2024版廣告公司員工勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版廣告公司員工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（廣告公司）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利補(bǔ)貼第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：休假制度7.1年假7.2病假7.3產(chǎn)假/陪產(chǎn)假7.4婚假7.5其他休假第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方參加公司組織的培訓(xùn)8.2乙方個(gè)人發(fā)展的支持第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限9.3違反保密協(xié)議的后果第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形10.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形10.3勞動(dòng)合同終止的情形第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1雙方對合同的修改和補(bǔ)充12.2合同的生效、變更和解除第十三條：附件13.1乙方簡歷13.2職位說明書13.3其他相關(guān)文件第十四條：合同的份數(shù)14.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本勞動(dòng)合同期限為無固定期限，自____年__月__日起。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為________________，具體崗位職責(zé)如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作__天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2加班規(guī)定：乙方加班需經(jīng)過甲方同意，加班時(shí)間按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________________元整）。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)獲得績效獎(jiǎng)金。（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方為乙方依法繳納住房公積金。第七條：休假制度7.1年假：乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。7.2病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)當(dāng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間甲方按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付工資。7.3產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：乙方符合國家規(guī)定生育的，享有產(chǎn)假，男方享有陪產(chǎn)假。產(chǎn)假和陪產(chǎn)假期間甲方按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付工資。7.4婚假：乙方符合國家規(guī)定結(jié)婚的，享有婚假?；榧倨陂g甲方按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付工資。7.5其他休假：乙方因特殊情況需要請假的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可以休假。休假期間甲方按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付工資。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方參加公司組織的培訓(xùn)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方參加必要的培訓(xùn)。8.2乙方個(gè)人發(fā)展的支持：甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行個(gè)人職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的支持和幫助。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自乙方簽署本合同之日起算，至合同解除或終止后____年止。9.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形：（1）甲方解除勞動(dòng)合同的情形：甲方依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知乙方。（2）乙方解除勞動(dòng)合同的情形：乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。10.3勞動(dòng)合同終止的情形：勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方同意終止合同。第十一條：爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方對合同的修改和補(bǔ)充：雙方可以在合同有效期內(nèi)，通過書面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。12.2合同的生效、變更和解除：合同自雙方簽字蓋章之日起生效，變更或解除合同應(yīng)當(dāng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十三條：附件13.1乙方簡歷：乙方提供的個(gè)人簡歷一份。13.2職位說明書：詳細(xì)說明乙方職位職責(zé)和要求的文件一份。13.3其他相關(guān)文件：其他與本合同有關(guān)的文件和資料。第十四條：合同的份數(shù)14.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后，兩份合同均具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人簡歷，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。簡歷需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假陳述。附件二：職位說明書詳細(xì)要求：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。職位說明書需明確乙方的工作要求和期望。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。保密協(xié)議需具體列出甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等需要保密的內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃需明確乙方的培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果。附件五：績效考核方案詳細(xì)要求：績效考核方案應(yīng)詳細(xì)描述甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等?？冃Э己朔桨感杳鞔_乙方的績效目標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件六：福利補(bǔ)貼政策詳細(xì)要求：福利補(bǔ)貼政策應(yīng)詳細(xì)描述甲方的福利補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼條件等。福利補(bǔ)貼政策需明確乙方的福利待遇和享受條件。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策應(yīng)詳細(xì)描述甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納基數(shù)、繳納比例等。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策需明確乙方的權(quán)益和享受條件。附件八：休假制度說明詳細(xì)要求：休假制度說明應(yīng)詳細(xì)描述甲方的休假規(guī)定、休假類型、休假申請流程等。休假制度說明需明確乙方的休假權(quán)益和申請條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息、提供虛假信息或隱瞞重要信息。2.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，工作態(tài)度消極，嚴(yán)重違反職業(yè)道德。3.乙方未按合同約定加班，未經(jīng)甲方同意擅自離崗。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。5.乙方未按合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)。6.乙方未按合同約定享受休假，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。4.乙方未按合同約定加班或擅自離崗的，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方工資或解除勞動(dòng)合同。示例說明：如果乙方在合同履行過程中提供虛假簡歷，導(dǎo)致甲方招聘錯(cuò)誤，甲方損失了一定的經(jīng)濟(jì)利益，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并有權(quán)要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.廣告公司：指依法成立并合法經(jīng)營的廣告公司，具有獨(dú)立法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_________，地址為________________。2.員工：指甲方聘用的員工，身份證號碼為_________，住址為________________。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同期限為無固定期限，自____年__月__日起。6.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.住房公積金：指甲方為乙方