二零二五年度汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)雇傭合同范本本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效第二條員工基本信息2.1姓名2.2身份證號(hào)碼2.3性別2.4出生日期2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度第五條工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付5.3福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2發(fā)展計(jì)劃第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1員工違約10.2企業(yè)違約第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三條合同變更與續(xù)簽13.1合同變更13.2合同續(xù)簽第十四條合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：勞動(dòng)合同14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)）與乙方（員工）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條員工基本信息2.1姓名：_______2.2身份證號(hào)碼：_______2.3性別：_______2.4出生日期：_______2.5聯(lián)系方式：_______2.6家庭住址：_______第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：_______3.2職責(zé)范圍：a.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作和維護(hù)；b.確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行；c.遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；d.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容：a.按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)操作；b.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障；c.參與生產(chǎn)改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng)；d.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；b.工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要確定。4.2休息時(shí)間：a.休息日：每周安排一日休息，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要確定；b.法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。4.3休假制度：a.帶薪年休假：根據(jù)乙方的工作年限，每年享有一定天數(shù)的帶薪年休假；b.事假、病假：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利5.1工資構(gòu)成：a.基本工資：根據(jù)乙方崗位及工作年限確定；b.績(jī)效工資：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果確定；c.崗位津貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)確定；d.伙食補(bǔ)貼：按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5.2工資支付：a.工資支付方式：每月支付一次；b.工資支付時(shí)間：每月_______日前支付。5.3福利待遇：a.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；b.公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；c.其他福利：按照公司規(guī)定享受其他福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：a.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.乙方需按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2公積金：a.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；b.乙方需按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用。第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期乙方在甲方工作的前_______個(gè)月為試用期。7.2轉(zhuǎn)正a.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守本合同約定，完成工作任務(wù)；b.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方自動(dòng)轉(zhuǎn)正；c.試用期內(nèi)，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供與其工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。8.2發(fā)展計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展意愿，制定相應(yīng)的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同有效期內(nèi)及終止后_______年內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)任職，不得自己生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期_______年。9.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_______元。第十條違約責(zé)任10.1員工違約10.1.1乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，采取警告、解除合同等處理措施。10.1.2乙方如因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2企業(yè)違約10.2.1甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。10.2.2甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，依法進(jìn)行仲裁。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方提出書面辭職申請(qǐng)，并提前_______日通知甲方；12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或嚴(yán)重失職，給予書面警告后，乙方仍不改正；12.1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致解除合同；12.1.4依照法律規(guī)定或雙方約定的其他情況。12.2合同終止條件12.2.1本合同約定的期限屆滿；12.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再具備工作能力；12.2.3甲方因依法解散、被宣告破產(chǎn)等原因終止。第十三條合同變更與續(xù)簽13.1合同變更雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：勞動(dòng)合同14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）及第三方確認(rèn)之日起生效。第二條員工基本信息2.1第三方定義第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、培訓(xùn)服務(wù)方、保險(xiǎn)服務(wù)方等，具體以合同附件一《第三方服務(wù)明細(xì)》為準(zhǔn)。第三條工作崗位與職責(zé)3.1第三方職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供相應(yīng)服務(wù)，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。3.1.2第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同附件中明確。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1第三方服務(wù)時(shí)間4.1.1第三方服務(wù)時(shí)間應(yīng)與甲方生產(chǎn)需求和工作時(shí)間相協(xié)調(diào)。4.1.2第三方服務(wù)時(shí)間如有變動(dòng)，需提前通知甲方。第五條工資與福利5.1第三方費(fèi)用5.1.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方支付，具體金額和支付方式在合同附件中明確。5.1.2甲方支付給第三方的費(fèi)用不得直接從乙方工資中扣除。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1第三方責(zé)任6.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.1.2第三方應(yīng)確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納符合國(guó)家規(guī)定。第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1第三方介入影響7.1.1第三方介入不影響乙方在甲方的試用期和轉(zhuǎn)正流程。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1第三方培訓(xùn)8.1.1第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需要。8.1.2第三方培訓(xùn)的具體安排和效果評(píng)估由甲方負(fù)責(zé)。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1第三方限制9.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得違反本合同的競(jìng)業(yè)限制條款。第十條違約責(zé)任10.1第三方違約10.1.1第三方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1第三方爭(zhēng)議11.1.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1第三方介入解除12.1.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條合同變更與續(xù)簽13.1第三方變更13.1.1合同變更涉及第三方時(shí)，需取得第三方的書面同意。第十四條合同附件14.1附件一：第三方服務(wù)明細(xì)14.2附件二：勞動(dòng)合同14.3附件四：保密協(xié)議第十五條第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任限額15.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)在合同附件中明確。15.1.2如第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。15.1.3甲方在支付第三方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)扣除第三方責(zé)任限額部分。第十六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)過(guò)程中的法律責(zé)任。16.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系，第三方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。16.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自合同約定或法律法規(guī)規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、競(jìng)業(yè)限制、違約責(zé)任、合同解除與終止等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.附件五：第三方服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方服務(wù)明細(xì)是明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任的重要文件。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要依據(jù)。7.附件七：公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方應(yīng)繳納的公積金種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：公積金繳納明細(xì)是確保乙方公積金權(quán)益的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；c.未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容；d.乙方因甲方原因?qū)е潞戏?quán)益受損。乙方違約：a.未經(jīng)甲方同意擅自離職；b.違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失；c.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；d.乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資滯納金；b.按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；c.按照合同約定賠償乙方損失；d.甲方因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.按照合同約定支付違約金；b.按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任；c.乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資滯納金，并有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方違約示例：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)雇傭合同范本1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.4合同份數(shù)與保管第二章合同雙方基本信息2.1員工基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同期限第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作環(huán)境第四章工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5其他福利待遇第五章工作制度與考勤5.1工作制度5.2考勤制度5.3假期制度5.4離職手續(xù)第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的待遇第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限第十章其他約定10.1違法責(zé)任10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同附件10.4合同解釋第十一章合同簽訂與生效日期11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期11.3合同備案第十二章合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2身份證明12.3其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1員工簽字13.2用人單位簽字13.3蓋章第十四章合同生效與終止通知14.1合同生效通知14.2合同終止通知合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同生效條件1.2.1雙方當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成一致意見；1.2.2合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；1.2.3合同已由雙方當(dāng)事人簽字或蓋章。1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于二零二五年月日在用人單位所在地簽訂。1.4合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二章合同雙方基本信息2.1員工基本信息2.1.1姓名：_________2.1.2性別：_________2.1.3出生日期：_________2.1.4身份證號(hào)碼：_________2.1.5聯(lián)系電話：_________2.1.6家庭住址：_________2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：_________2.2.2法定代表人：_________2.2.3注冊(cè)地址：_________2.2.4經(jīng)營(yíng)范圍：_________2.2.5聯(lián)系電話：_________2.3合同期限2.3.1本合同期限自年月日至年月日止。第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容員工在用人單位從事汽車零部件生產(chǎn)相關(guān)工作。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)汽車零部件的組裝、檢驗(yàn)和包裝工作；3.2.2按照生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)；3.2.3遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。3.3工作地點(diǎn)_________3.4工作時(shí)間3.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天小時(shí)，每周小時(shí)；3.4.2綜合計(jì)算工時(shí)工作制：每月小時(shí)。3.5工作環(huán)境用人單位將提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境。第四章工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：_________元/月；4.1.2付款時(shí)間：每月日。4.2績(jī)效工資4.2.1績(jī)效工資數(shù)額：根據(jù)公司績(jī)效考核制度確定。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放；4.3.2交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.5其他福利待遇4.5.1依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；4.5.2提供工作服、勞保用品等。第五章工作制度與考勤5.1工作制度5.1.1員工應(yīng)遵守用人單位的工作制度；5.1.2員工應(yīng)按時(shí)參加考勤。5.2考勤制度5.2.1員工應(yīng)按照用人單位的考勤制度進(jìn)行考勤；5.2.2遲到、早退、缺勤等按照考勤制度處理。5.3假期制度5.3.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等；5.3.2員工請(qǐng)假需按照用人單位的規(guī)定辦理。5.4離職手續(xù)5.4.1員工離職需提前通知用人單位；5.4.2員工離職需辦理相關(guān)手續(xù)。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1員工應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)予以保密；6.1.2未經(jīng)用人單位同意，員工不得泄露保密信息。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有；6.2.2員工應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。6.3違約責(zé)任6.3.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.3.2員工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.1.2員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.1.3員工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1用人單位未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.2用人單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.3用人單位違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情況協(xié)商賠償事宜；7.3.2一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；8.1.3用人單位依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；8.1.4員工依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；8.1.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2用人單位依法終止經(jīng)營(yíng)；8.2.3員工退休、死亡或者被宣告失蹤；8.2.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除或終止程序8.3.1解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方；8.3.2解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除或終止后的待遇8.4.1合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2員工應(yīng)當(dāng)依法享受離職后的各項(xiàng)待遇。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2依法申請(qǐng)調(diào)解；9.1.3依法申請(qǐng)仲裁；9.1.4依法向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。第十章其他約定10.1違法責(zé)任10.1.1違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2合同修改與補(bǔ)充10.2.1本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同附件個(gè)人簡(jiǎn)歷身份證明其他相關(guān)文件10.4合同解釋10.4.1本合同以中文文本為準(zhǔn)。第十一章合同簽訂與生效日期11.1合同簽訂日期11.1.1本合同簽訂日期為二零二五年月日。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二章合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2身份證明12.3其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1員工簽字（此處由員工簽字）13.2用人單位簽字（此處由用人單位簽字）13.3蓋章（此處由用人單位蓋章）第十四章合同生效與終止通知14.1合同生效通知14.1.1合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。14.2合同終止通知14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（員工）：________________乙方（用人單位）：________________甲方簽字（或蓋章）：________________乙方簽字（或蓋章）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付員工正常工資。1.2甲方調(diào)崗權(quán)利說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要或員工個(gè)人能力調(diào)整員工崗位，但需提前一個(gè)月通知員工，并給予合理的工作適應(yīng)期。1.3甲方績(jī)效評(píng)估說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.4甲方保密協(xié)議說(shuō)明：甲方與員工簽訂保密協(xié)議，約定員工在離職后仍需遵守的保密條款，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.5甲方勞動(dòng)合同續(xù)簽說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)與員工協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作安排說(shuō)明：乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排員工的工作任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。2.2乙方工資支付說(shuō)明：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和數(shù)額支付員工工資，不得拖欠。2.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)說(shuō)明：乙方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4乙方勞動(dòng)保護(hù)說(shuō)明：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保員工的人身安全和健康。2.5乙方合同解除說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)因故解除合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.2第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定分擔(dān)。3.3第三方中介保密說(shuō)明：第三方中介應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.4第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介終止說(shuō)明：當(dāng)合同履行完畢或因故終止時(shí)，第三方中介應(yīng)向甲方和乙方提供合同履行情況的報(bào)告。附加條款：4.1合同變更說(shuō)明：合同在履行過(guò)程中如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。4.2合同解除說(shuō)明：合同在履行過(guò)程中如需解除，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理。4.3合同爭(zhēng)議說(shuō)明：合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.4合同附件個(gè)人簡(jiǎn)歷身份證明其他相關(guān)文件4.5合同解釋說(shuō)明：本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明（身份證、戶口本等）3.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.保密協(xié)議5.變更協(xié)議（如有）6.解除協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；c.未按合同約定提供工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)；d.未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整員工崗位。乙方違約行為：a.未按合同約定支付工資；b.未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；c.未按合同約定提供工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)；d.未按合同約定進(jìn)行工作安排或調(diào)崗。第三方中介違約行為：a.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；b.未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因解除或終止勞動(dòng)合同，用人單位依法向勞動(dòng)者支付的一次性費(fèi)用。5.績(jī)效考核：指用人單位對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工資支付有異議。解決辦法：及時(shí)溝通，核實(shí)工資支付情況，按照合同約定解決。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作環(huán)境有投訴。解決辦法：調(diào)查核實(shí)，采取措施改善工作環(huán)境，保障員工健康。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同；2.員工與第三方中介簽訂中介服務(wù)協(xié)議；3.保密協(xié)議的簽訂與履行；4.員工績(jī)效評(píng)估與工資調(diào)整；5.合同變更、解除與終止。全文完。二零二五年度汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)雇傭合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（雇員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方和乙方雙方共同協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方在勞動(dòng)、工資、福利等方面的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，維護(hù)乙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）汽車零部件：指汽車上用于組裝、安裝、更換的各種零件、部件；（2）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；（3）勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指勞動(dòng)者在參加社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，由甲方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）試用期：指甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同后，對(duì)乙方進(jìn)行考察的期限，一般為三個(gè)月；（2）勞動(dòng)合同期限：指甲乙雙方約定的工作時(shí)間，包括固定期限和無(wú)固定期限；（3）終止合同：指甲乙雙方在合同期限內(nèi)，因法定事由或約定事由提前解除合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）依法對(duì)乙方進(jìn)行管理，保障乙方合法權(quán)益；（2）按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）按照合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（4）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方綜合素質(zhì)；（5）保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（2）按照甲方要求，完成工作任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（4）愛護(hù)甲方生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)安全；（5）按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：自合同簽訂之日起，至合同約定的期限屆滿日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在甲方指定的生產(chǎn)崗位上，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因法定事由或約定事由解除勞動(dòng)合同；（4）乙方違反合同約定，甲方依法解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付；（2）加班工資：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)定，根據(jù)加班時(shí)間支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方企業(yè)年度考核結(jié)果和乙方工作表現(xiàn)支付；（4）津貼：包括崗位津貼、伙食津貼等，根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)定支付；（5）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；（6）住房公積金：甲方依法為乙方繳納的住房公積金。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月的10日前支付；（2）加班工資：每月的15日前支付；（3）獎(jiǎng)金：每年1月10日前支付；（4）津貼：根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)定的時(shí)間支付；（5）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.4支付章件：甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付工資的1%的違約金；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式：甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償；乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起不少于三年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政治事件；（3）政府行為或政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方各自承擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致生產(chǎn)線癱瘓；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致產(chǎn)品銷售受阻。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在試用期內(nèi)；（2）乙方在保密期限內(nèi)；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行考核、培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利；（3）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密協(xié)議時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反勞動(dòng)合同時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：合同在履行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同如需增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：（蓋章）乙方（雇員）：（簽字）日期：____年____月____日甲方（雇主）代表簽字：（簽字）乙方（雇員）代表簽字：（簽字）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.住房公積金繳費(fèi)證明5.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.任何經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)作為合同附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資（認(rèn)定：根據(jù)工資支付憑證及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（認(rèn)定：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)）違反保密協(xié)議（認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議及實(shí)際泄露情況）2.乙方違約：