工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度模版（3篇）

工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度模版一、目的與適用范圍1.1目的聯(lián)席會(huì)議旨在強(qiáng)化工會(huì)與企業(yè)管理層之間的溝通與合作，共同研討并解決涉及職工權(quán)益、勞動(dòng)條件及福利待遇等核心議題，以推動(dòng)并維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。1.2適用范圍本制度適用于公司內(nèi)工會(huì)與企業(yè)管理層之間的聯(lián)席會(huì)議。二、會(huì)議召開(kāi)與成員構(gòu)成2.1會(huì)議召開(kāi)方式聯(lián)席會(huì)議原則上應(yīng)每季度舉行一次，具體時(shí)間、地點(diǎn)由工會(huì)與企業(yè)管理層協(xié)商確定。如遇特殊情況，可根據(jù)實(shí)際需求臨時(shí)召開(kāi)。2.2成員組成聯(lián)席會(huì)議成員由工會(huì)代表和企業(yè)管理層代表組成，雙方代表人數(shù)原則上應(yīng)相等，各自負(fù)責(zé)確定代表人員。每位成員均有責(zé)任全程參與并發(fā)表意見(jiàn)。2.3會(huì)議主席聯(lián)席會(huì)議設(shè)唯一主席，由工會(huì)主席和企業(yè)管理層代表中推選產(chǎn)生，負(fù)責(zé)主持會(huì)議、協(xié)調(diào)雙方意見(jiàn)并促進(jìn)共識(shí)的達(dá)成。三、會(huì)議議程與決議3.1議程制定聯(lián)席會(huì)議的議程由工會(huì)和企業(yè)管理層共同制定，確保雙方關(guān)切的問(wèn)題得到充分關(guān)注，并保障會(huì)議的高效進(jìn)行。雙方可在會(huì)議開(kāi)始前提出議程事項(xiàng)，并經(jīng)過(guò)協(xié)商調(diào)整。3.2決議原則聯(lián)席會(huì)議決議需經(jīng)雙方代表一致同意方可形成。若雙方意見(jiàn)存在分歧，可進(jìn)一步討論或?qū)で笳{(diào)解。3.3決議執(zhí)行聯(lián)席會(huì)議決議應(yīng)迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，由雙方共同負(fù)責(zé)執(zhí)行并監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極配合，確保決議的有效實(shí)施。四、會(huì)議記錄與通知4.1會(huì)議記錄聯(lián)席會(huì)議由工會(huì)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容、討論結(jié)果及各方意見(jiàn)，并編制會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)準(zhǔn)確、完整地反映會(huì)議過(guò)程，并予以保密。經(jīng)雙方代表審核后，作為聯(lián)席會(huì)議的正式記錄保存。4.2會(huì)議通知聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)應(yīng)提前至少____個(gè)工作日通知各成員，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及議程。通知可采用書(shū)面、電子郵件或其他形式發(fā)送，以確保成員充分準(zhǔn)備并參加會(huì)議。4.3會(huì)議報(bào)告會(huì)議結(jié)束后，聯(lián)席會(huì)議主席需向工會(huì)全體會(huì)員及企業(yè)管理層提交會(huì)議報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容涵蓋會(huì)議目的、討論成果及形成的決議。報(bào)告形式可采用會(huì)議紀(jì)要，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。五、保密與爭(zhēng)議解決5.1保密原則聯(lián)席會(huì)議成員應(yīng)對(duì)會(huì)議相關(guān)內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得將會(huì)議討論及決議泄露給外部人員。在必要情況下，可通過(guò)合法途徑進(jìn)行信息溝通與交流。5.2爭(zhēng)議解決在聯(lián)席會(huì)議過(guò)程中若出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)秉持平等協(xié)商、優(yōu)先調(diào)解的原則，通過(guò)雙方代表的努力解決。若仍無(wú)法達(dá)成一致，可尋求法律途徑或申請(qǐng)第三方仲裁。六、附則6.1解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸工會(huì)與企業(yè)管理層共同所有。6.2生效與修訂本制度經(jīng)聯(lián)席會(huì)議成員一致通過(guò)后生效，如有需要修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。6.3執(zhí)行時(shí)間本制度自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度模版（二）一、總則為強(qiáng)化工會(huì)與企業(yè)間的溝通協(xié)作，確保員工權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)并推動(dòng)共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。二、目的與任務(wù)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議作為工會(huì)組織與企業(yè)管理層定期溝通與協(xié)商的平臺(tái)，旨在完善企業(yè)管理體系，提升員工福利待遇，保障員工權(quán)益，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)與員工共同前進(jìn)。具體任務(wù)包括：1.及時(shí)掌握企業(yè)管理層的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展規(guī)劃及政策方向；2.代表員工提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議，助力企業(yè)改革與發(fā)展；3.堅(jiān)決維護(hù)員工合法權(quán)益，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛；4.積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造員工積極向上的精神風(fēng)貌；5.組織開(kāi)展員工關(guān)心的活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感與榮譽(yù)感。三、組織形式工會(huì)聯(lián)席會(huì)議由企業(yè)工會(huì)主席與企業(yè)管理層代表共同組成，旨在共同研討與決策涉及員工權(quán)益維護(hù)及企業(yè)發(fā)展的相關(guān)議題。具體形式如下：1.工會(huì)主席擔(dān)任會(huì)議召集人及主持人；2.會(huì)議代表由雙方共同構(gòu)成，企業(yè)管理層代表由企業(yè)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）、人力資源部門(mén)主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任；3.工會(huì)代表須依據(jù)工會(huì)章程產(chǎn)生，切實(shí)代表員工權(quán)益；4.會(huì)議每年至少召開(kāi)兩次，并可根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)召開(kāi)。四、會(huì)議議程會(huì)議議程由召集人提前制定并分發(fā)給與會(huì)代表。通常包括以下內(nèi)容：1.審核與批準(zhǔn)上次會(huì)議紀(jì)要；2.聽(tīng)取企業(yè)管理層關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展計(jì)劃及政策的報(bào)告；3.工會(huì)代表提出員工合理化建議與意見(jiàn)；4.探討員工權(quán)益維護(hù)與勞動(dòng)糾紛處理等問(wèn)題；5.交流工會(huì)活動(dòng)規(guī)劃與企業(yè)文化建設(shè)意見(jiàn)；6.討論其他相關(guān)問(wèn)題。五、會(huì)議流程會(huì)議流程如下：1.召集人簡(jiǎn)要介紹會(huì)議議程；2.企業(yè)管理層就相關(guān)議題進(jìn)行報(bào)告或演講；3.工會(huì)代表提出問(wèn)題、建議或意見(jiàn)；4.雙方代表就問(wèn)題進(jìn)行充分討論并達(dá)成共識(shí)；5.雙方代表對(duì)達(dá)成的共識(shí)進(jìn)行簽字確認(rèn)；6.會(huì)議結(jié)束后，整理會(huì)議紀(jì)要并分發(fā)給與會(huì)代表；7.各方代表根據(jù)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容執(zhí)行后續(xù)工作。六、會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要由召集人或會(huì)議秘書(shū)起草并及時(shí)分發(fā)給與會(huì)代表。紀(jì)要內(nèi)容主要包括：1.會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及主持人；2.與會(huì)代表名單及所屬單位；3.會(huì)議議程及討論要點(diǎn)；4.各方代表提出的問(wèn)題、建議及意見(jiàn)；5.雙方達(dá)成的共識(shí)或決策；6.各項(xiàng)行動(dòng)的責(zé)任人及完成時(shí)限；7.其他重要事項(xiàng)；8.會(huì)議結(jié)束時(shí)間及地點(diǎn)。七、工作安排為確保工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的有效開(kāi)展，應(yīng)制定年度工作計(jì)劃并按時(shí)執(zhí)行。具體安排如下：1.依照計(jì)劃召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，確保會(huì)議順利進(jìn)行；2.為各項(xiàng)議題預(yù)留充分討論時(shí)間；3.做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，確保資料準(zhǔn)確完整；4.會(huì)議后對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，提出改進(jìn)建議。八、保密原則工會(huì)聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容應(yīng)遵循保密原則處理，未經(jīng)雙方共同同意不得對(duì)外泄露。參會(huì)代表應(yīng)嚴(yán)格保守會(huì)議信息及商業(yè)機(jī)密。九、附則本工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的解釋權(quán)歸企業(yè)工會(huì)及其管理層共同所有，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂與完善。本制度旨在提供一個(gè)基本參考框架，各企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度模版（三）一、總則為深化工會(huì)組織與企事業(yè)單位的溝通協(xié)作，充分履行工會(huì)職責(zé)，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)與保障，特制定本工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。二、目的與任務(wù)1.目的：建立工會(huì)與企事業(yè)單位間的協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)工作與企事業(yè)單位發(fā)展的良性互動(dòng)，為企事業(yè)單位創(chuàng)造和諧的勞動(dòng)環(huán)境。2.任務(wù)：研究并制定企事業(yè)單位工會(huì)的工作規(guī)劃及年度目標(biāo)；匯集并傳達(dá)勞動(dòng)者的意見(jiàn)和建議，提供必要的服務(wù)與支持；協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛與工作爭(zhēng)議，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；推動(dòng)企事業(yè)單位的合法民主選舉與職工代表大會(huì)的順利運(yùn)行；開(kāi)展職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供咨詢(xún)與指導(dǎo)服務(wù)。三、組成與人員1.工會(huì)聯(lián)席會(huì)議由企事業(yè)單位工會(huì)主席、副主席及企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人組成；2.工會(huì)主席擔(dān)任聯(lián)席會(huì)議召集人，負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與主持；3.參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)守保密規(guī)定，對(duì)會(huì)議內(nèi)容及決策予以保密；4.工會(huì)主席應(yīng)定期向全體會(huì)員及企事業(yè)單位勞動(dòng)者報(bào)告會(huì)議進(jìn)展與成果。四、會(huì)議程序與決策1.工會(huì)聯(lián)席會(huì)議按照既定時(shí)間與地點(diǎn)召開(kāi)，召集通知須提前至少三日發(fā)出；2.會(huì)議應(yīng)形成紀(jì)要，詳細(xì)記錄議程、討論內(nèi)容與決策結(jié)果；3.會(huì)議決策遵循多數(shù)原則，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，力求形成共識(shí)；4.重大事項(xiàng)及重要決策須提交工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)審議；5.決策執(zhí)行由工會(huì)主席與企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)。五、職責(zé)1.制定工會(huì)工作規(guī)劃與年度目標(biāo)，促進(jìn)工會(huì)與企事業(yè)單位的協(xié)調(diào)發(fā)展；2.收集勞動(dòng)者意見(jiàn)，提供服務(wù)與支持，解決勞動(dòng)者遇到的問(wèn)題；3.協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，提供法律援助；4.推動(dòng)企事業(yè)單位民主選舉與職工代表大會(huì)的順利進(jìn)行；5.開(kāi)展職工培訓(xùn)，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢(xún)，促進(jìn)職工發(fā)展。六、工作機(jī)制1.定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，每季度至少一次，由工會(huì)主席召集并主持；2.會(huì)議應(yīng)形成紀(jì)要，由工會(huì)主席負(fù)責(zé)起草并通報(bào)全體會(huì)員及勞動(dòng)者；3.可設(shè)立專(zhuān)門(mén)工作小組或委員會(huì)，協(xié)助完成會(huì)議任務(wù)；4.可邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者參與，提供咨詢(xún)與建議；5.會(huì)議成果應(yīng)通過(guò)內(nèi)部通訊、工會(huì)刊物等方式宣傳和推廣。七、監(jiān)督與評(píng)估1.工會(huì)聯(lián)席會(huì)議工作接受全體會(huì)員及勞動(dòng)者的監(jiān)