2025年度專業(yè)賽事車輛司機聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)賽事車輛司機聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱：專業(yè)賽事車輛司機崗位職責：負責賽事車輛的駕駛、維護及日常管理，確保賽事期間車輛正常運行。2.崗位要求乙方需具備駕駛證和相關駕駛經(jīng)驗，熟悉賽事車輛性能及操作規(guī)程。乙方保證在聘用期間，遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內如無重大違規(guī)行為，甲方將續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方月基本工資為______元。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定比例的績效獎金。三、工作內容與時間1.工作內容乙方需按照甲方要求，完成賽事車輛的駕駛、維護及日常管理工作。乙方需參與賽事籌備、現(xiàn)場保障及賽后維護等工作。2.工作時間乙方工作時間為每日______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)賽事安排確定。四、合同解除與違約責任1.合同解除合同雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。乙方在合同期內如出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，甲方有權單方面解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。乙方如未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權要求乙方遵守賽事規(guī)定和甲方規(guī)章制度。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和指導。有權對工作條件提出合理建議。義務：嚴格遵守賽事規(guī)定和甲方規(guī)章制度。按照甲方要求完成工作任務。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，包括但不限于駕駛技能、服務態(tài)度、安全記錄等方面。乙方應積極配合考核工作，如實反映工作情況。2.獎懲制度乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得甲方給予的獎勵。乙方如有違反規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，受到相應的處罰。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于賽事信息、客戶信息等。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后______年內有效。3.違約責任乙方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同解除與終止1.合同解除合同雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。乙方在合同期內如出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，甲方有權單方面解除合同。2.合同終止合同期限屆滿，合同自然終止。合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并結清所有款項。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于賽事安排、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_