技術(shù)總負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

技術(shù)總負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保員工的人身安全和公司資產(chǎn)的安全穩(wěn)定，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部整治要求，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本公司的技術(shù)總負(fù)責(zé)人，包含總技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)主管等。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任技術(shù)總負(fù)責(zé)人對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作承當(dāng)直接責(zé)任。他/她應(yīng)當(dāng)樂觀參加安全生產(chǎn)管理工作，并對(duì)所屬部門以及所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第四條基本要求技術(shù)總負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)背景和知識(shí)，熟識(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，而且應(yīng)當(dāng)具備肯定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。第二章職責(zé)和權(quán)力第五條重要職責(zé)技術(shù)總負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)包含但不限于以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)訂立和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度，確保其可操作性和有效性；組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平；引導(dǎo)和協(xié)調(diào)所屬部門的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成；定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改；幫助公司訂立應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練計(jì)劃，并參加實(shí)施；負(fù)責(zé)處理重點(diǎn)安全事故的處理工作，并填寫相應(yīng)的報(bào)告。第六條權(quán)力和權(quán)限技術(shù)總負(fù)責(zé)人擁有以下權(quán)力和權(quán)限：對(duì)所負(fù)責(zé)的部門和項(xiàng)目進(jìn)行安全掌控和監(jiān)督；要求所屬部門和項(xiàng)目依照相關(guān)制度和要求進(jìn)行安全生產(chǎn)工作；確保所屬部門和項(xiàng)目配備必需的安全設(shè)施和防護(hù)裝備；要求員工準(zhǔn)確及時(shí)地上報(bào)安全生產(chǎn)情況；審核和批準(zhǔn)與安全生產(chǎn)相關(guān)的方案和文件；提出對(duì)于安全生產(chǎn)的改進(jìn)建議，并有權(quán)要求落實(shí)。第三章安全管理第七條安全生產(chǎn)目標(biāo)技術(shù)總負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)與公司管理層一起訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并與所屬部門一起訂立具體措施和計(jì)劃，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第八條安全生產(chǎn)計(jì)劃技術(shù)總負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)訂立安全生產(chǎn)計(jì)劃，并依照計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃內(nèi)容，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面達(dá)成。第九條安全生產(chǎn)檢查技術(shù)總負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，包含但不限于設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、員工的安全操作、安全管理制度的執(zhí)行情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，確保生產(chǎn)設(shè)施的安全可靠。第十條安全生產(chǎn)培訓(xùn)技術(shù)總負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織布置員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包含但不限于安全操作規(guī)程、消防知識(shí)、急救措施等，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，確保員工能夠正確應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。第十一條應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練技術(shù)總負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)幫助公司訂立應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練計(jì)劃，并參加實(shí)施，通過演練檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠快速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理。第十二條安全生產(chǎn)報(bào)告技術(shù)總負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照公司要求，及時(shí)填寫安全生產(chǎn)報(bào)告，包含但不限于安全生產(chǎn)情況、安全隱患排查結(jié)果、事故處理情況等，并及時(shí)上報(bào)給有關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第四章責(zé)任追究第十三條違規(guī)懲罰假如技術(shù)總負(fù)責(zé)人違反相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和要求，或因疏忽大意導(dǎo)致安全事故發(fā)生，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、責(zé)令停職、罰款、降職等。第十四條法律責(zé)任技術(shù)總負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理中，如有違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為，并導(dǎo)致重點(diǎn)安全事故發(fā)生，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定接受相應(yīng)的懲罰。第五章附則第十五條本制度的解釋權(quán)本制度由公司管理層負(fù)責(zé)解釋和修改，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示和通知，經(jīng)過公司內(nèi)部相關(guān)部門批準(zhǔn)后正式實(shí)施。第十六條本制度的執(zhí)行本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，并適用于公司全部技術(shù)總負(fù)責(zé)人。技術(shù)總負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，樂觀參加公司的安全生產(chǎn)工作，確保本制度的有效實(shí)施。第十七條本制度的修訂本制度的修訂應(yīng)依據(jù)公司管理層和相關(guān)部門的需要，及時(shí)進(jìn)行，并在修