2024版全職員工合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版全職員工合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時間4.1正常工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利補貼5.4工資支付時間及方式第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護與健康管理7.1勞動保護7.2健康管理第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：競業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3違約責(zé)任第十一條：勞動合同的解除和終止11.1甲方解除合同的情形11.2乙方解除合同的情形11.3合同終止的情形第十二條：經(jīng)濟補償12.1解除或終止合同的情形12.2計算方式第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指全稱X公司，地址位于市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.2乙方（員工）是指全稱X，身份證號碼為，應(yīng)聘的職位是。1.3本合同簽訂日期為2024年。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自2024年____月____日起至2024年____月____日止。2.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致或者符合法律規(guī)定的解除情形，本合同無限期有效。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方擔(dān)任的職位是，主要工作職責(zé)為。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1正常工作時間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，即上午9:00至下午18:00，中間休息1小時。4.2休息日：乙方享有國家法定的休息日假期，每年共計11天。4.3法定節(jié)假日：乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日，每年共計11天。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元整。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，可獲得每月績效獎金，具體金額由甲方確定。（1）五險一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例按照國家和地方政策執(zhí)行。（2）住宿補貼：甲方為乙方提供住宿，如乙方選擇自行解決住宿，甲方給予每月元的住宿補貼。（3）交通補貼：甲方為乙方提供交通補貼，每月元整。5.4工資支付時間及方式：乙方工資每月支付一次，支付時間為每月日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方的銀行賬戶。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人部分。6.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人部分。6.3失業(yè)保險：甲方為乙方繳納失業(yè)保險，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人部分。6.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。6.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。第七條：勞動保護與健康管理7.1勞動保護：甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2健康管理：甲方應(yīng)定期組織乙方參加健康檢查，并對乙方的工作環(huán)境進行安全檢查，確保乙方的身心健康。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)提供給乙方必要的培訓(xùn)機會，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個人特長和發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機會。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：競業(yè)限制10.1限制范圍：乙方在合同終止或解除后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作。10.2限制期限：乙方的競業(yè)限制義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任：乙方如違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：勞動合同的解除和終止11.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或違反職業(yè)道德，給甲方造成重大損失的。（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。11.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照約定提供勞動條件的。（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的。（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。（4）乙方因個人原因需要解除合同的。11.3合同終止的情形：（1）合同期滿的。（2）雙方協(xié)商一致解除的。（3）法律規(guī)定其他可以終止的情形。第十二條：經(jīng)濟補償12.1解除或終止合同的情形：乙方如符合解除或終止合同的情形，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟補償。12.2計算方式：經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑找曳降墓g和工資標準確定，具體計算方式由甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定制定。第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項：（1）乙方同意在工作期間，如因工作原因?qū)е律眢w傷害或職業(yè)病，甲方應(yīng)負責(zé)治療并承擔(dān)相關(guān)費用。（2）乙方同意在工作期間，甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和檢查。（3）乙方同意在合同期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。14.2附件條款：本合同附件包括《員工手冊》、《公司規(guī)章制度》等，乙方應(yīng)認真閱讀并遵守附件中的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方介入是指在本合同的履行過程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方或乙方在履行合同過程中需要通過中介機構(gòu)進行交易、協(xié)調(diào)或溝通，中介方即為第三方。2.2專業(yè)機構(gòu)介入：如合同履行中需要專業(yè)機構(gòu)提供評估、審計、檢測等服務(wù)，該專業(yè)機構(gòu)為第三方。2.3政府機構(gòu)介入：如國家法律法規(guī)規(guī)定，政府相關(guān)部門對合同履行進行監(jiān)督、檢查或管理等，政府機構(gòu)為第三方。第三條：第三方責(zé)任的確定3.1第三方如違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方如未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額（1）中介方責(zé)任限額：中介方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)中介合同的約定及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（2）專業(yè)機構(gòu)責(zé)任限額：專業(yè)機構(gòu)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)雙方簽訂的服務(wù)合同的約定及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（3）政府機構(gòu)責(zé)任限額：政府機構(gòu)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲乙雙方同意，對于第三方的責(zé)任限額，可以通過另行簽訂補充協(xié)議進行具體約定。第五條：第三方權(quán)益的保障5.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自侵害第三方的權(quán)益。5.2甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用第三方進行非法活動。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)6.1甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及到第三方介入，應(yīng)及時溝通協(xié)調(diào)，確保合同的正常履行。6.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同約定的義務(wù)，確保合同的順利實施。第七條：第三方違約的處理7.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方應(yīng)先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法采取措施維護自身權(quán)益。7.2甲乙雙方在處理第三方違約問題時，應(yīng)充分保護第三方合法權(quán)益，避免損害第三方利益。第八條：第三方權(quán)益的變更8.1如第三方在合同履行過程中發(fā)生權(quán)益變更，甲乙雙方應(yīng)予以尊重并及時調(diào)整合同內(nèi)容。8.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的變更情況，簽訂補充協(xié)議或修改合同條款，確保合同的繼續(xù)履行。第九條：第三方退出合同9.1如第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，處理后續(xù)事宜。9.2甲乙雙方在第三方退出合同后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，確保合同的完整性。第十條：第三方引起的爭議解決10.1如本合同履行過程中，因第三方原因產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可以依法向中介方、專業(yè)機構(gòu)或政府機構(gòu)申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十一條：第三方資料的保密11.1甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的資料、信息等予以保密，不得泄露給無關(guān)方。11.2甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等。第十二條：第三方評價與監(jiān)督12.1甲乙雙方應(yīng)對第三方的履行情況進行評價與監(jiān)督，確保第三方按合同約定履行義務(wù)。12.2甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，了解合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。第十三條：第三方權(quán)益的繼承13.1如第三方在合同履行期間發(fā)生繼承、合并、分立等情形，甲乙雙方應(yīng)與新的第三方主體簽訂補充協(xié)議，確保合同的繼續(xù)履行。13.2甲乙雙方在處理第三方權(quán)益繼承問題時，應(yīng)充分保護繼承方合法權(quán)益，避免損害繼承方利益。第十四條：其他約定14.1甲乙雙方同意，本合同關(guān)于第三方介入的條款，可根據(jù)實際情況進行修改和補充。14.2甲乙雙方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。14.3本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《員工手冊》附件內(nèi)容：員工行為規(guī)范、公司規(guī)章制度、員工福利政策等。附件說明：本附件作為合同的補充，詳細規(guī)定了員工在公司的工作行為規(guī)范及公司相關(guān)規(guī)章制度，員工應(yīng)認真閱讀并遵守。附件二：《公司規(guī)章制度》附件內(nèi)容：公司內(nèi)部管理規(guī)章制度，包括考勤制度、晉升制度、獎懲制度等。附件說明：本附件作為合同的補充，詳細規(guī)定了公司的內(nèi)部管理規(guī)章制度，員工應(yīng)認真閱讀并遵守。附件三：《職位說明書》附件內(nèi)容：詳細描述乙方職位的工作職責(zé)、任職資格、績效考核標準等。附件說明：本附件作為合同的補充，詳細規(guī)定了乙方的工作職責(zé)及績效考核標準，乙方應(yīng)認真閱讀并遵守。附件四：《培訓(xùn)計劃》附件內(nèi)容：乙方在職期間的公司培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件說明：本附件作為合同的補充，詳細規(guī)定了乙方的培訓(xùn)計劃，乙方應(yīng)按照計劃參加培訓(xùn)。附件五：《保密協(xié)議》附件內(nèi)容：詳細規(guī)定了乙方在任職期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件說明：本附件作為合同的補充，乙方應(yīng)認真閱讀并遵守保密協(xié)議的內(nèi)容。附件六：《競業(yè)限制協(xié)議》附件內(nèi)容：詳細規(guī)定了乙方在合同終止或解除后對甲方業(yè)務(wù)的競業(yè)限制義務(wù)及違約責(zé)任。附件說明：本附件作為合同的補充，乙方應(yīng)認真閱讀并遵守競業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：乙方在工作中未按照甲方的要求完成任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進度延誤，甲方因此損失了萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資、福利，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按照約定時間支付乙方工資，乙方因此產(chǎn)生了生活困難，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機會等。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機會，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按照約定提供乙方所需的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作無法正常進行，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的辦公設(shè)備，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指全稱X公司，地址位于市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。2.乙方：指全稱X，身份證號碼為，應(yīng)聘的職位是。3.合同期限：指本合同的有效期限，分為固定期限和無