2024版學(xué)校宿舍管理員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)校宿舍管理員聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校宿舍管理員聘用合同的雙方主體1.2學(xué)校宿舍管理員的定義及職責(zé)第二條：聘用期限2.1聘用期限的起止時(shí)間2.2聘用期限的延長及終止條件第三條：工作內(nèi)容3.1學(xué)校宿舍管理員的工作職責(zé)3.2學(xué)校宿舍管理員的工作要求及標(biāo)準(zhǔn)第四條：勞動報(bào)酬4.1學(xué)校宿舍管理員的薪酬待遇4.2薪酬的支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1學(xué)校宿舍管理員的工作時(shí)間5.2學(xué)校宿舍管理員的休息休假安排第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1學(xué)校應(yīng)為宿舍管理員繳納的社會保險(xiǎn)6.2學(xué)校應(yīng)提供的福利待遇第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1學(xué)校應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2學(xué)校宿舍管理員的勞動條件第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序8.3合同終止的條件及程序第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任9.2第三方違反合同的責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2爭議解決的時(shí)效第十一條：保密條款11.1雙方應(yīng)保守的保密信息11.2保密信息的范圍及期限第十二條：法律適用與爭議解決12.1本合同適用的法律法規(guī)12.2合同爭議的解決方式及地點(diǎn)第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2附件及補(bǔ)充協(xié)議第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校宿舍管理員聘用合同的雙方主體1.2學(xué)校宿舍管理員的定義及職責(zé)1.2.1定義：學(xué)校宿舍管理員是指在學(xué)校的安排和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的日常管理工作，包括但不限于宿舍分配、安全巡查、衛(wèi)生監(jiān)督、矛盾調(diào)解等。1.2.2職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)宿舍分配工作，確保宿舍分配公平合理；(2)定期進(jìn)行宿舍安全巡查，保障宿舍區(qū)內(nèi)的安全和秩序；(3)監(jiān)督宿舍衛(wèi)生，確保宿舍環(huán)境整潔；(4)及時(shí)處理宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾和問題，提供必要的幫助和支持；(5)定期向?qū)W校匯報(bào)宿舍管理工作的情況；(6)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的形象和利益。第二條：聘用期限2.1聘用期限的起止時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘用期限的延長及終止條件(1)合同到期前，雙方同意續(xù)簽的，可以延長聘用期限；(2)管理員因個人原因提出辭職的，聘用期限終止；(3)學(xué)校因工作需要，提前解除合同的，聘用期限終止；(4)管理員因違反合同規(guī)定，被學(xué)校解除合同的，聘用期限終止。第三條：工作內(nèi)容3.1學(xué)校宿舍管理員的工作職責(zé)(1)宿舍分配：根據(jù)學(xué)校提供的宿舍資源和學(xué)生需求，合理分配宿舍，確保宿舍分配公平合理；(2)安全巡查：定期進(jìn)行宿舍安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并處理，保障宿舍區(qū)內(nèi)的安全和秩序；(3)衛(wèi)生監(jiān)督：監(jiān)督宿舍衛(wèi)生，定期組織宿舍衛(wèi)生大檢查，確保宿舍環(huán)境整潔；(4)矛盾調(diào)解：及時(shí)處理宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾和問題，提供必要的幫助和支持，維護(hù)宿舍區(qū)的和諧穩(wěn)定；(5)匯報(bào)工作：定期向?qū)W校匯報(bào)宿舍管理工作的情況，及時(shí)反饋問題和改進(jìn)建議；(6)遵守規(guī)章：遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的形象和利益。3.2學(xué)校宿舍管理員的工作要求及標(biāo)準(zhǔn)(1)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度；(3)尊重學(xué)生的人格和權(quán)益，維護(hù)宿舍區(qū)的安全和和諧穩(wěn)定；(4)積極學(xué)習(xí)宿舍管理相關(guān)的知識和技能，不斷提高自身的工作能力；(5)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和活動，提升自身的綜合素質(zhì)。第四條：勞動報(bào)酬4.1學(xué)校宿舍管理員的薪酬待遇(1)基本工資：管理員的基本工資為每月人民幣____元；(2)獎金：根據(jù)學(xué)校宿舍管理工作的實(shí)際情況，給予相應(yīng)的獎金；(3)津貼：按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，給予管理員相應(yīng)的津貼；(4)加班費(fèi)：管理員加班按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2薪酬的支付時(shí)間及方式(1)學(xué)校每月____日前向管理員支付上一個月的工資；(2)工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，管理員的銀行賬戶信息如下：開戶行：____銀行賬戶名稱：賬號：_____第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1學(xué)校宿舍管理員的工作時(shí)間(1)工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；(2)工作時(shí)間安排：根據(jù)學(xué)校宿舍管理工作的需要，由學(xué)校統(tǒng)一安排工作時(shí)間；(3)調(diào)休安排：學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可以給予管理員調(diào)休的機(jī)會。5.2學(xué)校宿舍管理員的休息休假安排(1)管理員享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利；(2)學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，給予管理員年假、事假、病假等休假安排；(3)休假期間，管理員的工資及福利待遇按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1學(xué)校應(yīng)為宿舍管理員繳納的社會保險(xiǎn)(1)學(xué)校為管理員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；(2)學(xué)校為管理員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；(3)學(xué)校為管理員繳納失業(yè)保險(xiǎn)；(4)學(xué)校為管理員繳納工傷保險(xiǎn)；(5)學(xué)校為管理員繳納生育保險(xiǎn)。6.2學(xué)校應(yīng)提供的福利待遇(1)學(xué)校為管理員提供住宿；(2)學(xué)校為管理員提供工作服；(3)學(xué)校為管理員提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；(4)學(xué)校為管理員提供其他福利待遇，具體按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1學(xué)校應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會8.2宿舍管理員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：績效評估9.1學(xué)校對宿舍管理員的績效評估體系9.2績效評估的結(jié)果及應(yīng)用第十條：合同的續(xù)簽與終止10.1合同續(xù)簽的條件及程序10.2合同終止的條件及程序第十一條：通知與送達(dá)11.1雙方之間的通知方式及要求11.2合同文件的送達(dá)地址及聯(lián)系方式第十二條：合同的解除12.1合同解除的條件及程序12.2解除合同后的相關(guān)事宜處理第十三條：違約責(zé)任13.1雙方違反合同的責(zé)任13.2第三方違反合同的責(zé)任第十四條：爭議解決14.1雙方發(fā)生爭議的解決方式14.2爭議解決的時(shí)效第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)說明附件二：學(xué)校宿舍管理員工作規(guī)范附件三：學(xué)校宿舍管理員績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件四：學(xué)校宿舍管理員培訓(xùn)計(jì)劃附件五：學(xué)校宿舍管理員薪酬待遇明細(xì)附件六：學(xué)校宿舍管理員社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件七：學(xué)校宿舍管理員休息休假規(guī)定附件八：學(xué)校宿舍管理員工作服及辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)附件九：學(xué)校宿舍管理員勞動合同續(xù)簽申請表附件十：學(xué)校宿舍管理員勞動合同終止申請表附件十一：學(xué)校宿舍管理員違約行為認(rèn)定及處理辦法附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)列舉了學(xué)校宿舍管理員的崗位職責(zé)，包括宿舍分配、安全巡查、衛(wèi)生監(jiān)督、矛盾調(diào)解等工作內(nèi)容，以及各項(xiàng)工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：學(xué)校宿舍管理員工作規(guī)范本附件規(guī)定了學(xué)校宿舍管理員的工作規(guī)范，包括職業(yè)道德、服務(wù)意識、工作態(tài)度等方面的要求，以及違反規(guī)范的具體處理措施。附件三：學(xué)校宿舍管理員績效評估標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了學(xué)校宿舍管理員績效評估的標(biāo)準(zhǔn)和體系，包括評估指標(biāo)、評分辦法和評估結(jié)果的應(yīng)用等。附件四：學(xué)校宿舍管理員培訓(xùn)計(jì)劃本附件制定了學(xué)校宿舍管理員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等方面的安排。附件五：學(xué)校宿舍管理員薪酬待遇明細(xì)本附件詳細(xì)列出了學(xué)校宿舍管理員的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、津貼、加班費(fèi)等方面的內(nèi)容。附件六：學(xué)校宿舍管理員社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)本附件詳細(xì)說明了學(xué)校為宿舍管理員繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。附件七：學(xué)校宿舍管理員休息休假規(guī)定本附件規(guī)定了學(xué)校宿舍管理員的休息休假安排，包括節(jié)假日休息、年假、事假、病假等方面的規(guī)定。附件八：學(xué)校宿舍管理員工作服及辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了學(xué)校為宿舍管理員提供的工作服及辦公用品的配備標(biāo)準(zhǔn)。附件九：學(xué)校宿舍管理員勞動合同續(xù)簽申請表本附件用于宿舍管理員勞動合同的續(xù)簽申請，包括續(xù)簽條件、申請程序等方面的內(nèi)容。附件十：學(xué)校宿舍管理員勞動合同終止申請表本附件用于宿舍管理員勞動合同的終止申請，包括終止條件、申請程序等方面的內(nèi)容。附件十一：學(xué)校宿舍管理員違約行為認(rèn)定及處理辦法本附件詳細(xì)列舉了宿舍管理員違約行為的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法，以及相關(guān)示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反合同約定的工作職責(zé)和要求的；2.嚴(yán)重違反職業(yè)道德和服務(wù)意識的；3.未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離崗或辭職的；4.泄露學(xué)校宿舍管理相關(guān)的保密信息的；5.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定：1.對于違反合同約定的行為，學(xué)校有權(quán)解除勞動合同；2.對于嚴(yán)重違反職業(yè)道德和服務(wù)意識的行為，學(xué)校有權(quán)扣除獎金或津貼；3.對于擅自離崗或辭職的行為，學(xué)校有權(quán)要求管理員支付違約金；4.對于泄露保密信息的行為，學(xué)校有權(quán)要求管理員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.對于其他違反合同約定的行為，學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的處理措施。示例說明：1.若管理員未按照規(guī)定進(jìn)行宿舍安全巡查，導(dǎo)致宿舍發(fā)生安全事故，屬于違反合同約定的行為，學(xué)校有權(quán)解除勞動合同；2.若管理員在工作中嚴(yán)重歧視學(xué)生，違反了職業(yè)道德和服務(wù)意識，學(xué)校有權(quán)扣除其獎金或津貼；3.若管理員未經(jīng)學(xué)校同意擅自離崗，學(xué)校有權(quán)要求其支付違約金；4.若管理員泄露了學(xué)生的個人信息，屬于泄露保密信息的行為，學(xué)校有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.若管理員在工作中經(jīng)常遲到早退，屬于其他違反合同約定的行為，學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的處理措施。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.聘用期限：指勞動合同約定的勞動者提供勞動的時(shí)間長度。3.勞動報(bào)酬：指勞動者因提