公司圖書(shū)管理制度（三篇）

公司圖書(shū)管理制度第一章總則第一條為優(yōu)化公司圖書(shū)資源的使用，提升員工文化素養(yǎng)，充分發(fā)揮圖書(shū)對(duì)工作學(xué)習(xí)的輔助功能，特制定本規(guī)定。第二章圖書(shū)管理準(zhǔn)則第二條圖書(shū)管理應(yīng)遵循公平、公正、透明及便利的基本原則。第三條圖書(shū)館須對(duì)全體員工開(kāi)放，提供舒適的環(huán)境與服務(wù)，確保員工的借閱權(quán)益不受侵犯。第四條圖書(shū)館需保證圖書(shū)的量與質(zhì)，持續(xù)豐富圖書(shū)資源并更新圖書(shū)館設(shè)施。第五條圖書(shū)管理應(yīng)關(guān)注員工需求，依據(jù)員工學(xué)習(xí)和工作需求提供相應(yīng)的圖書(shū)資料。第三章圖書(shū)館運(yùn)營(yíng)第六條公司設(shè)立專門(mén)的圖書(shū)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)圖書(shū)資源的采購(gòu)、借閱及回收等綜合管理工作。第七條圖書(shū)管理部門(mén)應(yīng)指定專職人員負(fù)責(zé)圖書(shū)館的日常運(yùn)營(yíng)，包括圖書(shū)的借還管理與維護(hù)等職責(zé)。第八條圖書(shū)管理部門(mén)需建立圖書(shū)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)圖書(shū)的數(shù)字化管理和查詢功能。第九條員工需憑有效證件（如工作證）在圖書(shū)館按照規(guī)定的借閱制度借閱圖書(shū)。第四章圖書(shū)采購(gòu)第十條公司應(yīng)依據(jù)員工需求及企業(yè)發(fā)展需求，制定科學(xué)的圖書(shū)采購(gòu)計(jì)劃。第十一條圖書(shū)管理部門(mén)需收集員工的圖書(shū)需求，向相關(guān)部門(mén)提出采購(gòu)申請(qǐng)。第十二條圖書(shū)采購(gòu)應(yīng)注重學(xué)術(shù)價(jià)值、實(shí)用價(jià)值和時(shí)效性，合理分配采購(gòu)資金。第十三條圖書(shū)采購(gòu)需注重多樣性，涵蓋文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等多個(gè)領(lǐng)域。第十四條所有采購(gòu)圖書(shū)應(yīng)確保為正版，堅(jiān)決抵制盜版，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五章圖書(shū)借閱流程第十五條員工借閱圖書(shū)時(shí)需填寫(xiě)借閱登記表，并出示有效證件。第十六條圖書(shū)的借閱期限為15天，允許續(xù)借一次，續(xù)借期限同為15天。第十七條若圖書(shū)逾期未歸還，將按每日0.5元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收滯納金。第十八條圖書(shū)館可根據(jù)圖書(shū)的熱門(mén)程度，對(duì)部分圖書(shū)實(shí)行預(yù)約制度。第十九條圖書(shū)館應(yīng)定期催還圖書(shū)，并定期進(jìn)行圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)與整理工作。第六章圖書(shū)回收規(guī)定第二十條圖書(shū)管理部門(mén)需定期進(jìn)行圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)與檢查，記錄圖書(shū)的損壞、遺失等情況。第二十一條員工歸還圖書(shū)時(shí)需檢查圖書(shū)狀況，如有損壞或遺失，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第二十二條圖書(shū)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)不再需要的圖書(shū)進(jìn)行回收處理。第七章紀(jì)律措施第二十三條對(duì)故意損壞圖書(shū)的行為，圖書(shū)管理部門(mén)有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定采取相應(yīng)處理措施。第二十四條若員工存在惡意拖延歸還圖書(shū)、頻繁超期歸還圖書(shū)等行為，影響圖書(shū)館正常運(yùn)作，圖書(shū)管理部門(mén)有權(quán)給予警告、記過(guò)或降職等處分。第八章附則第二十五條對(duì)本規(guī)定未涵蓋的事項(xiàng)，可參照公司其他相關(guān)管理制度執(zhí)行。第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，由圖書(shū)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。公司圖書(shū)管理制度（二）公司圖書(shū)管理規(guī)定一、制度目標(biāo)為確保公司圖書(shū)管理的規(guī)范化，提升圖書(shū)資源的使用效率，促進(jìn)員工知識(shí)學(xué)習(xí)與個(gè)人發(fā)展，特制定本規(guī)定。二、適用對(duì)象本規(guī)定適用于公司全體職員及各職能部門(mén)。三、圖書(shū)借閱與歸還程序1.員工可利用圖書(shū)館系統(tǒng)或直接向圖書(shū)管理員申請(qǐng)借閱圖書(shū)。2.圖書(shū)館系統(tǒng)將記錄并更新借閱者的借閱日期和預(yù)計(jì)歸還日期。3.員工需在規(guī)定的借閱期限內(nèi)歸還圖書(shū)，逾期將產(chǎn)生滯納費(fèi)用。4.標(biāo)準(zhǔn)借閱期限為一個(gè)月，如需延長(zhǎng)，需提前聯(lián)系圖書(shū)管理員并說(shuō)明原因。5.歸還圖書(shū)時(shí)，應(yīng)確保圖書(shū)的完好無(wú)損。如有損壞或遺失，需按照規(guī)定進(jìn)行賠償。6.若員工離職或崗位變動(dòng)，須在離職前歸還所有借閱圖書(shū)。四、圖書(shū)館管理1.公司設(shè)立專門(mén)的圖書(shū)館，負(fù)責(zé)圖書(shū)的采購(gòu)、編目、借還及日常管理。2.圖書(shū)館應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工學(xué)習(xí)需求，定期更新圖書(shū)庫(kù)存。3.圖書(shū)管理員需接受專業(yè)培訓(xùn)，具備圖書(shū)管理和服務(wù)能力。4.圖書(shū)管理員需定期進(jìn)行圖書(shū)整理、清潔和維護(hù)，以保持圖書(shū)的可用性。5.圖書(shū)館應(yīng)提供舒適的閱讀環(huán)境，包括閱讀區(qū)、自習(xí)區(qū)及電子資料查詢區(qū)。五、圖書(shū)采購(gòu)與分類1.圖書(shū)館依據(jù)員工需求和公司業(yè)務(wù)需求，定期進(jìn)行圖書(shū)采購(gòu)。2.圖書(shū)將按照內(nèi)容進(jìn)行分類，便于員工查找和借閱。3.圖書(shū)分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與公司業(yè)務(wù)和部門(mén)相關(guān)，具體標(biāo)準(zhǔn)由圖書(shū)管理員制定并公之于眾。六、員工使用圖書(shū)注意事項(xiàng)1.員工應(yīng)妥善保管所借圖書(shū)，不得擅自轉(zhuǎn)借非本公司員工。2.使用圖書(shū)時(shí)，應(yīng)注意保持圖書(shū)整潔，不得在書(shū)頁(yè)上做標(biāo)記或涂寫(xiě)。3.員工應(yīng)遵守圖書(shū)館秩序，不得在館內(nèi)大聲喧嘩或影響他人學(xué)習(xí)。4.使用完畢的圖書(shū)應(yīng)及時(shí)歸還，不得長(zhǎng)期占用或私藏。5.員工應(yīng)尊重圖書(shū)管理員的工作，不得惡意干擾或詆毀管理員。七、違規(guī)處理1.對(duì)違反本規(guī)定的行為，公司將視情況給予口頭警告、書(shū)面警告直至辭退等紀(jì)律處分。2.如因員工過(guò)失導(dǎo)致圖書(shū)損壞或遺失，員工需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。八、其他條款1.本圖書(shū)管理規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自修改或違規(guī)操作。2.公司保留對(duì)本規(guī)定的解釋權(quán)和修訂權(quán)。3.本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，各公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。公司圖書(shū)管理制度（三）第一章總則第一條為規(guī)范公司圖書(shū)的管理與流通，提升圖書(shū)使用效率，確保圖書(shū)資產(chǎn)的安全與有序，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有圖書(shū)資源的管理，并與其他相關(guān)管理規(guī)定相協(xié)調(diào)。第三條公司圖書(shū)涵蓋紙質(zhì)圖書(shū)、電子文獻(xiàn)、音像制品等各類載體。第四條圖書(shū)管理遵循按需采購(gòu)、分類管理、合理流通、安全保管和節(jié)約使用的原則。第五條圖書(shū)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)圖書(shū)資源的合理利用，提高員工綜合素質(zhì)和知識(shí)水平，促進(jìn)公司的創(chuàng)新與進(jìn)步。第六條公司全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為圖書(shū)管理的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)履行管理職責(zé)，員工應(yīng)積極參與圖書(shū)資源的管理工作。第二章圖書(shū)采購(gòu)第七條公司圖書(shū)采購(gòu)應(yīng)依據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工需求，提前制定采購(gòu)計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。第八條采購(gòu)圖書(shū)應(yīng)秉持適度、合理、節(jié)約的原則，優(yōu)先選擇經(jīng)典、前沿和優(yōu)質(zhì)的知識(shí)內(nèi)容。第九條圖書(shū)采購(gòu)可通過(guò)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)、網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)或訂閱電子圖書(shū)等多種途徑進(jìn)行。第十條所有采購(gòu)的圖書(shū)需在圖書(shū)管理系統(tǒng)中登記，并進(jìn)行統(tǒng)一編目和分類。第十一條為滿足員工需求，圖書(shū)采購(gòu)可結(jié)合員工調(diào)查和建議，鼓勵(lì)員工提出采購(gòu)建議。第三章圖書(shū)流通第十二條公司圖書(shū)可通過(guò)借閱、調(diào)閱和捐贈(zèng)等方式進(jìn)行流通。第十三條圖書(shū)借閱遵循先借先還原則，每位員工同時(shí)借閱圖書(shū)不得超過(guò)5本。第十四條圖書(shū)借閱期限為1個(gè)月，可續(xù)借一次，但不得超過(guò)兩次。第十五條圖書(shū)調(diào)閱根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行，通過(guò)圖書(shū)管理系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)閱記錄。第十六條圖書(shū)借閱需經(jīng)書(shū)庫(kù)管理員登記，詳細(xì)記錄借閱人、圖書(shū)信息和借閱日期等。第十七條圖書(shū)歸還應(yīng)按時(shí)進(jìn)行，逾期歸還將按照規(guī)定收取罰款。第四章圖書(shū)安全第十八條圖書(shū)的安全保管至關(guān)重要，旨在防止圖書(shū)資源的損失、損壞和浪費(fèi)。第十九條圖書(shū)應(yīng)存放在專門(mén)的圖書(shū)庫(kù)房或安全的存放區(qū)域，保持環(huán)境整潔、安全，確保適宜的溫濕度。第二十條圖書(shū)借閱時(shí)需進(jìn)行詳細(xì)登記，確保借閱信息的準(zhǔn)確性。第二十一條圖書(shū)庫(kù)房或存放區(qū)域應(yīng)指定專人管理，明確責(zé)任，做好防火、防水和防盜等安全措施。第二十二條圖書(shū)的借出和歸還應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，使用專門(mén)的借還單據(jù)進(jìn)行記錄，以保障圖書(shū)資產(chǎn)的安全。第五章圖書(shū)使用第二十三條公司圖書(shū)使用需遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循使用規(guī)定。第二十四條圖書(shū)使用應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，提供必要的工具和環(huán)境，確保圖書(shū)資源的有效利用。第二十五條鼓勵(lì)通過(guò)學(xué)習(xí)、交流和分享等方式充分發(fā)揮圖書(shū)的功能和價(jià)值。第六章考核與評(píng)估第二十六條公司將定期對(duì)圖書(shū)管理工作進(jìn)行考核評(píng)估，對(duì)各項(xiàng)管理活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。第二十七條圖書(shū)管理成效將納入員工績(jī)效考核，作為員工晉升、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)的重要參考依據(jù)。第七章附則第二十八條本規(guī)定的具體執(zhí)行細(xì)則由公司領(lǐng)導(dǎo)小組制定并公布，如有需要，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充或修訂。第二十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。第三十條