企業(yè)薪酬調(diào)查與市場(chǎng)調(diào)研

企業(yè)薪酬調(diào)查與市場(chǎng)調(diào)研合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方進(jìn)行企業(yè)薪酬調(diào)查與市場(chǎng)調(diào)研，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供與薪酬調(diào)查與市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)的企業(yè)基本信息、行業(yè)背景等資料，以便乙方更好地進(jìn)行調(diào)研工作。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的調(diào)研結(jié)果保密，不得隨意泄露給第三方。3.甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方調(diào)研費(fèi)用。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、全面地進(jìn)行薪酬調(diào)查與市場(chǎng)調(diào)研，并按時(shí)提交調(diào)研報(bào)告。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)信息保密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)保證調(diào)研結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性，并對(duì)調(diào)研結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。三、調(diào)研內(nèi)容1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的企業(yè)薪酬體系進(jìn)行全面的調(diào)查分析，包括薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬差距等。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方所在行業(yè)的薪酬市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，包括行業(yè)薪酬水平、薪酬趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬?duì)顩r等。3.乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)研結(jié)果，為甲方提供有針對(duì)性的薪酬調(diào)整建議和人力資源管理優(yōu)化方案。四、調(diào)研時(shí)間及報(bào)告提交1.乙方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)研工作。2.乙方應(yīng)向甲方提交一份詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于：調(diào)研方法、調(diào)研過程、調(diào)研結(jié)果、薪酬調(diào)整建議等。五、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付給乙方人民幣_(tái)___元作為調(diào)研費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，將調(diào)研費(fèi)用支付給乙方。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按法律規(guī)定予以報(bào)銷。六、違約責(zé)任1.如乙方未按照約定時(shí)間完成調(diào)研工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.如甲方未按照約定時(shí)間支付調(diào)研費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)薪酬調(diào)查與市場(chǎng)調(diào)研合同2.調(diào)研費(fèi)用支付憑證3.調(diào)研報(bào)告4.薪酬調(diào)整建議和人力資源管理優(yōu)化方案5.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成調(diào)研工作，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付調(diào)研費(fèi)用，視為違約。3.乙方未保證調(diào)研結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性，視為違約。4.甲方未對(duì)乙方提供的企業(yè)信息保密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.薪酬調(diào)查：對(duì)企業(yè)的薪酬體系進(jìn)行全面調(diào)查分析的過程。2.市場(chǎng)調(diào)研：對(duì)所在行業(yè)的薪酬市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研的過程。3.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商或法律途徑解決合同履行過程中的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方調(diào)研進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整調(diào)研時(shí)間表，確保按時(shí)完成調(diào)研。2.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：提醒甲方合同約定支付時(shí)間，要求甲方按時(shí)支付調(diào)研費(fèi)用。3.調(diào)研結(jié)果不準(zhǔn)確：要求乙方重新進(jìn)行調(diào)研，確保調(diào)研結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。4.甲方泄露企業(yè)信息：與甲方溝通，強(qiáng)調(diào)保密條款的重要性，要求甲方保守企業(yè)信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為了解自身企業(yè)薪酬?duì)顩r，欲進(jìn)行薪酬調(diào)查與市