二零二五年度醫(yī)療健康行業(yè)護理派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療健康行業(yè)護理派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3合同簽訂時間及地點2.服務(wù)內(nèi)容2.1護理派遣服務(wù)范圍2.2護理人員資質(zhì)要求2.3護理人員派遣流程2.4護理人員工作職責(zé)2.5護理人員培訓(xùn)及考核3.服務(wù)期限3.1合同有效期限3.2服務(wù)起始時間及終止時間3.3合同續(xù)簽條件及流程4.服務(wù)費用4.1費用計算方式4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整機制4.4逾期付款違約責(zé)任5.人員管理5.1人員調(diào)配及調(diào)整5.2人員離職及交接5.3人員考核及評價5.4人員福利待遇6.質(zhì)量管理6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控及改進6.3客戶滿意度調(diào)查6.4質(zhì)量責(zé)任追究7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除流程9.3解除合同后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：人員派遣清單11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2本合同未盡事宜，以雙方簽署的補充協(xié)議為準(zhǔn)13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署14.1雙方授權(quán)代表簽字14.2雙方蓋章確認(rèn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：醫(yī)療派遣有限公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：醫(yī)院1.2.2接收方地址：省市區(qū)路號1.2.3接收方法定代表人：1.2.4接收方聯(lián)系電話：021876543211.3合同簽訂時間及地點1.3.1簽訂時間：2024年3月15日1.3.2簽訂地點：省市區(qū)路號醫(yī)院會議室2.服務(wù)內(nèi)容2.1護理派遣服務(wù)范圍2.1.1護理人員提供日常護理、康復(fù)護理、臨終關(guān)懷等護理服務(wù)2.1.2護理人員協(xié)助醫(yī)生進行查房、診療、手術(shù)等工作2.1.3護理人員參與病區(qū)管理，包括患者護理計劃的制定和執(zhí)行2.2護理人員資質(zhì)要求2.2.1護理人員需持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書2.2.2護理人員需具備至少一年的臨床護理工作經(jīng)驗2.2.3護理人員需通過接收方組織的面試及考核2.3護理人員派遣流程2.3.1派遣方根據(jù)接收方需求，篩選符合條件的人員2.3.2雙方就派遣人員的資質(zhì)、工作內(nèi)容等進行協(xié)商2.3.3簽訂派遣協(xié)議，明確派遣人員的權(quán)利和義務(wù)2.4護理人員工作職責(zé)2.4.1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)2.4.2保持病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確?；颊甙踩?.4.3參與病區(qū)護理團隊的溝通與協(xié)作2.5護理人員培訓(xùn)及考核2.5.1派遣方負(fù)責(zé)對新入職的護理人員提供崗前培訓(xùn)2.5.2定期對在崗護理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核2.5.3根據(jù)考核結(jié)果，對護理人員的工作進行評估和改進3.服務(wù)期限3.1合同有效期限3.1.1合同有效期為一年，自2024年3月15日至2025年3月14日3.2服務(wù)起始時間及終止時間3.2.1服務(wù)起始時間為2024年3月15日3.2.2服務(wù)終止時間為2025年3月14日3.3合同續(xù)簽條件及流程3.3.1雙方應(yīng)在合同到期前30天協(xié)商續(xù)簽事宜3.3.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同，并明確續(xù)簽后的服務(wù)期限及費用4.服務(wù)費用4.1費用計算方式4.1.1服務(wù)費用按護理人員的工作時間及工作量計算4.1.2費用計算公式：服務(wù)費用=護理人員人數(shù)×月工資×工作月數(shù)4.2費用支付方式4.2.1接收方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月服務(wù)費用4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件4.3費用調(diào)整機制4.3.1如遇國家政策調(diào)整，服務(wù)費用將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行調(diào)整4.3.2調(diào)整后的費用需經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行4.4逾期付款違約責(zé)任4.4.1接收方逾期付款，應(yīng)向派遣方支付違約金4.4.2違約金計算公式：違約金=逾期付款金額×逾期天數(shù)×日利率5.人員管理5.1人員調(diào)配及調(diào)整5.1.1派遣方根據(jù)接收方需求，負(fù)責(zé)調(diào)配護理人員5.1.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整護理人員5.2人員離職及交接5.2.1護理人員離職，應(yīng)提前一個月向派遣方提出書面申請5.2.2離職人員需完成工作交接，確保工作連續(xù)性5.3人員考核及評價5.3.1派遣方定期對在崗護理人員開展考核5.3.2考核結(jié)果作為護理人員薪酬及晉升的依據(jù)5.4人員福利待遇5.4.1派遣方負(fù)責(zé)為在崗護理人員購買社會保險及商業(yè)保險5.4.2派遣方根據(jù)國家及地方規(guī)定，為在崗護理人員提供法定節(jié)假日及年休假6.質(zhì)量管理6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1護理人員需遵守國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供規(guī)范的護理服務(wù)6.1.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控及改進6.2.1接收方負(fù)責(zé)對派遣方提供的服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)控6.2.2派遣方應(yīng)針對接收方反饋的問題，及時進行整改6.3客戶滿意度調(diào)查6.3.1接收方定期開展客戶滿意度調(diào)查6.3.2調(diào)查結(jié)果作為評價派遣方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)6.4質(zhì)量責(zé)任追究6.4.1如因派遣方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.4.2具體責(zé)任追究事宜詳見附件二：質(zhì)量責(zé)任追究細(xì)則7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密7.1.2雙方在本合同履行過程中所涉及的技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息等7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.3.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1接收方未按約定支付服務(wù)費用8.1.2派遣方未按約定派遣符合資質(zhì)的護理人員8.1.3雙方未履行合同約定的保密義務(wù)8.1.4一方違反合同約定的其他條款8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情形及損失程度確定8.2.2守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)損害賠償責(zé)任8.3違約賠償8.3.1違約金不足以彌補損失的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失8.3.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1合同約定的解除條件成就9.1.2一方違約，另一方給予寬限期后仍未糾正9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同解除流程9.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方9.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起十個工作日內(nèi)，協(xié)商確定合同解除的具體事宜9.3解除合同后的處理9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的善后事宜9.3.2派遣方應(yīng)將已派遣的護理人員安排妥當(dāng)，確保交接工作的順利進行10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外11.合同附件11.1附件一：人員派遣清單11.1.1列明派遣人員的姓名、性別、年齡、專業(yè)、資質(zhì)、工作經(jīng)驗等信息11.1.2列明派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等信息11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.2.1詳細(xì)規(guī)定護理服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括護理操作、病情觀察、患者溝通等方面11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂日期12.2合同終止條件12.2.1合同約定的終止條件成就12.2.2合同期滿12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的善后事宜12.3.2派遣方應(yīng)將已派遣的護理人員安排妥當(dāng)，確保交接工作的順利進行13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2本合同未盡事宜，以雙方簽署的補充協(xié)議為準(zhǔn)13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署14.1雙方授權(quán)代表簽字14.2雙方蓋章確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面同意第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入后，其提供的服務(wù)的質(zhì)量及效果由第三方負(fù)責(zé)，但第三方不得免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與其他第三方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免責(zé)任混淆。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行約定。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度、服務(wù)費用等因素綜合考慮。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1如有特殊情況，甲乙雙方與第三方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方介入時的額外條款17.1額外條款的簽訂17.1.1甲乙雙方與第三方介入后，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.2額外條款的生效17.2.1補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。17.3額外條款的變更17.3.1如需變更補充協(xié)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂變更協(xié)議。18.第三方介入時的費用承擔(dān)18.1費用承擔(dān)18.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。18.2費用分擔(dān)比例18.2.1費用分擔(dān)比例由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方介入時的保密義務(wù)19.1保密義務(wù)19.1.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2保密期限19.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。20.第三方介入時的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議解決機構(gòu)20.2.1協(xié)商不成的，爭議可提交合同簽訂地人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣清單詳細(xì)要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、專業(yè)、資質(zhì)、工作經(jīng)驗等信息，以及派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等信息。說明：人員派遣清單是合同履行過程中的人員安排依據(jù)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定護理服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括護理操作、病情觀察、患者溝通等方面。說明：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是評估護理人員服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)，應(yīng)確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)確保協(xié)議的嚴(yán)密性和有效性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，包括費用承擔(dān)、保密義務(wù)、爭議解決等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的重要補充，應(yīng)確保協(xié)議的明確性和可執(zhí)行性。5.附件五：補充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方協(xié)商一致后簽訂的補充協(xié)議。說明：補充協(xié)議是對合同條款的補充和完善，應(yīng)確保協(xié)議的合法性和有效性。6.附件六：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金的計算方法、計算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)是違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，應(yīng)確保標(biāo)準(zhǔn)的公平性和合理性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要法律文件，應(yīng)確保協(xié)議的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：接收方未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：接收方逾期支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五計算。示例說明：若接收方應(yīng)于2024年4月30日前支付3萬元服務(wù)費用，但至5月10日仍未支付，則應(yīng)向派遣方支付違約金，計算公式為：30000元×5‰×10天=1500元。2.違約行為：派遣方未按約定派遣符合資質(zhì)的護理人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方派遣的護理人員不符合資質(zhì)要求，每派遣一名不符合資質(zhì)的護理人員，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金按該護理人員月工資的百分之十計算。示例說明：若派遣方派遣一名不符合資質(zhì)的護理人員，該護理人員月工資為5000元，則派遣方應(yīng)向接收方支付違約金，計算公式為：5000元×10%=500元。3.違約行為：一方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若一方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方經(jīng)濟損失，則應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。4.違約行為：一方違反合同約定的其他條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情形及損失程度，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說明：若一方未履行合同約定的某項義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)療健康行業(yè)護理派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同目的2.服務(wù)內(nèi)容2.1護理派遣服務(wù)范圍2.2護理人員資質(zhì)要求2.3護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4護理人員派遣流程3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間3.2服務(wù)終止時間3.3服務(wù)期限延長及終止條件4.護理人員派遣數(shù)量4.1護理人員派遣名額4.2護理人員派遣名額調(diào)整4.3護理人員派遣名額限制5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額5.2服務(wù)費用支付方式5.3服務(wù)費用支付時間5.4服務(wù)費用調(diào)整6.護理人員待遇6.1護理人員工資待遇6.2護理人員福利待遇6.3護理人員加班費及獎金6.4護理人員培訓(xùn)費用7.護理人員管理7.1護理人員招聘與培訓(xùn)7.2護理人員考核與評價7.3護理人員離職與交接7.4護理人員紀(jì)律與規(guī)定8.信息保密8.1雙方信息保密義務(wù)8.2保密信息的范圍8.3保密信息的保護措施9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3違約責(zé)任追償程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項的具體內(nèi)容14.合同附件14.1合同附件名稱14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度醫(yī)療健康行業(yè)護理派遣服務(wù)合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為二零二四年一月一日。1.3合同雙方：1.3.1派遣方：[派遣方名稱]，注冊地址：[派遣方注冊地址]，法定代表人：[派遣方法定代表人]，聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]。1.3.2接收方：[接收方名稱]，注冊地址：[接收方注冊地址]，法定代表人：[接收方法定代表人]，聯(lián)系電話：[接收方聯(lián)系電話]。1.4合同目的：本合同旨在明確雙方在二零二四年度內(nèi)就醫(yī)療健康行業(yè)護理派遣服務(wù)事宜的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保護理服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.服務(wù)內(nèi)容2.1護理派遣服務(wù)范圍：本合同約定的護理派遣服務(wù)范圍包括但不限于病房護理、康復(fù)護理、臨終關(guān)懷等。2.2護理人員資質(zhì)要求：2.2.1護理人員須持有國家認(rèn)可的護士執(zhí)業(yè)資格證書。2.2.3護理人員須通過接收方組織的專業(yè)培訓(xùn)。2.3護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1護理人員應(yīng)嚴(yán)格按照國家護理規(guī)范和操作流程進行護理工作。2.3.2護理人員應(yīng)確?；颊叩纳踩A(yù)防和減少并發(fā)癥的發(fā)生。2.3.3護理人員應(yīng)提供溫馨、周到的服務(wù)，提高患者滿意度。2.4護理人員派遣流程：2.4.1派遣方根據(jù)接收方需求，提供符合資質(zhì)要求的護理人員名單。2.4.2接收方對派遣方提供的護理人員名單進行審核，確定最終派遣人員。2.4.3派遣方與接收方簽訂派遣人員服務(wù)協(xié)議。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間：本合同服務(wù)期限自二零二四年一月一日起開始。3.2服務(wù)終止時間：本合同服務(wù)期限至二零二四年十二月三十一日止。3.3服務(wù)期限延長及終止條件：3.3.1如雙方同意延長服務(wù)期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.3.2.1雙方協(xié)商一致；3.3.2.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；3.3.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.護理人員派遣數(shù)量4.1護理人員派遣名額：本合同約定的護理人員派遣名額為[具體名額]人。4.2護理人員派遣名額調(diào)整：4.2.1如雙方同意調(diào)整護理人員派遣名額，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.2.2調(diào)整后的護理人員派遣名額應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)保持穩(wěn)定。4.3護理人員派遣名額限制：4.3.1派遣方不得超出本合同約定的護理人員派遣名額進行派遣。4.3.2接收方不得要求派遣方超出本合同約定的護理人員派遣名額。5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額：本合同約定的服務(wù)費用總額為人民幣[具體金額]元。5.2服務(wù)費用支付方式：5.2.1本合同服務(wù)費用采用按月支付方式。5.2.2每月服務(wù)費用于次月十日前支付。5.3服務(wù)費用支付時間：5.3.1派遣方應(yīng)在每月服務(wù)結(jié)束后，向接收方提供服務(wù)費用結(jié)算單。5.3.2接收方應(yīng)在收到服務(wù)費用結(jié)算單后的五個工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費用。5.4服務(wù)費用調(diào)整：5.4.1如發(fā)生國家政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整服務(wù)費用。6.護理人員待遇6.1護理人員工資待遇：6.1.1護理人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。6.1.2派遣方應(yīng)按月支付護理人員工資。6.2護理人員福利待遇：6.2.1派遣方為護理人員提供國家規(guī)定的福利待遇。6.2.2派遣方可根據(jù)實際情況為護理人員提供額外的福利待遇。6.3護理人員加班費及獎金：6.3.1護理人員加班費按國家相關(guān)規(guī)定計算。6.3.2派遣方可根據(jù)實際情況給予護理人員年終獎金。6.4護理人員培訓(xùn)費用：6.4.1派遣方負(fù)責(zé)為護理人員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。6.4.2培訓(xùn)費用由派遣方承擔(dān)。8.信息保密8.1雙方信息保密義務(wù)：8.1.1派遣方和接收方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的保密信息。8.2保密信息的范圍：8.2.1包括但不限于業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、員工信息、技術(shù)資料等。8.2.2任何形式的口頭、書面或電子形式的信息均屬保密范圍。8.3保密信息的保護措施：8.3.1雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保保密信息的安全。8.3.2對違反保密義務(wù)的行為，雙方應(yīng)立即采取補救措施，防止信息泄露。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡力恢復(fù)合同的正常履行。9.3.2在爭議解決期間，除非爭議解決機構(gòu)另有裁定，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。10.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)方式：11.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.1.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方在合同中約定。11.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)：11.2.1違約金按合同金額的[具體比例]計算。11.2.2賠償損失以實際損失為標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過合同金額的[具體比例]。11.3違約責(zé)任追償程序：11.3.1違約方應(yīng)在接到違約通知后的[具體時間]內(nèi)支付違約金或賠償損失。11.3.2如違約方未按時支付，守約方有權(quán)采取法律手段追償。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。12.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進行，并作為合同附件。12.3合同解除與終止后的處理：12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。13.其他約定13.1其他約定事項：13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任。13.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項的具體內(nèi)容：13.2.1如有需要，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.合同附件14.1合同附件名稱：14.1.1.1護理人員派遣名單14.1.1.2護理人員服務(wù)協(xié)議14.1.1.3其他相關(guān)文件14.2合同附件內(nèi)容：14.2.1合同附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，并作為合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2.1為合同雙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂和履行。1.2.2為合同雙方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)。1.2.3在合同履行過程中，協(xié)助解決合同雙方之間的爭議。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序：合同雙方同意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。2.2通知內(nèi)容：通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)活動。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方要求，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。3.2.3第三方有權(quán)要求合同雙方支付約定的服務(wù)費用。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方在履行職責(zé)過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。4.2責(zé)任限額的確定：4.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和潛在風(fēng)險等因素確定。4.2.2責(zé)任限額應(yīng)不低于合同雙方可能遭受的直接損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與派遣方的關(guān)系：5.1.1第三方作為派遣方的合作伙伴，應(yīng)遵守派遣方的相關(guān)規(guī)定和操作流程。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如與派遣方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2第三方與接收方的關(guān)系：5.2.1第三方作為接收方的服務(wù)提供者，應(yīng)按照接收方的要求提供高質(zhì)量的服務(wù)。5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如與接收方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.3第三方與護理人員的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對護理人員的管理和監(jiān)督，確保其履行護理職責(zé)。5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如與護理人員發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更：合同雙方引入第三方后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。6.2變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方服務(wù)的調(diào)整、費用變更、責(zé)任分配等。7.第三方介入的合同解除7.1合同解除：合同雙方或第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，解除合同。7.2解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)