二零二五年度政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.雙方基本信息3.聘用崗位及工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.工資及福利待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正條件7.保險(xiǎn)及福利待遇8.違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決10.合同的生效、變更及終止11.合同解除及終止后的待遇12.保密條款13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同法律適用1.3合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息2.1甲方名稱及法定代表人2.2甲方地址及聯(lián)系方式2.3乙方姓名及身份證號(hào)碼2.4乙方住址及聯(lián)系方式3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3.3工作要求及標(biāo)準(zhǔn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間安排5.1基本工資5.2工資支付方式及時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1試用期6.2試用期工資及福利6.3轉(zhuǎn)正條件及考核7.1保險(xiǎn)及福利待遇7.2假期及休假規(guī)定7.3考勤及考勤管理制度8.1違約責(zé)任概述8.2甲方違約責(zé)任8.3乙方違約責(zé)任9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的待遇12.1保密條款內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密條款的責(zé)任13.1其他約定事項(xiàng)13.2不可抗力條款13.3合同解除后的后續(xù)事宜14.1合同附件14.2合同附件清單14.3合同附件內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指合同簽訂后，由甲乙雙方一致同意介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等非合同主體。15.2第三方介入的同意15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方的權(quán)利和義務(wù)15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。15.5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，公正、客觀地履行職責(zé)。15.5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方作為合同履行的輔助者，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)。15.6.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任，不參與甲乙雙方的權(quán)益爭(zhēng)議。15.6.3第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.7第三方介入的變更和解除15.7.1如甲乙雙方認(rèn)為第三方不再適合合同履行，可協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的一致同意。15.8第三方介入的費(fèi)用15.8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議確定。15.8.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付方式及時(shí)間內(nèi)支付。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。15.10第三方介入的合同附件15.10.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.10.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本合同相關(guān)條款相一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：包含甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、身份證號(hào)碼等基本信息。說(shuō)明：用于確認(rèn)甲乙雙方的主體資格和聯(lián)系方式。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：工作地點(diǎn)及工作時(shí)間表要求：明確工作地點(diǎn)的具體地址、工作時(shí)間安排等。說(shuō)明：用于規(guī)范乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)。4.附件四：工資及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：用于明確乙方的工資待遇和福利。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。6.附件六：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確試用期的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：用于規(guī)范試用期的考核過(guò)程。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間、變更原因等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同變更的流程。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效時(shí)間、解除后的處理等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除的流程。10.附件十：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未在每月規(guī)定日期支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：合同解除后，乙方未按照約定辦理工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接，如未辦理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：合同解除后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4用工形式2.甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方性別3.3乙方身份證號(hào)碼3.4乙方聯(lián)系電話4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作條件6.3安全生產(chǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)保護(hù)用品7.3工作時(shí)間與休息8.培訓(xùn)和教育8.1乙方培訓(xùn)8.2甲方培訓(xùn)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.4用工形式：臨時(shí)聘用2.甲方基本信息2.1甲方名稱：________________2.2甲方地址：________________2.3甲方法定代表人：________________3.乙方基本信息3.1乙方姓名：________________3.2乙方性別：________________3.3乙方身份證號(hào)碼：________________3.4乙方聯(lián)系電話：________________4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)及任務(wù)由甲方另行書(shū)面通知4.2工作地點(diǎn)：________________4.3工作時(shí)間：________________5.工資和福利待遇5.1基本工資：每月人民幣_(tái)______元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方依法為乙方繳納5.4住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方依法為乙方繳納5.5其他福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.工作條件6.1工作環(huán)境：符合國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定6.2工作條件：甲方提供必要的工作條件及設(shè)施6.3安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，乙方需遵守安全生產(chǎn)規(guī)定7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.3工作時(shí)間與休息：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方工作時(shí)間及休息時(shí)間8.培訓(xùn)和教育8.1乙方培訓(xùn)：甲方將根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方應(yīng)積極參加8.2甲方培訓(xùn)：甲方將定期或不定期組織員工培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與，并按甲方要求完成培訓(xùn)內(nèi)容9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任：若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均可因下列原因解除合同：a)乙方因個(gè)人原因提出解除合同；b)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，經(jīng)書(shū)面通知后乙方在合理期限內(nèi)仍未改正；c)甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d)合同約定的其他解除條件10.2合同終止條件：合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟a)仲裁委員會(huì)b)合同簽訂地人民法院12.合同的生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議后生效13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.合同附件a)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷b)乙方健康證明c)乙方培訓(xùn)記錄d)其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的概念：本合同中提及的第三方，是指與甲乙雙方簽訂有關(guān)合同或協(xié)議，為甲乙雙方提供服務(wù)、咨詢、代理或其他形式的協(xié)助的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方的責(zé)任：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同義務(wù)。第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。16.第三方介入的類(lèi)型16.1中介方：指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)的第三方，如人力資源中介公司等。16.2服務(wù)方：指為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的第三方，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。16.3代理方：指在甲乙雙方授權(quán)下，代表一方或雙方處理相關(guān)事務(wù)的第三方。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)：任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、類(lèi)型及預(yù)期效果。17.2介入批準(zhǔn)：對(duì)方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.3介入實(shí)施：雙方同意第三方介入后，由第三方按照約定的方式和服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。18.第三方介入的職責(zé)18.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。18.3第三方在提供服務(wù)的過(guò)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方的責(zé)任免除：因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更程序：第三方介入后，如需變更原合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.2合同變更生效：變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。22.第三方介入的終止22.1終止條件：第三方介入的合同或協(xié)議終止條件包括但不限于：a)服務(wù)目的達(dá)成；b)雙方協(xié)商一致；c)出現(xiàn)不可抗力；d)合同約定的其他終止條件22.2終止程序：第三方介入的合同或協(xié)議終止，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照約定的程序進(jìn)行。23.第三方介入的檔案管理23.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的文件、資料等，應(yīng)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定進(jìn)行管理。23.2第三方介入的檔案，雙方應(yīng)各自保留一份，并確保檔案的完整性和安全性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：作為乙方的基本資料，用于甲方了解乙方情況。2.乙方健康證明要求：由乙方所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康狀況證明。說(shuō)明：用于證明乙方符合甲方工作要求，保證工作期間身體健康。3.乙方培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)成果，提升工作能力。4.甲方規(guī)章制度要求：包含甲方的組織架構(gòu)、工作流程、紀(jì)律要求等。說(shuō)明：用于規(guī)范甲乙雙方的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.乙方工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在工作期間的工作目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間安排等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方工作，確保工作有序進(jìn)行。6.乙方績(jī)效考核結(jié)果要求：詳細(xì)記錄乙方在工作期間的績(jī)效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、能力提升等。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方工作情況，為乙方提供反饋和激勵(lì)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，保障甲乙雙方權(quán)益。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇。1.2甲方未提供必要的工作條件及設(shè)施。1.3乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.4乙方違反甲方規(guī)章制度。1.5第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)。1.6雙方未按合同約定進(jìn)行合同變更。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.4雙方違約責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.2乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.3第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。全文完。二零二四年度政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘用單位名稱及地址1.2.聘用人員姓名及身份證號(hào)碼2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱及職責(zé)2.2.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.試用期4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例5.2.公積金繳納比例及提取條件6.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.1.工作環(huán)境及設(shè)施6.2.勞動(dòng)保護(hù)措施7.工作紀(jì)律及考核7.1.工作紀(jì)律要求7.2.考核內(nèi)容及方式8.帶薪休假8.1.休假種類(lèi)及天數(shù)8.2.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序9.離職及終止合同9.1.離職條件及程序9.2.終止合同的條件及程序10.違約責(zé)任10.1.聘用單位違約責(zé)任10.2.聘用人員違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.2.爭(zhēng)議解決條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘用單位名稱：政府機(jī)關(guān)1.2.聘用單位地址：市區(qū)街道號(hào)1.3.聘用人員姓名：1.4.聘用人員身份證號(hào)碼：XXXXXX2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱：行政助理2.2.崗位職責(zé)：2.2.1.協(xié)助處理日常行政事務(wù)；2.2.2.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及管理工作；2.2.3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)議組織與記錄；2.2.4.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。3.聘用期限3.1.起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.試用期：自2024年1月1日起至2024年2月28日止。4.工資待遇4.1.基本工資：人民幣8000元/月。4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1.崗位績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；4.2.2.交通補(bǔ)貼：每月500元；4.2.3.通訊補(bǔ)貼：每月200元。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例：5.1.1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；5.1.2.醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；5.1.3.失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；5.1.4.工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；5.1.5.生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納。5.2.公積金繳納比例及提取條件：5.2.1.繳納比例：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；5.2.2.提取條件：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.1.工作環(huán)境及設(shè)施：6.1.1.職場(chǎng)環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)；6.1.2.提供必要的工作設(shè)施和辦公用品。6.2.勞動(dòng)保護(hù)措施：6.2.1.定期組織健康體檢；6.2.2.提供勞動(dòng)保護(hù)用品；6.2.3.遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間及休息休假的相關(guān)規(guī)定。7.工作紀(jì)律及考核7.1.工作紀(jì)律要求：7.1.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；7.1.2.保守單位秘密，不得泄露工作信息；7.1.3.積極完成工作任務(wù)，提高工作效率；7.2.考核內(nèi)容及方式：7.2.1.考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；7.2.2.考核方式：年度考核，由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。8.帶薪休假8.1.休假種類(lèi)及天數(shù)：8.1.1.帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有5天帶薪年假；8.1.2.帶薪病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，提供帶薪病假；8.1.3.法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假。8.2.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序：8.2.1.休假申請(qǐng)：聘用人員需提前一周向部門(mén)負(fù)責(zé)人提交休假申請(qǐng)；8.2.2.批準(zhǔn)程序：部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)聘用單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。9.離職及終止合同9.1.離職條件及程序：9.1.1.聘用人員提出離職申請(qǐng)，需提前30日書(shū)面通知聘用單位；9.1.2.聘用單位同意后，雙方簽訂離職協(xié)議；9.1.3.聘用人員完成工作交接，辦理離職手續(xù)。9.2.終止合同的條件及程序：9.2.1.聘用人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，聘用單位有權(quán)終止合同；9.2.2.聘用人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，聘用單位有權(quán)終止合同；9.2.3.雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.違約責(zé)任10.1.聘用單位違約責(zé)任：10.1.1.未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金；10.1.2.未提供符合合同約定的工作條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2.聘用人員違約責(zé)任：10.2.1.未按規(guī)定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：11.1.1.雙方協(xié)商解決；11.1.2.協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件：12.1.1.雙方簽字蓋章；12.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2.合同變更程序：12.2.1.雙方協(xié)商一致；12.2.2.修改后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款：13.1.1.聘用人員對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2.保密期限自合同終止之日起計(jì)算。13.2.爭(zhēng)議解決條款：13.2.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1.本合同一式兩份，聘用單位和聘用人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2.1.人才招聘中介；1.2.2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代理；1.2.3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)；1.2.4.法律咨詢；1.2.5.其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。2.第三方介入的同意與選擇2.1.任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2.甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1.第三方的權(quán)利：3.1.1.按照合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.2.第三方的義務(wù)：3.2.1.按照合作協(xié)議的約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)；3.2.2.對(duì)甲乙雙方信息保密；3.2.3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1.第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合作協(xié)議中的義務(wù)，不對(duì)本合同的其他條款承擔(dān)責(zé)任。4.2.本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不因第三方的介入而改變。4.3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.2.如無(wú)特別約定，第三方的責(zé)任限額為本合同約定甲乙雙方應(yīng)支付的全部費(fèi)用。6.第三方介入的合同變更6.1.第三方介入本合同，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更。6.2.合同變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。7.第三方介入的終止7.1.第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。7.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1.第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議的約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.本合同與第三方合作協(xié)議的沖突9.1.本合同與第三方合作協(xié)議的內(nèi)容不一致時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。9.2.如第三方合作協(xié)議與本合同的內(nèi)容存在沖突，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.本合同附件10.1.