2024精要版：勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024精要版：勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3支付方式與時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.勞動(dòng)合同的終止8.1終止條件8.2終止后果9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2競(jìng)業(yè)限制11.3信息安全12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.附則13.1合同附件13.2合同效力13.3合同解釋權(quán)14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）14.2乙方（勞動(dòng)者）第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及有效期1.3合同期限：本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】，具體工作內(nèi)容如下：【具體工作內(nèi)容】。2.2工作地點(diǎn)：甲方所在地【詳細(xì)地址】。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每周工作【周工作時(shí)間】天，每天工作【每日工作時(shí)間】小時(shí)。3.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.3支付方式與時(shí)間：乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼按月支付，支付時(shí)間為每月【支付日期】。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動(dòng)等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除后【保密期限】?jī)?nèi)有效。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意；（3）乙方因個(gè)人原因，如疾病、家庭等情況，需變更勞動(dòng)合同的。8.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方原因?qū)е乱曳绞I(yè)的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（6）乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動(dòng)合同的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動(dòng)合同的終止9.1終止條件：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止后果：本勞動(dòng)合同終止后，雙方互不承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。第十條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。9.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人的外，均屬于甲方所有。12.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后【競(jìng)業(yè)限制期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事相關(guān)工作，也不得自己開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。12.3信息安全：乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)和甲方的保密制度，對(duì)甲方提供的保密信息予以保密。第十三條合同的生效、修改與解除13.1生效條件：本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改條件：雙方同意對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行修改的，可以簽訂書(shū)面修改協(xié)議。13.3解除條件：本勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】14.2乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人。15.2第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于中介服務(wù)、項(xiàng)目合作、技術(shù)支持等。15.3第三方義務(wù)：第三方介入本合同的，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照約定履行相關(guān)義務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方約定及法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。16.2第三方賠償：第三方因履行本合同造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方權(quán)益：第三方按照本合同約定享有權(quán)益，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第十七條甲方與第三方的關(guān)系17.1甲方與第三方簽訂的合同，不影響甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。17.2甲方與第三方之間的糾紛，不影響甲方對(duì)乙方的工資、福利等權(quán)益的保障。第十八條乙方與第三方的關(guān)系18.1乙方與第三方簽訂的合同，不影響乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。18.2乙方與第三方之間的糾紛，不影響乙方對(duì)甲方工資、福利等權(quán)益的保障。第十九條第三方與甲方、乙方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方、乙方之間的劃分，按照合同約定及法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。19.2第三方應(yīng)明確自己的權(quán)益和義務(wù)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。19.3甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得損害第三方合法權(quán)益。第二十條第三方介入合同的額外條款20.1甲方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額、權(quán)益保障等事項(xiàng)。20.2乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額、權(quán)益保障等事項(xiàng)。20.3甲方和乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)審慎評(píng)估第三方的能力和信譽(yù)，確保合同的履行。第二十一條第三方違約21.1第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2第三方違約造成甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十二條爭(zhēng)議解決22.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。22.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議解決，不影響甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二十三條合同的生效、修改與解除23.1第三方介入本合同的，不影響本合同的生效、修改和解除。23.2第三方與甲方、乙方之間的合同變更、解除或終止，應(yīng)依照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第二十四條簽署頁(yè)24.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】24.2乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】24.3第三方：【第三方名稱】第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主體資格證明附件二：職位說(shuō)明書(shū)附件三：工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明附件四：保密協(xié)議附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明附件六：績(jī)效考核辦法附件七：加班管理規(guī)定附件八：休假管理規(guī)定附件九：培訓(xùn)協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十一：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十二：信息安全協(xié)議附件十三：第三方服務(wù)協(xié)議附件十四：合同補(bǔ)充協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同主體資格證明本附件應(yīng)包含甲方和乙方的有效身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證明材料。附件二：職位說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求、工作環(huán)境等。附件三：工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件四：保密協(xié)議本附件明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、待遇及福利待遇。附件六：績(jī)效考核辦法本附件詳細(xì)描述乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施。附件七：加班管理規(guī)定本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方加班的管理規(guī)定，包括加班時(shí)間、加班工資等。附件八：休假管理規(guī)定本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的休假類(lèi)型、休假流程及休假期間的工作安排。附件九：培訓(xùn)協(xié)議本附件明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件十一：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件明確乙方在離職后【競(jìng)業(yè)限制期限】?jī)?nèi)不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事相關(guān)工作。附件十二：信息安全協(xié)議本附件明確乙方對(duì)甲方提供的保密信息予以保密的義務(wù)及違約責(zé)任。附件十三：第三方服務(wù)協(xié)議本附件明確甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件十四：合同補(bǔ)充協(xié)議本附件用于補(bǔ)充本勞動(dòng)合同未盡事宜，或?qū)趧?dòng)合同的變更、解除和終止等進(jìn)行約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、休假等福利；4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；6.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等；7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；8.甲方未按照約定提供工作條件，如辦公環(huán)境、設(shè)備等；9.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；10.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。2.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。3.違約行為的認(rèn)定和處理，按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。示例說(shuō)明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方在【要求支付時(shí)間內(nèi)】支付工資，并有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)力，接受勞動(dòng)條件的一方。4.保密協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，明確乙方對(duì)甲方商