招聘人員，中介方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議。附件七：咨詢服務(wù)協(xié)議如甲方選擇聘請(qǐng)咨詢方進(jìn)行人力資源管理咨詢，咨詢方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議。附件八：審計(jì)報(bào)告如甲方選擇審計(jì)方進(jìn)行薪資福利的審計(jì)，審計(jì)方出具的審計(jì)報(bào)告。附件九：保險(xiǎn)憑證第三方購(gòu)買的保險(xiǎn)憑證，證明第三方已按照甲乙方的要求購(gòu)買了相應(yīng)的保險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)或人員配置不符合甲方要求。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果不符合甲方要求。3.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng)。4.乙方未按照約定保密信息。5.第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量和效果不符合甲方要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為附件五中的數(shù)額。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致守約方損失的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方未能按照約定提供符合甲方要求的人員，甲方可以視為乙方違約，并要求乙方支付違約金，并賠償因人員不足導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤等損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.跨國(guó)公司：指在不同國(guó)家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或子公司的企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)跨越國(guó)界。2.人力資源外包：指企業(yè)將非核心的人力資源管理活動(dòng)委托給專業(yè)的服務(wù)提供商進(jìn)行管理。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，向守約方支付的賠償金。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不