2024版勞動(dòng)合同主體變更指南2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動(dòng)合同主體變更指南1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同變更依據(jù)及背景2.1變更依據(jù)2.2變更背景3.變更內(nèi)容概述3.1崗位或職務(wù)變更3.2工作地點(diǎn)變更3.3工作時(shí)間變更3.4薪酬待遇變更3.5福利待遇變更3.6競(jìng)業(yè)限制條款變更4.具體變更條款4.1崗位或職務(wù)變更4.1.1原崗位/職務(wù)4.1.2新崗位/職務(wù)4.2工作地點(diǎn)變更4.2.1原工作地點(diǎn)4.2.2新工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間變更4.3.1原工作時(shí)間4.3.2新工作時(shí)間4.4薪酬待遇變更4.4.1原薪酬待遇4.4.2新薪酬待遇4.5福利待遇變更4.5.1原福利待遇4.5.2新福利待遇4.6競(jìng)業(yè)限制條款變更4.6.1原競(jìng)業(yè)限制條款4.6.2新競(jìng)業(yè)限制條款5.變更后的合同條款5.1工作內(nèi)容5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間5.5薪酬待遇5.6福利待遇5.7競(jìng)業(yè)限制6.合同履行與變更生效6.1合同履行6.2變更生效6.3變更通知7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2歸屬約定9.保密協(xié)議的履行9.1履行方式9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2特別約定14.合同附件及補(bǔ)充14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3聯(lián)系方式2.合同變更依據(jù)及背景2.1變更依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。2.2變更背景乙方原崗位為技術(shù)研發(fā)工程師，因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需將乙方調(diào)至市場(chǎng)部擔(dān)任市場(chǎng)推廣專員。3.變更內(nèi)容概述3.1崗位或職務(wù)變更乙方原崗位：技術(shù)研發(fā)工程師乙方新崗位：市場(chǎng)推廣專員3.2工作地點(diǎn)變更乙方原工作地點(diǎn)：公司總部研發(fā)中心乙方新工作地點(diǎn)：公司總部市場(chǎng)部3.3工作時(shí)間變更乙方原工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00乙方新工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:003.4薪酬待遇變更乙方原薪酬待遇：月薪人民幣10,000元乙方新薪酬待遇：月薪人民幣12,000元3.5福利待遇變更乙方原福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢乙方新福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、市場(chǎng)推廣補(bǔ)貼3.6競(jìng)業(yè)限制條款變更乙方原競(jìng)業(yè)限制條款：自勞動(dòng)合同解除或終止之日起，乙方不得在同類業(yè)務(wù)公司任職，競(jìng)業(yè)限制期為1年。乙方新競(jìng)業(yè)限制條款：自勞動(dòng)合同解除或終止之日起，乙方不得在同類業(yè)務(wù)公司任職，競(jìng)業(yè)限制期為1年，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為每月人民幣5,000元。4.具體變更條款4.1崗位或職務(wù)變更乙方原崗位為技術(shù)研發(fā)工程師，現(xiàn)變更為新崗位市場(chǎng)推廣專員，具體工作內(nèi)容詳見附件一。4.2工作地點(diǎn)變更乙方原工作地點(diǎn)為公司總部研發(fā)中心，現(xiàn)變更為公司總部市場(chǎng)部。4.3工作時(shí)間變更乙方原工作時(shí)間為周一至周五，9:0018:00，現(xiàn)工作時(shí)間不變。4.4薪酬待遇變更乙方原薪酬待遇為月薪人民幣10,000元，現(xiàn)變更月薪為人民幣12,000元。4.5福利待遇變更乙方原福利待遇為五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢，現(xiàn)福利待遇增加市場(chǎng)推廣補(bǔ)貼。4.6競(jìng)業(yè)限制條款變更乙方原競(jìng)業(yè)限制條款為自勞動(dòng)合同解除或終止之日起，乙方不得在同類業(yè)務(wù)公司任職，競(jìng)業(yè)限制期為1年?，F(xiàn)變更競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為每月人民幣5,000元。5.變更后的合同條款5.1工作內(nèi)容乙方在新崗位市場(chǎng)推廣專員的工作內(nèi)容包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、推廣方案制定、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)等。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量，提高工作效率。5.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司總部市場(chǎng)部。5.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五，9:0018:00。5.5薪酬待遇乙方的新薪酬待遇為月薪人民幣12,000元，包含基本工資、崗位工資、績效工資等。5.6福利待遇乙方的福利待遇包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、市場(chǎng)推廣補(bǔ)貼。5.7競(jìng)業(yè)限制乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制期為1年，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為每月人民幣5,000元。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方為公司擁有或控制的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的作品，除非另有約定，均視為甲方所有。8.2歸屬約定乙方承認(rèn)并同意，其在本合同履行過程中所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方不得以任何形式將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓或出售給第三方。9.保密協(xié)議的履行9.1履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全，不得泄露給任何第三方。9.2違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）甲方未能履行合同義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。10.3終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同自動(dòng)終止。10.4終止程序（1）辦理工作交接；（2）結(jié)算工資和福利待遇；（3）返還甲方提供的物品和資料。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。違約情形包括但不限于：（1）未能履行合同義務(wù)；（2）泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）違反保密協(xié)議。11.2違約責(zé)任（1）賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。12.3爭(zhēng)議解決程序提交法院解決的爭(zhēng)議，按照我國相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2特別約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。若雙方對(duì)合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。14.合同附件及補(bǔ)充14.1附件一附件一：乙方原崗位工作內(nèi)容描述14.2附件二附件二：乙方新崗位工作內(nèi)容描述第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意第三方參與合同履行。15.3第三方介入程序（1）甲、乙雙方書面通知對(duì)方第三方介入的意向；（2）甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定介入事宜；（3）甲、乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（4）甲、乙雙方共同向第三方發(fā)出通知，確認(rèn)其介入合同。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其符合合同約定；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約導(dǎo)致的損失。16.2乙方的額外責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，確保其順利開展工作；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約導(dǎo)致的損失。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方的責(zé)任限額指第三方因違約行為給甲、乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中予以明確。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)第三方違約導(dǎo)致甲、乙雙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。超出責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同約定范圍內(nèi)代表甲方履行合同義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方在合同約定范圍內(nèi)為乙方提供相關(guān)服務(wù)。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定，與甲、乙雙方無關(guān)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更定義第三方介入后，甲、乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行變更，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。19.2合同變更程序甲、乙雙方協(xié)商一致后，書面通知第三方，并簽訂書面協(xié)議，明確合同變更內(nèi)容。19.3合同變更生效合同變更自雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第12.1節(jié)規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第12.2節(jié)規(guī)定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。20.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第12.3節(jié)規(guī)定的爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方原崗位工作內(nèi)容描述要求：詳細(xì)描述乙方原崗位的職責(zé)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方原崗位的工作內(nèi)容和要求，作為合同變更的基礎(chǔ)。2.附件二：乙方新崗位工作內(nèi)容描述要求：詳細(xì)描述乙方新崗位的職責(zé)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方新崗位的工作內(nèi)容和要求，作為合同變更的基礎(chǔ)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同的相關(guān)事宜，確保各方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)等。說明：本附件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，防止?fàn)幾h。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能履行合同義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于誤工費(fèi)、違約金等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方提出書面通知后30日內(nèi)，甲方仍未支付，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于賠償金、違約金等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償金、罰款等。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。示例：第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同解除或終止程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行程序的一方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：合同解除后，乙方未按約定辦理工作交接，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版勞動(dòng)合同主體變更指南2本合同目錄一覽1.合同主體變更概述1.1變更原因1.2變更范圍1.3變更程序2.變更前的合同內(nèi)容2.1合同基本信息2.2勞動(dòng)合同條款2.3福利待遇2.4保密條款3.變更后的合同內(nèi)容3.1合同基本信息3.2勞動(dòng)合同條款3.3福利待遇3.4保密條款4.變更前后的待遇對(duì)比4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金福利4.3休假待遇4.4其他待遇5.變更通知與確認(rèn)5.1通知方式5.2通知內(nèi)容5.3確認(rèn)程序6.合同變更的生效條件6.1合同變更的生效時(shí)間6.2合同變更的生效條件6.3合同變更的生效程序7.合同變更的解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3解除與終止的程序8.合同變更的法律效力8.1法律依據(jù)8.2合同變更的合法性8.3合同變更的效力9.合同變更的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同變更的附件11.1附件一：變更前勞動(dòng)合同11.2附件二：變更后勞動(dòng)合同11.3附件三：變更通知書12.合同變更的簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同變更的保管13.1保管主體13.2保管方式13.3保管期限14.合同變更的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體變更概述1.1變更原因因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)部分勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。1.2變更范圍變更范圍包括但不限于合同期限、工作崗位、工作地點(diǎn)等。1.3變更程序變更程序應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.變更前的合同內(nèi)容2.1合同基本信息包括合同編號(hào)、甲方、乙方基本信息等。2.2勞動(dòng)合同條款包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.3福利待遇包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年假、病假等。2.4保密條款包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。3.變更后的合同內(nèi)容3.1合同基本信息包括合同編號(hào)、甲方、乙方基本信息等。3.2勞動(dòng)合同條款包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.3福利待遇包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年假、病假等。3.4保密條款包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.變更前后的待遇對(duì)比4.1工資待遇對(duì)比變更前后工資待遇，明確具體金額。4.2獎(jiǎng)金福利對(duì)比變更前后獎(jiǎng)金福利，明確具體金額和發(fā)放條件。4.3休假待遇對(duì)比變更前后休假待遇，明確具體天數(shù)和休假期次。4.4其他待遇對(duì)比變更前后其他待遇，如培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。5.變更通知與確認(rèn)5.1通知方式通過書面形式通知乙方。5.2通知內(nèi)容明確變更原因、范圍、內(nèi)容、生效時(shí)間等。5.3確認(rèn)程序乙方應(yīng)在收到通知之日起一定期限內(nèi)確認(rèn)或提出異議。6.合同變更的生效條件6.1合同變更的生效時(shí)間合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同變更的生效條件雙方達(dá)成一致意見，且符合法律法規(guī)要求。6.3合同變更的生效程序按照法定程序進(jìn)行，包括簽訂、簽字、蓋章等。7.合同變更的解除與終止7.1解除合同的條件按照法律法規(guī)規(guī)定，如勞動(dòng)合同到期、雙方協(xié)商一致等。7.2終止合同的條件因公司原因?qū)е潞贤K止，如公司解散、乙方嚴(yán)重違紀(jì)等。7.3解除與終止的程序按照法定程序進(jìn)行，包括通知、協(xié)商、解除或終止合同等。8.合同變更的法律效力8.1法律依據(jù)本合同變更依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2合同變更的合法性合同變更應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、合法合規(guī)的原則。8.3合同變更的效力合同變更對(duì)雙方具有法律約束力，未經(jīng)雙方同意不得擅自變更。9.合同變更的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同變更過程中的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行。10.合同變更的保密條款10.1保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同變更之日起不少于三年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同變更的附件11.1附件一：變更前勞動(dòng)合同附變更前的勞動(dòng)合同全文。11.2附件二：變更后勞動(dòng)合同附變更后的勞動(dòng)合同全文。11.3附件三：變更通知書附變更通知書，明確變更內(nèi)容。12.合同變更的簽署12.1簽署主體甲方：公司名稱乙方：?jiǎn)T工姓名12.2簽署日期合同變更簽署日期為：____年____月____日。12.3簽署地點(diǎn)合同變更簽署地點(diǎn)為公司總部。13.合同變更的保管13.1保管主體由公司人力資源部門負(fù)責(zé)保管。13.2保管方式合同變更文件應(yīng)以紙質(zhì)和電子形式分別妥善保管。13.3保管期限合同變更文件應(yīng)至少保管至合同終止后兩年。14.合同變更的其他事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，指在甲乙雙方合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或解決合同爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、法律咨詢、技術(shù)支持、審計(jì)評(píng)估等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方需要第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入同意雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一定期限內(nèi)給予書面答復(fù)，同意介入的，應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)。16.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照雙方約定的程序和方式開展工作。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，協(xié)助解決合同爭(zhēng)議，提供專業(yè)意見或服務(wù)。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行相關(guān)義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行約定，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由三方共同約定，費(fèi)用分?jǐn)偡绞接扇絽f(xié)商確定。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任范圍第三方僅對(duì)其自身提供的服務(wù)或意見承擔(dān)責(zé)任，不包括因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失。19.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由三方在合同中約定，最高不超過其提供服務(wù)或意見所收取的費(fèi)用。19.3超額責(zé)任因第三方原因?qū)е录滓译p方損失超過責(zé)任限額