河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共管理與公共政策實務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

《公共管理與公共政策實務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共管理中的跨部門合作有助于解決復(fù)雜的公共問題，以下關(guān)于跨部門合作障礙的分析，不正確的是：（）A.部門利益沖突B.缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)機制C.法律法規(guī)不完善D.跨部門合作總是能夠順利實現(xiàn)2、公共危機管理是公共管理的重要內(nèi)容之一。在應(yīng)對公共危機時，以下哪種策略是最為關(guān)鍵的？（）A.迅速制定應(yīng)急預(yù)案B.及時公開危機信息C.成立專門的危機管理小組D.加強危機后的恢復(fù)和重建工作3、公共管理中，政府在社會公共事務(wù)管理中扮演著重要角色。以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的說法，不正確的是（）A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.強調(diào)市場在資源配置中的決定性作用C.政府職能轉(zhuǎn)變意味著弱化政府的管理職能D.以提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率為目標4、對于公共管理中的公民參與，以下關(guān)于其重要性的描述，哪一項是恰當?shù)?？（）A.公民參與可以增加政府決策的合法性，但會降低決策效率，總體上弊大于利B.公民參與能夠提高政府決策的質(zhì)量和公眾滿意度，促進社會公平和民主發(fā)展C.公民參與只是一種形式，對政府決策的實際內(nèi)容和執(zhí)行效果沒有影響D.公民參與會導(dǎo)致政府決策的混亂和不穩(wěn)定，應(yīng)加以限制和規(guī)范5、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因，不包括（）A.政策目標已經(jīng)實現(xiàn)B.政策環(huán)境發(fā)生重大變化C.政策執(zhí)行成本過高D.政策制定者的意愿發(fā)生改變6、公共部門與非政府組織之間的合作越來越頻繁。以下哪種情況下，公共部門更傾向于與非政府組織合作？（）A.任務(wù)專業(yè)性強B.資源充足C.政策敏感性低D.公眾關(guān)注度低7、公共部門的創(chuàng)新能力對于提升公共服務(wù)質(zhì)量和管理水平具有重要作用。以下哪種因素對公共部門創(chuàng)新能力的影響最為關(guān)鍵？（）A.組織文化B.領(lǐng)導(dǎo)支持C.資源投入D.外部壓力8、公共管理中的公共組織文化對組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響。以下關(guān)于公共組織文化的功能，描述正確的是（）A.控制功能B.分散功能C.破壞功能D.阻礙功能9、公共管理中的公共資源管理需要遵循公平、效率和可持續(xù)的原則。以下關(guān)于公共資源管理的方法，錯誤的是（）A.市場化配置B.行政指令分配C.公眾參與決策D.忽視資源的保護10、公共政策的評估需要全面、客觀、準確。以下關(guān)于公共政策評估的內(nèi)容，不包括（）A.政策目標的實現(xiàn)程度B.政策執(zhí)行的成本效益C.政策制定者的個人背景D.政策對社會的影響11、公共部門的績效管理需要建立科學(xué)的指標體系。以下關(guān)于公共部門績效指標的選擇原則，不恰當?shù)氖牵ǎ〢.可量化B.與部門目標無關(guān)C.具有代表性D.可操作性12、公共管理領(lǐng)域中，績效管理對于提高公共服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。在評估一個公共部門的績效時，以下哪個指標更能反映其服務(wù)的效果和公眾滿意度？（）A.投入資源量B.工作流程規(guī)范性C.服務(wù)對象的反饋D.內(nèi)部管理效率13、公共管理中的倫理困境常常出現(xiàn)在各種決策場景中。以下不屬于公共管理倫理困境的是（）A.資源分配的公平與效率問題B.嚴格遵守法律法規(guī)C.個人利益與公共利益的沖突D.短期利益與長期利益的權(quán)衡14、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。以下哪種行為違反了法治原則？（）A.濫用自由裁量權(quán)B.嚴格按照程序執(zhí)法C.依據(jù)法律進行決策D.接受法律監(jiān)督15、公共政策的議程設(shè)置是政策制定的重要環(huán)節(jié)，以下關(guān)于公共政策議程設(shè)置模式的描述，錯誤的是：（）A.外在創(chuàng)始型、政治動員型、內(nèi)在創(chuàng)始型B.專家主導(dǎo)型、政府主導(dǎo)型、公眾主導(dǎo)型C.問題擴散型、焦點事件觸發(fā)型、多元參與型D.以上選項均不正確二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）論述公共管理中的公共部門的人力資源的績效考核方法的選擇與應(yīng)用，分析不同績效考核方法的特點和適用范圍，選擇合適的方法進行績效考核。2、（本題5分）闡述公共管理中的公共預(yù)算編制原則和方法，如零基預(yù)算、績效預(yù)算等，分析公共預(yù)算在資源配置和公共服務(wù)提供中的作用。3、（本題5分）分析公共管理中的公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和步驟，包括環(huán)境分析、目標設(shè)定、戰(zhàn)略選擇等，探討如何制定具有前瞻性和適應(yīng)性的公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃。4、（本題5分）論述公共管理中的公共部門的人力資源的工作生活平衡，分析公共部門工作人員工作生活平衡的重要性和實現(xiàn)途徑，提高工作滿意度和生活質(zhì)量。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標之一。論述公共服務(wù)均等化的內(nèi)涵、意義和實現(xiàn)路徑，分析當前我國在公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)公共服務(wù)均等化面臨的困難和挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的政策建議。2、（本題5分）論述公共管理中的公共部門人力資源管理與績效管理。分析公共部門人力資源管理與績效管理的關(guān)系、挑戰(zhàn)及策略，闡述如何加強公共部門人力資源管理，提高績效管理水平。3、（本題5分）公共管理中的公共資源交易管理對于規(guī)范市場秩序、提高資源配置效率具有重要意義。請論述公共資源交易管理的范圍、流程和監(jiān)管機制，分析當前公共資源交易管理中存在的問題及改進措施。4、（本題5分）探討政府在促進公共交通優(yōu)先發(fā)展中的公共管理策略，包括公交專用道設(shè)置、財政補貼、智能化調(diào)度等方面。分析公共交通發(fā)展面臨的困難及解決途徑。5、（本題5分）探討公共管理部門在推動科技創(chuàng)新和應(yīng)用方面的政策和措施，如何營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，促進科技成果轉(zhuǎn)化，提升國家的科技創(chuàng)新能力。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某市政府在推進智慧城市建設(shè)過程中，數(shù)據(jù)安全和隱私保護問題突出。請分析政府應(yīng)如何加強數(shù)據(jù)安全和隱私保護。2、（本題10分）一個城市的公共交通系統(tǒng)長期虧損，政府考慮提高票價以增加收入，但擔心引起市民不滿。請分析政府應(yīng)如何在保障公共