2025年度勞動合同解除協(xié)議書撰寫與員工離職手續(xù)跟蹤

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內容1.勞動合同解除原因根據(jù)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方與甲方簽訂的勞動合同進行解除。2.解除時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，勞動合同自協(xié)議生效之日起解除。二、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償金額根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為______元。2.支付方式甲方應在協(xié)議生效之日起______個工作日內將經(jīng)濟補償金一次性支付給乙方。三、離職手續(xù)1.離職通知乙方應在協(xié)議生效之日起______個工作日內向甲方提交離職報告。2.工作交接乙方應按照甲方要求，完成工作交接，確保工作交接的順利進行。3.社會保險和公積金甲方應在協(xié)議生效之日起______個工作日內為乙方辦理社會保險和公積金的轉移手續(xù)。四、其他事項1.雙方對本協(xié)議的履行情況應予以保密。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方解除勞動合同的原因進行了解，并有權要求乙方提供相關證明材料。有權根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行必要的離職手續(xù)審核。義務：在乙方提出解除勞動合同申請后，應及時給予答復，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險、公積金等轉移手續(xù)。2.乙方權利與義務權利：有權了解解除勞動合同的原因，并有權要求甲方提供相關證明材料。有權要求甲方按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。義務：在提出解除勞動合同申請時，應提供合法、真實的理由。積極配合甲方辦理離職手續(xù)，確保離職手續(xù)的順利進行。六、協(xié)議解除程序1.解除申請乙方應在解除勞動合同前______個工作日向甲方提出書面解除勞動合同申請。2.協(xié)商一致雙方應就解除勞動合同的事宜進行協(xié)商，達成一致意見。3.簽訂協(xié)議雙方協(xié)商一致后，應簽訂書面解除勞動合同協(xié)議。七、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方應在協(xié)議簽訂后______個工作日內辦理完畢所有離職手續(xù)。2.工作交接乙方應按照甲方要求，完成工作交接，確保工作交接的順利進行。3.社會保險和公積金甲方應在乙方離職后______個工作日內為乙方辦理社會保險和公積金的轉移手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動合同解除協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、隱私以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、離職待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__