酒店管理顧問聘用合同

酒店管理顧問聘用合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條顧問服務(wù)內(nèi)容（1）為甲方提供酒店管理方面的專業(yè)建議和意見；（2）協(xié)助甲方制定和實(shí)施酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；（3）為甲方提供酒店行業(yè)市場調(diào)研和分析報(bào)告；（4）對甲方的酒店管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）協(xié)助甲方處理酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、財(cái)務(wù)、人力資源等問題。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。第二條顧問服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿之日起自動續(xù)約______年。第三條顧問服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供顧問服務(wù)的費(fèi)用為______元人民幣（大寫：_______________________元整），甲方應(yīng)按本合同約定的付款方式及時支付。3.2甲方應(yīng)按照下列付款方式支付乙方顧問服務(wù)費(fèi)用：（1）本合同生效后______日內(nèi)，甲方支付乙方顧問服務(wù)費(fèi)用的______%；（2）乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)支付乙方顧問服務(wù)費(fèi)用的剩余______%。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方有權(quán)根據(jù)國家稅收政策要求乙方提供相關(guān)稅務(wù)資料。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時改正，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方專業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方服務(wù)計(jì)劃書3.甲方酒店業(yè)務(wù)相關(guān)資料4.合同履行過程中的通信記錄5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間、質(zhì)量完成支付乙方顧問服務(wù)費(fèi)用，視為甲方違約。2.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)，視為乙方違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息，視為違約。4.甲方未按約定支付顧問服務(wù)費(fèi)用，乙方未按約定提供服務(wù)，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.酒店管理顧問：指具備專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為酒店提供管理咨詢服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。2.顧問服務(wù)：包括為甲方提供酒店管理方面的專業(yè)建議和意見、協(xié)助制定和實(shí)施酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃、提供行業(yè)市場調(diào)研和分析報(bào)告、培訓(xùn)和指導(dǎo)酒店管理人員、協(xié)助處理酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、財(cái)務(wù)、人力資源等問題。3.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付顧問服務(wù)費(fèi)用：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方及時支付費(fèi)用；如協(xié)商不成，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討欠款。2.乙方未按約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)：甲方可以要求乙方及時改正，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。4.合同爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店業(yè)主，需要聘請專業(yè)酒店管理顧問提升酒店經(jīng)營效益。2.甲方為酒店管理公司，需要聘請專業(yè)酒店管理顧問協(xié)助旗下酒店提升