2025年度單位與職工解除勞動合同及離職后培訓(xùn)支持合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度單位與職工解除勞動合同及離職后培訓(xùn)支持合同甲方（單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（職工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同及離職后培訓(xùn)支持1.解除勞動合同甲方原因：______乙方原因：______甲方應(yīng)在解除勞動合同前______天通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.離職后培訓(xùn)支持培訓(xùn)內(nèi)容：______培訓(xùn)時長：______培訓(xùn)費(fèi)用：______二、培訓(xùn)支持安排1.培訓(xùn)時間甲方將在乙方離職后______個月內(nèi)安排培訓(xùn)，具體時間以甲方通知為準(zhǔn)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元。2.支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，支付方式為______。四、其他條款1.保密條款乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和離職原因進(jìn)行了解，并在必要時對乙方進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動條件和保障，保障乙方合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)獲得離職后的培訓(xùn)支持。義務(wù)：履行合同約定的工作職責(zé)，服從單位管理。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。六、離職手續(xù)及資料1.離職手續(xù)乙方提出離職申請后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)。乙方應(yīng)按照規(guī)定提交相關(guān)離職手續(xù)材料。2.資料交接乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性和信息安全。七、培訓(xùn)安排及實(shí)施1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)乙方崗位需求和發(fā)展規(guī)劃確定。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識、技能提升、職業(yè)道德等方面。2.培訓(xùn)實(shí)施甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和監(jiān)督。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、培訓(xùn)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)資料、個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____