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技術(shù)研究與開發(fā)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)技術(shù)研究與開發(fā)管理,提高企業(yè)創(chuàng)新本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)力,訂立本制度。本制度依據(jù)《公司章程》《企業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于全部涉及技術(shù)研究與開發(fā)的相關(guān)部門和人員。第三條定義技術(shù)研究與開發(fā):指企業(yè)利用科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的方法、工具進(jìn)行新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等方面的研究和開發(fā)工作。技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目:指由企業(yè)確定并組織實(shí)施的技術(shù)研發(fā)任務(wù),包含新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等。第二章技術(shù)研究與開發(fā)項(xiàng)目管理第四條項(xiàng)目選題和立項(xiàng)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)有明確的選題和立項(xiàng)依據(jù),包含市場(chǎng)需求、發(fā)展戰(zhàn)略等。技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)需依照相關(guān)程序和流程進(jìn)行,包含項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)。全部立項(xiàng)的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)編制認(rèn)真的項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案,并明確責(zé)任人和成績(jī)要求。第五條項(xiàng)目組織和管理技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)組建項(xiàng)目組,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施和管理。項(xiàng)目組應(yīng)訂立認(rèn)真的工作計(jì)劃和進(jìn)度布置,并定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展評(píng)審和匯報(bào)。項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保項(xiàng)目進(jìn)展和成績(jī)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。第六條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)依照項(xiàng)目計(jì)劃和需求進(jìn)行預(yù)算和撥付。項(xiàng)目組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用制度,做到經(jīng)費(fèi)合理使用、事前預(yù)算、事后審計(jì)。對(duì)于需要超出預(yù)算的項(xiàng)目,應(yīng)提前報(bào)備并依照相關(guān)程序和規(guī)定進(jìn)行審批。第七條項(xiàng)目成績(jī)歸屬和保護(hù)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的成績(jī)歸企業(yè)全部,涉及創(chuàng)新成績(jī)的人員應(yīng)簽署保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),確保技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的成績(jī)不被侵權(quán)或泄露。對(duì)于技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目取得的專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)和管理。第三章技術(shù)研究與開發(fā)管理流程第八條申報(bào)階段技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)應(yīng)包含項(xiàng)目背景、研究?jī)?nèi)容、目標(biāo)和意義等內(nèi)容。申報(bào)料子應(yīng)經(jīng)過(guò)內(nèi)部評(píng)審和修訂,確保項(xiàng)目的可行性和實(shí)施性。第九條立項(xiàng)階段技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)需供應(yīng)項(xiàng)目計(jì)劃、資源需求和預(yù)算等相關(guān)資料。立項(xiàng)審批應(yīng)依照相關(guān)程序進(jìn)行,包含立項(xiàng)評(píng)審、決策和批準(zhǔn)。第十條實(shí)施階段技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施期間應(yīng)依照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行具體工作,及時(shí)記錄和總結(jié)工作成績(jī)。項(xiàng)目組應(yīng)及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題,并依照需求調(diào)整工作計(jì)劃。第十一條結(jié)項(xiàng)階段技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目完成后,應(yīng)編寫結(jié)題報(bào)告并提交相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。結(jié)項(xiàng)報(bào)告應(yīng)包含項(xiàng)目成績(jī)、效益和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容,并按要求進(jìn)行歸檔和保管。第四章相關(guān)責(zé)任和獎(jiǎng)懲第十二條責(zé)任分工技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)部門和人員應(yīng)依照制度規(guī)定進(jìn)行責(zé)任分工和工作任務(wù)的明確。項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況負(fù)重要責(zé)任,并主導(dǎo)項(xiàng)目的管理和決策。第十三條嘉獎(jiǎng)與激勵(lì)對(duì)于取得緊要技術(shù)研發(fā)成績(jī)和創(chuàng)新成績(jī)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。對(duì)于在技術(shù)研發(fā)工作中具有突出貢獻(xiàn)的人員,應(yīng)予以適當(dāng)?shù)募?lì)和晉升機(jī)會(huì)。第十四條違規(guī)處理對(duì)于不按制度要求進(jìn)行技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理和實(shí)施的行為,應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。對(duì)于嚴(yán)重違反法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的行為,應(yīng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分和追責(zé)。第五章附則第十五條其他事項(xiàng)關(guān)于技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理中未盡事宜,可依據(jù)需要訂立相應(yīng)解釋和流程。本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)董事會(huì)和管理層。第十六條實(shí)施時(shí)間本制度自頒布之日起執(zhí)行,由企業(yè)董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修訂。第十七條附加說(shuō)明本制度履行的前提是遵守國(guó)家相關(guān)法律
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