2025年人才資源代理服務(wù)協(xié)議

2025年人才資源代理服務(wù)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供人才資源代理服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人才資源代理服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置和高效利用。

二、簽訂背景

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人才資源日益成為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為滿足甲方在人才招聘、培訓(xùn)、管理等方面的需求，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人才資源代理服務(wù)。

三、合同主體

（一）甲方：__________（企業(yè)名稱(chēng)）

（二）乙方：__________（企業(yè)名稱(chēng)）

四、服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供以下人才資源代理服務(wù)：

1.人才招聘：根據(jù)甲方要求，協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘者，組織面試，推薦合適人才。

2.人才培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，為甲方提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程，提升員工綜合素質(zhì)。

3.人才管理：協(xié)助甲方建立健全人才管理制度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才利用率。

五、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的人才資源代理服務(wù)。

2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的人才資源代理服務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。

六、違約責(zé)任

（一）若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。

（二）若乙方未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

（三）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的職位需求信息，開(kāi)展人才招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。

1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才培訓(xùn)，包括但不限于制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)講師、組織培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估培訓(xùn)效果等。

1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才管理，包括但不限于人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方招聘的候選人應(yīng)滿足甲方崗位的基本要求，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。

2.2乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性和有效性。

2.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行的人才管理應(yīng)遵循合法、合規(guī)、高效的原則。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為：______（如分期支付、按月支付等）。

3.3甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)周期的服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對(duì)方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

5.3乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救或解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議到期前______個(gè)月，任何一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供人才資源代理服務(wù)。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

1.3甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的職位需求信息，包括但不限于職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。

1.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，不得無(wú)故拖延或拒絕支付。

1.5甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人面試、背景調(diào)查等工作，并確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。

1.6甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的候選人進(jìn)行最終決定，包括但不限于錄用、拒絕錄用等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的情況進(jìn)行催告。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的職位需求信息，自行決定招聘渠道和招聘方式。

2.3乙方應(yīng)保證所提供的人才資源代理服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保滿足甲方的要求。

2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。

2.5乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或披露。

2.6乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度和候選人的情況，并及時(shí)反饋招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

2.7乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，并將符合條件的人才推薦給甲方。

2.8乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行候選人面試安排，并提供必要的面試支持。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)溝通、解決問(wèn)題。

3.2雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電子郵件等方式保持溝通，及時(shí)交流招聘進(jìn)度和候選人的情況。

3.3乙方在招聘過(guò)程中，如遇到無(wú)法解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并尋求甲方的指導(dǎo)和幫助。

3.4甲方應(yīng)在收到乙方匯報(bào)后，及時(shí)給予反饋和決策，以保障招聘工作的順利進(jìn)行。

3.5雙方應(yīng)共同制定并遵守保密協(xié)議，確保在合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)。

3.6雙方應(yīng)定期評(píng)估合作效果，共同探討改進(jìn)措施，以提高人才資源代理服務(wù)的質(zhì)量和效率。

四、變更與解除

4.1在合同履行期間，如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，變更或解除本協(xié)議。

4.2任何一方需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。

4.3本協(xié)議的變更或解除，不影響雙方已履行部分的權(quán)利義務(wù)。

五、合同終止

5.1本協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。

5.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理尚未完成的服務(wù)事項(xiàng)和費(fèi)用結(jié)算。

5.3合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

1.2本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)，享受相應(yīng)的權(quán)利。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，任何一方如需變更本協(xié)議的條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議有效期屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3.2在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可提前終止：

a.任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后______日內(nèi)仍未糾正；

b.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

c.雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議擴(kuò)大的行為。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.合同法：指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。

2.平等主體：指在民事法律關(guān)系中，具有獨(dú)立民事權(quán)利能力和民事行為能力的自然人、法人或其他組織。

3.自愿原則：指民事主體在民事活動(dòng)中，依照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。

4.公平原則：指民事主體在民事活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得損害他人合法權(quán)益。

5.誠(chéng)實(shí)信用原則：指民事主體在民事活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)守信、恪守承諾的原則。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

7.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

8.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

10.法律適用：指在法律關(guān)系中，根據(jù)法律規(guī)范確定適用哪個(gè)國(guó)家的法律。

11.管轄法院：指依法有權(quán)受理和處理特定案件的法院。

12.民事權(quán)利能力：指民事主體能夠享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。

13.民事行為能力：指民事主體能夠以自己的意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的能力。

14.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為完善合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。

15.爭(zhēng)議解決機(jī)制：指當(dāng)事人為解決合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議而設(shè)立的程序和規(guī)則。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題**：服務(wù)內(nèi)容不明確，可能導(dǎo)致雙方理解不一致。

**注意事項(xiàng)**：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

**解決辦法**：合同中應(yīng)包含詳細(xì)的附件，如服務(wù)內(nèi)容清單、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容有共同的理解。

2.**問(wèn)題**：甲方提供的信息不準(zhǔn)確，可能影響乙方服務(wù)的質(zhì)量。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

**解決辦法**：甲方在提供信息時(shí)，應(yīng)進(jìn)行核實(shí)，并在合同中明確信息提供的要求和責(zé)任。

3.**問(wèn)題**：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期，甲方權(quán)益受損。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。

**解決辦法**：建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期收集甲方的反饋，并對(duì)乙方進(jìn)行考核和激勵(lì)。

4.**問(wèn)題**：支付費(fèi)用不及時(shí)，可能影響乙方服務(wù)的持續(xù)性。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，避免因財(cái)務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致服務(wù)中斷。

**解決辦法**：明確支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并建立預(yù)警機(jī)制，確保甲方按時(shí)支付。

5.**問(wèn)題**：保密信息泄露，可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被第三方獲取。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，采取必要的保密措施。

**解決辦法**：簽訂保密協(xié)議，對(duì)保密信息的范圍、使用、保管等作出明確規(guī)定。

6.**問(wèn)題**：合同終止后，未明確雙方權(quán)利義務(wù)的歸屬。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確合同終止后的處理流程和責(zé)任歸屬。

**解決辦法**：在合同中添加終止條款，明確合同終止后的資產(chǎn)交接、費(fèi)用結(jié)算、保密義務(wù)等事項(xiàng)。

7.**問(wèn)題**：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通渠道，確保爭(zhēng)議解決過(guò)程中的信息傳遞。

**解決辦法**：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的聯(lián)系人或溝通機(jī)制，確保爭(zhēng)議解決過(guò)程中的有效溝通。

8.**問(wèn)題**：法律適用和管轄法院的選擇可能存在爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確法律適用和管轄法院，減少爭(zhēng)議。

**解決辦法**：在合同中明確規(guī)定適用法律和管轄法院，并在合同簽訂前達(dá)成一致。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)招聘人才資源代理服務(wù)：適用于企業(yè)需要專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)代理招聘人才，以提高招聘效率和質(zhì)量。

2.人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：適用于企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工技能和素質(zhì)，通過(guò)代理服務(wù)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

3.人力資源外包：適用于企業(yè)將部分人力資源管理工作外包給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，以降低人力資源成本，提高管理效率。

4.人才市場(chǎng)信息服務(wù)：適用于企業(yè)需要獲取人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等信息，通過(guò)代理服務(wù)獲取專(zhuān)業(yè)資訊。

5.人才引進(jìn)與配置：適用于企業(yè)需要引進(jìn)外部人才，通過(guò)代理服務(wù)尋找合適的人才并完成配置。

6.人力資源咨詢(xún)服務(wù)：適用于企業(yè)在人力資源規(guī)劃、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等方面尋求專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。

7.人力資源法律事務(wù)處理：適用于企業(yè)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等方面需要專(zhuān)業(yè)法律支持。

8.企業(yè)內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)：適用于企業(yè)需要對(duì)內(nèi)部人才進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，通過(guò)代理服務(wù)制定和實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃。

9.企業(yè)文化塑造與傳播：適用于企業(yè)需要通過(guò)人才資源代理服務(wù)，引進(jìn)具有共同價(jià)值觀的人才，促進(jìn)企業(yè)文化融合。

10.企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系建立：適用于企業(yè)與人才資源代理機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

所需附件列表：

1.服務(wù)內(nèi)容清單：詳細(xì)列出乙方將提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括人才招聘、培訓(xùn)、管理等。

2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方提供服務(wù)的質(zhì)量要求，如招聘周期、候選人質(zhì)量、培訓(xùn)效果等。

3.保密協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密內(nèi)容和保密義務(wù)。

4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

5.費(fèi)用支付計(jì)劃：明確服務(wù)費(fèi)用的支付方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和支付金額。

6.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告模板：提供乙方定期向甲方提交的服務(wù)進(jìn)度報(bào)告的格式和內(nèi)容要求。

7.候選人信息表：規(guī)范候選人信息的收集和處理，包括簡(jiǎn)歷模板、面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

8.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)：詳細(xì)描述乙方為甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。

9.人才管理建議書(shū)：提供乙方對(duì)甲方人才管