2024版農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（農(nóng)民工）姓名及身份證號碼1.3乙方家庭成員及緊急聯(lián)系人信息第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)地點2.2勞務(wù)項目2.3勞務(wù)期限第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式和時間3.3加班工資3.4特殊情況下的工資支付第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五條勞動保護(hù)與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險第六條乙方義務(wù)6.1遵守甲方制定的規(guī)章制度6.2履行勞動合同約定的勞務(wù)內(nèi)容6.3維護(hù)甲方合法權(quán)益第七條甲方義務(wù)7.1提供合格的勞動條件7.2按時足額支付勞務(wù)報酬7.3保障乙方合法權(quán)益第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的約定8.2甲方未按時支付勞務(wù)報酬8.3乙方未履行合同約定的勞務(wù)內(nèi)容第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.3向人民法院提起訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更10.2合同的解除10.3合同的終止第十一條合同的效力11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2甲方規(guī)章制度13.3乙方提供的證件復(fù)印件第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字或蓋章14.2乙方（農(nóng)民工）簽字或蓋章14.3見證人簽字或蓋章（如有）第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________。1.2乙方（農(nóng)民工）姓名：_____________，身份證號碼：_____________。1.3乙方家庭成員及緊急聯(lián)系人信息：_____________。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)地點：_____________。2.2勞務(wù)項目：_____________。2.3勞務(wù)期限為：_____________。第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)為：_____________。3.2支付方式和時間為：_____________。3.3加班工資按照：_____________支付。3.4特殊情況下的工資支付按照：_____________。第四條工作時間與休息休假4.1甲方應(yīng)按照：_____________安排工作時間。4.2甲方應(yīng)保證乙方：_____________休息休假。第五條勞動保護(hù)與保險第六條乙方義務(wù)6.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得有損害甲方利益的行為。第七條甲方義務(wù)7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)法規(guī)的勞動條件。7.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬。7.3甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，不得有侵犯乙方權(quán)益的行為。第八條違約責(zé)任8.1如果甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體包括但不限于：_____________。8.2如果甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，應(yīng)支付違約金，計算方式為：_____________。8.3如果乙方未履行合同約定的勞務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，計算方式為：_____________。第九條爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3如果一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2甲方有權(quán)解除合同，如果乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度。10.3合同終止的情形包括：_____________。第十一條合同的效力11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如下：_____________。第十三條附件13.2甲方規(guī)章制度如下：_____________。13.3乙方提供的證件復(fù)印件一份，包括：_____________。第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字或蓋章：_____________。14.2乙方（農(nóng)民工）簽字或蓋章：_____________。14.3見證人簽字或蓋章（如有）：_____________。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：甲方（用人單位）法人代表身份證明復(fù)印件附件三：乙方（農(nóng)民工）身份證復(fù)印件附件四：乙方（農(nóng)民工）學(xué)歷證明復(fù)印件（如有）附件五：乙方（農(nóng)民工）健康證明復(fù)印件（如有）附件六：甲方制定的規(guī)章制度附件七：甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單附件八：社會保險繳納證明附件九：工資支付證明附件十：加班工資支付證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)確保營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件清晰、完整，不得有涂改、損壞等痕跡。附件二：法人代表身份證明復(fù)印件應(yīng)包括身份證正面、反面及名片。附件三：乙方身份證復(fù)印件應(yīng)確保信息清晰、完整，不得有涂改、損壞等痕跡。附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件應(yīng)為學(xué)生證、畢業(yè)證書等有效證明文件的復(fù)印件。附件五：乙方健康證明復(fù)印件應(yīng)由醫(yī)療機構(gòu)出具，證明乙方身體健康狀況。附件六：規(guī)章制度應(yīng)包括工作時間、工資支付、勞動紀(jì)律等方面的規(guī)定。附件七：勞動保護(hù)設(shè)施清單應(yīng)包括設(shè)施名稱、數(shù)量、型號等信息。附件八：社會保險繳納證明應(yīng)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具，證明甲方為乙方繳納了社會保險。附件九：工資支付證明應(yīng)包括工資發(fā)放時間、金額、方式等信息。附件十：加班工資支付證明應(yīng)包括加班時間、加班工資計算等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供合格的勞動條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.甲方未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，構(gòu)成拖欠工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇。4.乙方未按約定履行勞務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致甲方項目受損。5.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，造成甲方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定提供合格的勞動條件，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：違約金=勞務(wù)報酬×違約天數(shù)。2.甲方未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：違約金=應(yīng)付工資×拖欠天數(shù)。3.甲方未為乙方繳納社會保險，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：違約金=社會保險費用×違約月數(shù)。4.乙方未按約定履行勞務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=勞務(wù)報酬×違約天數(shù)。5.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=勞務(wù)報酬×違約天數(shù)。示例說明：假設(shè)甲方未按約定提供合格的勞動條件，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方因此花費醫(yī)療費用5000元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付違約金=勞務(wù)報酬×違約天數(shù)。假設(shè)乙方原計劃工作期限為3個月，每月勞務(wù)報酬為10000元，則違約金=10000元×1個月=10000元。因此，甲方應(yīng)支付給乙方10000元違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力，包括從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)村人口和城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員。3.勞務(wù)報酬：勞動者提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時給予一定物質(zhì)幫助的制度。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所得到的額外報酬。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。7.勞動條件：勞動者進(jìn)行勞動時所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容等。8.勞動保護(hù)：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健