金融學(xué)校餐飲服務(wù)人員工作合同

金融學(xué)校餐飲服務(wù)人員工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：金融學(xué)校地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意提供餐飲服務(wù)崗位給乙方，乙方愿意接受并從事該崗位的工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為餐飲服務(wù)員，主要職責包括但不限于：（1）負責餐廳的接待、服務(wù)工作；（2）遵守餐廳的各項規(guī)章制度，保持餐廳的正常運營秩序；（3）按照甲方提供的餐飲服務(wù)標準，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間按甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，包括基本工資和獎金等。4.2乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方在工作期間因工負傷、患職業(yè)病的，依法享受國家規(guī)定的工傷待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方合同期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)終止合同：（1）乙方達到法定退休年齡的；（2）乙方完全喪失勞動能力的；（3）乙方死亡的。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.社會保險參保證明文件4.甲方餐廳規(guī)章制度5.甲方工作時間表6.甲方工資支付證明文件7.保密協(xié)議8.工作服及工作用品清單二、違約行為及認定：2.乙方違反保密條款，泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度、工作紀律執(zhí)行工作。4.甲方未按時支付乙方工資及福利。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷或患病的處理：及時送往醫(yī)院治療，并根據(jù)國家規(guī)定享受工傷待遇。2.乙方遲到、早退的處理：按照甲方規(guī)章制度進行相應(yīng)的處罰，并進行教育。3.乙方提出辭職的處理：提前一個月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。4.甲方未按時支付工資的處理：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的餐飲服務(wù)人員簽訂勞動合同。