2024版招聘發(fā)型師勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版招聘發(fā)型師勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作時間和休息休假3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金及福利4.3工資支付時間及方式5.社會保險和公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險費5.2甲方為乙方繳納住房公積金6.勞動保護6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供合格的勞動保護用品7.勞動權(quán)益7.1乙方的知情權(quán)7.2乙方的休息權(quán)7.3乙方的培訓(xùn)權(quán)8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任10.爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決10.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.合同的簽訂和生效11.1雙方簽字蓋章11.2合同生效時間12.其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同的修訂13.1修訂條件和程序14.合同的終止和解除14.1終止條件14.2解除條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同簽訂日期：本合同由甲乙雙方于2024年簽訂。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方旗下發(fā)型師，負責(zé)提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、造型服務(wù)。2.2乙方的崗位職責(zé)：乙方必須按照甲方的服務(wù)標準、操作流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護甲方的品牌形象。2.3乙方的工作時間和休息休假：乙方的工作時間為每周六天，每天工作8小時，具體工作時間按甲方規(guī)定的排班表執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按甲方規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。3.合同期限3.1固定期限：本合同期限為2024年4月1日至2025年3月31日。3.2無固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致，或依照合同約定解除本合同，否則本合同將無固定期限地延續(xù)。4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的基本工資為人民幣[填寫金額]元/月，甲方每月[填寫日期]日前支付乙方工資。4.2乙方的獎金及福利：乙方按照甲方規(guī)定的工作績效，可獲得相應(yīng)的獎金。甲方為乙方提供節(jié)日福利、員工體檢等福利。4.3工資支付時間及方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方工資支付至乙方提供的銀行賬戶。5.社會保險和公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險費：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.勞動保護6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保工作場所的安全，提供符合國家安全標準的工作設(shè)備和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)提供合格的勞動保護用品：甲方應(yīng)按國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方在工作過程中的人身安全。8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更：本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除：一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同即行終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。9.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同的簽訂和生效11.1雙方簽字蓋章：本合同由甲乙雙方簽字并蓋章后生效。11.2合同生效時間：本合同自簽字蓋章之日起生效。12.其他約定12.1保密協(xié)議：乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括但不限于設(shè)計作品、技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.合同的修訂13.1修訂條件和程序：本合同的修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同的終止和解除14.1終止條件：本合同期滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止本合同。14.2解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致，或者一方違反本合同嚴重違約，對方有權(quán)解除本合同。合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方公司簡介詳細介紹甲方公司的基本情況、企業(yè)文化、經(jīng)營范圍等信息。附件2：乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等相關(guān)情況。附件3：職位說明書明確乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作要求和績效考核標準等。附件4：工資待遇明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成、獎金計算方式、福利待遇等信息。附件5：社會保險和公積金繳納明細明確甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的種類、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件6：勞動保護用品清單詳細列出甲方應(yīng)提供給乙方的勞動保護用品的種類、數(shù)量和使用要求等信息。附件7：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件8：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認定：示例：甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認定：示例：乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度出勤，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認定：示例：甲乙雙方未按約定協(xié)商解決爭議，構(gòu)成違約。雙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此導(dǎo)致的額外費用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負責(zé)提供工作崗位和支付工資待遇。3.乙方：指勞動者，負責(zé)提供勞動服務(wù)并接受工資待遇。4.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。5.無固定期限：指勞動合同不約定具體期限，雙方可隨時解除合同。6.勞動報