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高端裝備制造技術(shù)董事聘用書合同編號(hào):__________高端裝備制造技術(shù)董事聘用書鑒于甲方是一家專注于高端裝備制造技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,為規(guī)范雙方的合作關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。第一條乙方的聘用崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行技術(shù)董事職責(zé),積極參與甲方的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)開拓等工作,并為甲方的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)建議。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利(1)根據(jù)本合同約定,享有甲方技術(shù)董事的待遇和權(quán)益。(2)參加甲方組織的與技術(shù)董事職責(zé)相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。(3)根據(jù)工作需要,查閱甲方的技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等有關(guān)資料。2.2乙方的義務(wù)(1)忠實(shí)履行技術(shù)董事職責(zé),為甲方的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)支持。(2)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。(3)不得利用職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第三條乙方的薪酬及待遇3.1乙方的年度薪酬為人民幣_(tái)___元(稅前),由基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬方案由雙方另行商定。3.2乙方按照中國法律法規(guī)的規(guī)定,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照中國法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條合同的期限及終止4.1本合同的有效期限為____年,自雙方簽字之日起生效,期滿后雙方可續(xù)簽。4.2合同期內(nèi),如一方提前終止合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。4.3合同期滿或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、資料等,并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方如違反本合同第二條第2款的義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行商定。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方高端裝備制造技術(shù)相關(guān)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.稅收繳納證明8.甲方授權(quán)書9.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行技術(shù)董事職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件,視為違約。6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.高端裝備制造技術(shù)董事:指具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,為甲方提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督的高級(jí)管理人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指一方不履行合同約定義務(wù)時(shí),應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn):指依法由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇:指甲方依法應(yīng)為乙方提供的休息休假、福利待遇等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.技術(shù)董事職責(zé)不清:雙方應(yīng)明確乙方的職責(zé)范圍,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo),以確保乙方能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力。2.薪酬待遇爭(zhēng)議:雙方應(yīng)在本合同中明確乙方的薪酬待遇,并按照約定履行。如發(fā)生爭(zhēng)議,可通過協(xié)商解決,或依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行處理。3.保密協(xié)議履行不當(dāng):甲方應(yīng)向乙方明確保密信息范圍,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如發(fā)生泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同終止后的權(quán)益處理:合同終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照約定支付乙方離職待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件和薪酬待遇
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