河北醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院《創(chuàng)業(yè)管理學(xué)B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
河北醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院《創(chuàng)業(yè)管理學(xué)B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
河北醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院《創(chuàng)業(yè)管理學(xué)B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
河北醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院《創(chuàng)業(yè)管理學(xué)B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
河北醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院《創(chuàng)業(yè)管理學(xué)B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線(xiàn)…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)河北醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院

《創(chuàng)業(yè)管理學(xué)B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、對(duì)于項(xiàng)目管理,項(xiàng)目經(jīng)理在規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)需要合理安排各項(xiàng)任務(wù)的先后順序和時(shí)間。如果一個(gè)項(xiàng)目包含設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線(xiàn)四個(gè)主要階段,以下哪種任務(wù)排序方式可能導(dǎo)致項(xiàng)目延誤?()A.設(shè)計(jì)完成后進(jìn)行開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試完成后上線(xiàn)B.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)同時(shí)進(jìn)行,然后進(jìn)行測(cè)試,最后上線(xiàn)C.先進(jìn)行部分開(kāi)發(fā),再進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整,接著測(cè)試,最后上線(xiàn)D.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試并行,最后統(tǒng)一上線(xiàn)2、一家企業(yè)在決定是否進(jìn)入一個(gè)新的市場(chǎng)時(shí),需要進(jìn)行市場(chǎng)吸引力分析。以下哪個(gè)因素不屬于市場(chǎng)吸引力的范疇?()A.市場(chǎng)規(guī)模B.市場(chǎng)增長(zhǎng)率C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)量D.企業(yè)自身的資源和能力3、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,SWOT分析是一種常用的工具。以下關(guān)于SWOT分析的描述,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?()A.SWOT分析可以幫助企業(yè)識(shí)別自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅B.優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的資源和能力C.機(jī)會(huì)和威脅主要來(lái)源于企業(yè)外部的宏觀環(huán)境D.SWOT分析一旦完成,企業(yè)的戰(zhàn)略選擇就可以直接確定,無(wú)需進(jìn)一步思考4、一家制造企業(yè)為了降低成本,提高生產(chǎn)效率,正在考慮引入新的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。在進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)決策時(shí),除了考慮技術(shù)的先進(jìn)性和成本,還需要重點(diǎn)考慮的因素是?()A.員工對(duì)新技術(shù)的接受程度B.新技術(shù)的市場(chǎng)占有率C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否采用相同技術(shù)D.技術(shù)供應(yīng)商的信譽(yù)5、在進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí),以下哪種方法更能預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求?()A.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法B.比率分析法C.德?tīng)柗品―.回歸分析法6、一家企業(yè)想要提升供應(yīng)鏈的敏捷性和適應(yīng)性,以下哪種供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系更有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?()A.短期合作B.長(zhǎng)期合作C.戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系D.松散型合作關(guān)系7、某公司的市場(chǎng)部門(mén)正在進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,以下哪個(gè)因素通常不是市場(chǎng)細(xì)分的主要依據(jù)?()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.企業(yè)規(guī)模8、在企業(yè)的質(zhì)量管理體系中,以下哪種工具常用于分析質(zhì)量問(wèn)題的根本原因?()A.直方圖B.控制圖C.魚(yú)骨圖D.散點(diǎn)圖9、在供應(yīng)鏈管理中,某企業(yè)發(fā)現(xiàn)其供應(yīng)商經(jīng)常出現(xiàn)交貨延遲、質(zhì)量不穩(wěn)定等問(wèn)題,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。為改善這種狀況,企業(yè)首先應(yīng)該采取的措施是?()A.更換供應(yīng)商B.與供應(yīng)商簽訂更嚴(yán)格的合同C.幫助供應(yīng)商改進(jìn)管理和質(zhì)量控制D.減少對(duì)該供應(yīng)商的采購(gòu)量10、一家企業(yè)想要優(yōu)化庫(kù)存管理,以下哪種庫(kù)存控制模型更適合需求不穩(wěn)定的情況?()A.定量訂貨模型B.定期訂貨模型C.ABC分類(lèi)法D.經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型11、企業(yè)戰(zhàn)略管理中,多元化戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的一種選擇。當(dāng)一家成熟的制造業(yè)企業(yè)考慮進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí),以下哪個(gè)領(lǐng)域與之相關(guān)性較低且風(fēng)險(xiǎn)較大?()A.金融投資B.原材料供應(yīng)C.相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)D.售后服務(wù)拓展12、在團(tuán)隊(duì)管理中,以下哪種團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和發(fā)展至關(guān)重要?()A.創(chuàng)新者,提出新的想法和觀點(diǎn)B.協(xié)調(diào)者,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系和工作C.實(shí)干者,踏實(shí)完成具體的工作任務(wù)D.監(jiān)督者,檢查和評(píng)估團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和成果13、在組織行為學(xué)中,對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間存在沖突的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以下哪種沖突解決方式更有利于團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期協(xié)作?()A.妥協(xié)B.合作C.回避D.強(qiáng)制14、在企業(yè)的成本管理中,作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法相比,具有以下哪種優(yōu)勢(shì)?()A.更準(zhǔn)確地分配間接成本B.更簡(jiǎn)單易操作C.更注重直接成本D.以上都不是15、在供應(yīng)鏈中的物流管理中,企業(yè)需要優(yōu)化物流配送路線(xiàn)以降低成本。以下哪種物流配送模式更適合小批量、多頻次的貨物配送?()A.集中配送B.共同配送C.分散配送D.定時(shí)配送二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,分析企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)定位時(shí)應(yīng)遵循的原則和方法,以及如何根據(jù)市場(chǎng)定位制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷(xiāo))。2、(本題5分)闡述客戶(hù)關(guān)系管理的理念和方法,分析如何通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。3、(本題5分)分析組織變革的阻力和應(yīng)對(duì)策略,探討如何有效推動(dòng)組織變革的實(shí)施。4、(本題5分)闡述組織中的沖突管理策略選擇,分析如何根據(jù)沖突的性質(zhì)和情境選擇合適的沖突管理策略。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的危機(jī)管理對(duì)于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)至關(guān)重要。請(qǐng)深入論述危機(jī)管理的階段,如危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對(duì)和危機(jī)恢復(fù),分析危機(jī)管理的策略和技巧,并結(jié)合實(shí)際案例探討企業(yè)如何建立有效的危機(jī)管理體系。2、(本題5分)決策支持系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)管理決策產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。請(qǐng)論述決策支持系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)、挑戰(zhàn)以及如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),結(jié)合實(shí)際案例分析決策支持系統(tǒng)在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用前景。3、(本題5分)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)急管理對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)論述應(yīng)急管理的重要性、內(nèi)容和方法。分析企業(yè)如何建立有效的應(yīng)急管理機(jī)制,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明應(yīng)急管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值。4、(本題5分)在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策管理成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。請(qǐng)全面論述數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的概念和優(yōu)勢(shì),數(shù)據(jù)的收集、整理和分析方法,如何建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策文化和流程,以及數(shù)據(jù)隱私和安全在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策中的重要性,并分析數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策在不同管理領(lǐng)域的應(yīng)用。5、(本題5分)企業(yè)的信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)管理有著重要推動(dòng)作用。請(qǐng)論述企業(yè)信息化建設(shè)的重要性、內(nèi)容和實(shí)施步驟,包括企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、客戶(hù)關(guān)系管理(CRM)等系統(tǒng)的應(yīng)用,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)一家化妝品企業(yè)在市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)選擇上不夠精準(zhǔn),營(yíng)銷(xiāo)效果不佳。請(qǐng)?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何進(jìn)行精準(zhǔn)的市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)選擇?2、(本題10分)某物流公司的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施老化,管理信息化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論