2024年連鎖店店長聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年連鎖店店長聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1店長職責(zé)2.2管理任務(wù)2.3業(yè)績目標(biāo)3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的情形5.2店長單方面解除合同的情形5.3合同終止的情形6.違約責(zé)任6.1店長違約6.2甲方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密協(xié)議的處理9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1作品歸屬9.2發(fā)明創(chuàng)造歸屬9.3其他知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力導(dǎo)致的后果11.附則11.1合同的生效11.2合同的修訂11.3合同的解除12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2補充協(xié)議13.附件13.1相關(guān)證明材料13.2職位說明書13.3其他附件14.簽署頁14.1甲方簽署14.2店長簽署14.3見證人簽署第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3聘用崗位乙方擔(dān)任甲方連鎖店的店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理和員工管理。2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1店長職責(zé)（1）遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度；（2）全面負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理工作，確保店面的正常運營；（3）負(fù)責(zé)店面的員工管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作；（4）負(fù)責(zé)店面的銷售管理，確保店面的銷售業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的目標(biāo)；（5）維護店面的品牌形象，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高顧客滿意度；（6）完成甲方布置的其他相關(guān)工作。2.2管理任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成店面的各項管理任務(wù)，確保店面的良好運營。2.3業(yè)績目標(biāo)乙方應(yīng)確保店面的月銷售額達(dá)到甲方規(guī)定的目標(biāo)，具體銷售額目標(biāo)由甲方根據(jù)市場情況和店面實際情況制定。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2績效獎金乙方根據(jù)店面的月銷售額完成情況，可以獲得績效獎金，具體獎金數(shù)額由甲方根據(jù)市場情況和店面實際情況制定。3.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方的每日工作時間為基礎(chǔ)工作制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班按照國家的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的情形雙方可以在合同有效期內(nèi)，通過協(xié)商一致的方式解除本合同。5.2店長單方面解除合同的情形乙方可以在合同有效期內(nèi)，提前____天書面通知甲方解除本合同。5.3合同終止的情形本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同的；乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同的；乙方因其他合理原因不能繼續(xù)履行合同的，本合同終止。6.違約責(zé)任6.1店長違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.2甲方違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、財務(wù)報告等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至本合同終止或解除后____年止。8.3違約保密協(xié)議的處理乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。如乙方的行為給甲方造成損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1作品歸屬乙方在職期間創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。9.2發(fā)明創(chuàng)造歸屬乙方在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等，屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請權(quán)和專利權(quán)歸甲方所有。9.3其他知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間取得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)等，均歸甲方所有。10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力導(dǎo)致的后果如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)事件的性質(zhì)和影響，采取減輕損失的措施。11.附則11.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同的解除本合同的解除應(yīng)遵循合同解除的約定和法律法規(guī)的規(guī)定。12.其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補充本合同。12.2補充協(xié)議本合同的補充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.附件13.1相關(guān)證明材料本合同附件中包含乙方的學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證明材料。13.2職位說明書本合同附件中包含店長職位說明書，詳細(xì)說明店長崗位職責(zé)、任職資格等信息。13.3其他附件其他與本合同相關(guān)的附件，包括但不限于甲方規(guī)章制度、店面運營規(guī)范等。14.簽署頁14.1甲方簽署甲方代表（簽字）：____________單位蓋章：____________14.2店長簽署店長（簽字）：____________14.3見證人簽署見證人（簽字）：____________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：學(xué)歷證明內(nèi)容：乙方的學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。要求：證明文件需真實有效，如有偽造，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：身份證明內(nèi)容：乙方的身份證明文件，如身份證、護照等。要求：證明文件需真實有效，如有偽造，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件三：店長職位說明書內(nèi)容：詳細(xì)說明店長崗位職責(zé)、任職資格、工作職責(zé)等信息。要求：說明書內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確清晰，便于乙方了解崗位要求和職責(zé)。附件四：甲方規(guī)章制度內(nèi)容：甲方的各項規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、薪酬福利、晉升機制等。要求：規(guī)章制度需合法合規(guī)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。附件五：店面運營規(guī)范內(nèi)容：店面的運營規(guī)范，包括服務(wù)流程、商品管理、顧客服務(wù)等。要求：運營規(guī)范應(yīng)合理可行，乙方應(yīng)按照規(guī)范進行店面管理。附件六：業(yè)績目標(biāo)設(shè)定內(nèi)容：店面的月銷售額目標(biāo)及其他業(yè)績指標(biāo)。要求：目標(biāo)設(shè)定應(yīng)符合市場情況和店面實際，具備可實現(xiàn)性。附件七：薪酬福利方案內(nèi)容：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績效獎金、福利待遇等詳細(xì)方案。要求：方案內(nèi)容應(yīng)明確具體，便于乙方了解薪資待遇。附件八：工作時間安排內(nèi)容：乙方的每日工作時間、休息休假安排等。要求：工作時間安排應(yīng)符合國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。附件九：保密協(xié)議內(nèi)容：詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和期限，確保雙方權(quán)益。附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議內(nèi)容：規(guī)定乙方在職期間所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件十一：不可抗力事件認(rèn)定及處理辦法內(nèi)容：規(guī)定不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法。要求：辦法應(yīng)合理可行，確保雙方在不可抗力事件發(fā)生時的權(quán)益。附件十二：合同修訂記錄內(nèi)容：本合同的修訂記錄，包括修訂日期、修訂內(nèi)容等。要求：記錄應(yīng)真實完整，便于查閱合同變更情況。附件十三：其他約定內(nèi)容：雙方在合同履行過程中達(dá)成的其他約定。要求：約定應(yīng)合法合規(guī)，以書面形式補充本合同。附件十四：合同解除協(xié)議內(nèi)容：規(guī)定合同解除的條件、程序及后果。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確具體，確保合同解除的合法性和合理性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.店長違約示例：乙方未按照約定完成店面銷售額目標(biāo)，連續(xù)三個月銷售額低于甲方規(guī)定的最低銷售額。2.甲方違約示例：甲方未按時支付乙方的薪資待遇，延遲支付超過____天。違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方延遲支付薪資的____%作為違約金。3.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定雙方在履行合同過程中，如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和影響，協(xié)商確定相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。2.職務(wù)作品：職務(wù)作品是指員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸雇主所有。3.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指員工在履行職務(wù)過