二零二五年度北京市物業(yè)管理公司勞務(wù)派遣合同標準范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度北京市物業(yè)管理公司勞務(wù)派遣合同標準范本甲方（派遣方）：甲方名稱：北京市物業(yè)管理公司甲方地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號甲方聯(lián)系方式：010xxxxxxxx法定代表人：乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員信息人員1：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號為______。人員2（如有）：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號為______。乙方保證派遣人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。2.勞務(wù)派遣人員職責(zé)派遣人員應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的工作要求，完成相應(yīng)的物業(yè)管理工作。派遣人員應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。二、派遣人員數(shù)量與薪酬1.派遣人員數(shù)量甲方預(yù)計派遣人員數(shù)量為______人。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)發(fā)出。2.薪酬標準派遣人員的薪酬標準如下：人員1的月工資為______元，人員2（如有）的月工資為______元。甲方每月支付派遣人員工資，并按國家規(guī)定繳納社會保險。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)將派遣人員安排至甲方工作。派遣人員的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.派遣地點派遣人員的工作地點為甲方管理的物業(yè)管理區(qū)域。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方有權(quán)在本合同期滿前______個月向甲方提出終止合同，并提前______個工作日書面通知甲方。2.合同終止1）雙方協(xié)商一致；2）派遣人員違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方勸誡無效；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行考核和管理，確保其符合甲方的工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付派遣人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作崗位。如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合條件的人員至甲方。對派遣人員的技能和素質(zhì)進行審核，確保其滿足甲方的要求。六、派遣人員管理1.管理方式乙方應(yīng)派遣人員至甲方工作，并對派遣人員的日常管理負責(zé)。甲方應(yīng)按照合同約定對派遣人員進行管理，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)、考核等。2.管理責(zé)任甲方對派遣人員在工作期間發(fā)生的安全事故、職業(yè)健康問題等承擔(dān)責(zé)任。乙方對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、解聘等人事管理責(zé)任。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付派遣人員的薪酬按照合同約定支付，支付方式為每月支付一次。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇派遣人員享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費等。甲方應(yīng)確保派遣人員在工作期間享有合法權(quán)益。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘派遣人員，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合條件的人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方提供的派遣人員不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、賠償金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于派遣人員信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽