2025年度員工股權(quán)激勵與業(yè)績掛鉤合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工股權(quán)激勵與業(yè)績掛鉤合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵方案描述1.激勵對象與條件乙方應(yīng)為甲方在職員工，且符合公司規(guī)定的股權(quán)激勵條件。激勵條件包括但不限于：職位、績效、服務(wù)年限等。2.激勵股權(quán)分配甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，向其授予一定比例的股權(quán)。股權(quán)分配比例根據(jù)公司制定的股權(quán)激勵計劃確定。二、激勵業(yè)績掛鉤1.業(yè)績指標(biāo)乙方所獲得的股權(quán)激勵與公司年度業(yè)績掛鉤，具體業(yè)績指標(biāo)包括但不限于：銷售額、利潤率、市場占有率等。業(yè)績指標(biāo)的具體數(shù)值和權(quán)重由公司制定。2.業(yè)績考核公司將定期對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，考核結(jié)果作為股權(quán)激勵兌現(xiàn)的依據(jù)。業(yè)績考核周期為一年，考核結(jié)果應(yīng)在次年第一季度內(nèi)公布。三、激勵股權(quán)兌現(xiàn)1.兌現(xiàn)條件乙方所獲得的股權(quán)激勵，需滿足公司規(guī)定的兌現(xiàn)條件，包括但不限于：服務(wù)期限、業(yè)績達(dá)成等。具體兌現(xiàn)條件由公司制定。2.兌現(xiàn)方式甲方將根據(jù)乙方業(yè)績達(dá)成情況，按比例將股權(quán)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金或其他形式獎勵。股權(quán)轉(zhuǎn)化具體方式由公司制定。四、其他約定1.保密條款乙方承諾對公司在股權(quán)激勵過程中所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。2.解約條款如乙方違反合同約定或公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵合同，并收回已授予的股權(quán)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合激勵條件，有權(quán)撤銷其股權(quán)激勵。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和激勵計劃調(diào)整股權(quán)激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照股權(quán)激勵計劃向符合條件乙方發(fā)放股權(quán)激勵。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵延遲或未能兌現(xiàn)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，努力完成工作職責(zé)和業(yè)績目標(biāo)。不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害公司利益的行為。六、激勵股權(quán)兌現(xiàn)1.兌現(xiàn)條件乙方所獲得的股權(quán)激勵，需滿足公司規(guī)定的兌現(xiàn)條件，包括但不限于：服務(wù)期限、業(yè)績達(dá)成等。具體兌現(xiàn)條件由公司制定。2.兌現(xiàn)方式甲方將根據(jù)乙方業(yè)績達(dá)成情況，按比例將股權(quán)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金或其他形式獎勵。股權(quán)轉(zhuǎn)化具體方式由公司制定。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)公司業(yè)績完成情況，在乙方達(dá)成一定業(yè)績目標(biāo)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有業(yè)績目標(biāo)且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付股權(quán)激勵，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故撤銷乙方股權(quán)激勵，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成業(yè)績目標(biāo)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露公司商業(yè)秘密或從事?lián)p害公司利益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）