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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條:合同主體及合同簽訂1.1甲方(用人單位)名稱、地址、法定代表人1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3合同簽訂日期1.4合同期限第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)2.4乙方的工作時(shí)間第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方工資的支付時(shí)間及方式3.3加班工資的計(jì)算3.4甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第四條:試用期4.1試用期的期限4.2試用期工資4.3試用期的福利待遇第五條:保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3保密期限5.4保密違約責(zé)任第六條:競業(yè)限制6.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)6.2競業(yè)限制的行業(yè)范圍6.3競業(yè)限制的期限6.4競業(yè)限制期間的待遇第七條:培訓(xùn)7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)期間的工資待遇7.3培訓(xùn)期間的福利待遇第八條:勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施8.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全及身體健康第九條:違約責(zé)任9.1雙方違反合同的違約責(zé)任9.2違約金的計(jì)算及支付方式第十條:合同解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2甲方單方面解除合同的情形10.3乙方單方面解除合同的情形10.4合同終止的情形第十一條:爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條:法律適用及合同效力12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律12.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份第十三條:其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí),如有其他約定,可作為本合同的附件13.2附件與本合同具有同等的法律效力第十四條:合同修改及補(bǔ)充14.1雙方在合同有效期內(nèi),如需修改或補(bǔ)充本合同,應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議14.2變更協(xié)議與本合同具有同等的法律效力第一部分:合同如下:第一條:合同主體及合同簽訂1.1甲方(用人單位)名稱:有限公司,地址:市區(qū)路號(hào),法定代表人:。1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名:,性別:男,身份證號(hào)碼:,住址:市區(qū)路號(hào)。1.3合同簽訂日期:2024年1月1日。1.4合同期限:自2024年1月1日至2027年1月1日,共計(jì)三年。第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位:市場部經(jīng)理。2.2乙方的崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司市場部的日常管理工作,制定并執(zhí)行市場戰(zhàn)略計(jì)劃,提升公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。2.3乙方的工作地點(diǎn):甲方公司所在地。2.4乙方的工作時(shí)間:每周一至周五,每日工作8小時(shí),周六日及國家法定節(jié)假日休息。第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇:基本工資人民幣元/月,績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計(jì)算。3.2乙方工資的支付時(shí)間及方式:每月10日前,甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3加班工資的計(jì)算:乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.4甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:按照我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條:試用期4.1試用期的期限:自2024年1月1日至2024年6月1日,共計(jì)六個(gè)月。4.2試用期工資:乙方在試用期的工資為基本工資人民幣元/月。4.3試用期的福利待遇:乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五條:保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù):乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密信息的范圍:包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.3保密期限:自乙方簽署本合同之日起至離職后一年內(nèi)。5.4保密違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條:競業(yè)限制6.1乙方的競業(yè)限制義務(wù):乙方在離職后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。6.2競業(yè)限制的行業(yè)范圍:與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。6.3競業(yè)限制的期限:自乙方離職之日起一年內(nèi)。6.4競業(yè)限制期間的待遇:甲方在競業(yè)限制期間內(nèi),按月支付給乙方生活補(bǔ)貼人民幣元。第八條:勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等。8.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全及身體健康:甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,為乙方提供定期的健康檢查。第九條:培訓(xùn)9.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。9.2培訓(xùn)期間的工資待遇:乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)期間,工資待遇不變。9.3培訓(xùn)期間的福利待遇:乙方在參加培訓(xùn)期間,享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第十條:勞動(dòng)紀(jì)律10.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。10.2乙方不得遲到、早退、曠工,如有違反,甲方有權(quán)按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。10.3乙方在甲方工作期間,不得違反國家法律法規(guī),不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第十一條:合同解除和終止11.1雙方協(xié)商一致解除合同:雙方可以協(xié)商一致解除本合同,解除合同應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議。11.2甲方單方面解除合同的情形:甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同條款或法律法規(guī)的情況下,單方面解除合同。11.3乙方單方面解除合同的情形:乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除合同。11.4合同終止的情形:本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。第十二條:爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條:法律適用及合同效力13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條:合同修改及補(bǔ)充14.1雙方在合同有效期內(nèi),如需修改或補(bǔ)充本合同,應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。14.2變更協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第十五條:第三方介入的概念界定15.1第三方:本合同所述第三方指除甲乙雙方外,與合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w,包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第十六條:第三方介入的情況及處理16.1甲方應(yīng)確保與乙方簽訂的合同中,涉及第三方利益的部分,應(yīng)當(dāng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.2當(dāng)合同執(zhí)行過程中,涉及到第三方權(quán)益時(shí),甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并征求第三方的意見。16.3若第三方提出異議或要求調(diào)整合同內(nèi)容,甲方與乙方應(yīng)共同協(xié)商解決,必要時(shí)可邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。第十七條:第三方責(zé)任限額17.1甲方與乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,具體責(zé)任限額由雙方根據(jù)合同的性質(zhì)、交易規(guī)模等實(shí)際情況確定。17.2第三方在合同執(zhí)行過程中,如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3甲方與乙方應(yīng)共同制定賠償款的計(jì)算方法和支付方式,并在合同中予以明確。第十八條:第三方義務(wù)的履行18.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù),包括但不限于提供貨物、服務(wù)、技術(shù)支持等。第十九條:第三方權(quán)益的保護(hù)19.1甲方與乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益,不得損害第三方的利益。19.2甲方與乙方在合同執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)第三方權(quán)益受到侵害,應(yīng)立即采取措施予以保護(hù)。第二十十條:合同的變更與解除20.1如合同執(zhí)行過程中,甲方與乙方因第三方原因需要變更或解除合同,應(yīng)書面協(xié)議并通知第三方。20.2合同的變更或解除不影響甲方與乙方對(duì)第三方的權(quán)利要求。第二十一條:爭議解決21.1甲方與乙方在合同執(zhí)行過程中,如與第三方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成,甲方與乙方均有權(quán)向法院提起訴訟,維護(hù)自身合法權(quán)益。第二十二條:法律適用及合同效力22.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。22.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條:合同修改及補(bǔ)充23.1雙方在合同有效期內(nèi),如需修改或補(bǔ)充本合同,應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。23.2變更協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方(勞動(dòng)者)身份證明復(fù)印件附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四:工資支付證明附件五:工作崗位職責(zé)說明附件六:培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)資料附件七:保密協(xié)議附件八:競業(yè)限制協(xié)議附件九:第三方合作協(xié)議附件十:合同解除和終止協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,應(yīng)清晰可見,作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二:乙方身份證明復(fù)印件,應(yīng)清晰可見,作為乙方身份的有效證明。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明,應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)出具,證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的真實(shí)性。附件四:工資支付證明,應(yīng)由財(cái)務(wù)部門出具,證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資的證明。附件五:工作崗位職責(zé)說明,應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件六:培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)資料,應(yīng)包含培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及相關(guān)培訓(xùn)資料。附件七:保密協(xié)議,應(yīng)詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件八:競業(yè)限制協(xié)議,應(yīng)詳細(xì)描述乙方的競業(yè)限制義務(wù)、競業(yè)限制的行業(yè)范圍、競業(yè)限制的期限及違約責(zé)任。附件九:第三方合作協(xié)議,應(yīng)詳細(xì)描述甲方與第三方之間的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。附件十:合同解除和終止協(xié)議,應(yīng)詳細(xì)描述合同解除和終止的情形及雙方的責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方信息。7.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約,應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額由雙方約定。2.乙方違約,應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額由雙方約定。3.違約金支付后,甲方或乙方仍有權(quán)要求對(duì)方履行合同義務(wù)。示例說明:如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣1000元,同時(shí)甲方仍需補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資。說明三:法律名詞及解釋:1.用人單

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