宣傳部職能規(guī)章范文（2篇）

宣傳部職能規(guī)章范文第一章總則第一條為規(guī)范宣傳部門的組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)，提升宣傳工作的質(zhì)量和效率，特制定本規(guī)范性文件。第二條宣傳部門為本機構(gòu)的核心職能單元，主要負責(zé)本單位的宣傳事務(wù)。第三條宣傳部門應(yīng)構(gòu)建完善的組織架構(gòu)，明確職責(zé)分工，合理配置人員，并制定相應(yīng)規(guī)章制度。第四條宣傳部門應(yīng)積極開展各類宣傳活動，以提高單位的知名度和形象，增強影響力和吸引力。第五條宣傳部門需加強與其他部門的溝通協(xié)作，共同推進單位的宣傳工作。第六條宣傳部門應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，以提高宣傳工作的專業(yè)素養(yǎng)和能力。第七條宣傳部門應(yīng)引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，傳播正能量，傳遞積極的社會價值觀和理念。第二章組織機構(gòu)第八條宣傳部門的組織架構(gòu)應(yīng)根據(jù)本單位實際需求進行調(diào)整和優(yōu)化。第九條宣傳部門應(yīng)設(shè)立部長、副部長、主管、專員等職務(wù)，以滿足工作需求。第十條宣傳部門的部門設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理，職責(zé)明確，確保協(xié)同合作，互相補充。第十一條宣傳部門應(yīng)建立內(nèi)部溝通機制，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與合作。第三章職責(zé)分工第十二條宣傳部門的職責(zé)分工應(yīng)根據(jù)宣傳工作內(nèi)容和形式進行合理劃分。第十三條宣傳部門部長全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理宣傳工作。第十四條副部長協(xié)助部長工作，負責(zé)具體項目的推進和協(xié)調(diào)。第十五條主管負責(zé)宣傳項目的策劃、組織和執(zhí)行。第十六條專員負責(zé)宣傳項目的具體工作事務(wù)，各職責(zé)間應(yīng)形成緊密配合關(guān)系。第四章人員配置第十七條宣傳部門的人員配置應(yīng)與宣傳工作規(guī)模和需求相匹配。第十八條人員配備應(yīng)包括專業(yè)宣傳人員和行政人員，以確保工作高效運行。第十九條宣傳部門人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。第二十條人員應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)提升，以適應(yīng)工作發(fā)展需求。第二十一條所有人員應(yīng)遵守工作紀律和職業(yè)道德，維護單位利益和聲譽。第五章宣傳活動第二十二條宣傳部門應(yīng)積極開展各類宣傳活動，如新聞發(fā)布會、廣告、媒體合作、公關(guān)活動等。第二十三條宣傳活動應(yīng)基于宣傳目標和受眾需求，制定合理的計劃和方案。第二十四條活動內(nèi)容和形式應(yīng)精心策劃，確保宣傳質(zhì)量和效果。第二十五條宣傳部門應(yīng)關(guān)注社會熱點和輿論動態(tài)，適時調(diào)整宣傳策略。第二十六條宣傳活動需加強統(tǒng)籌組織，確保工作有序進行。第六章監(jiān)督評價第二十七條宣傳部門應(yīng)建立宣傳工作的監(jiān)督和評價機制。第二十八條應(yīng)制定宣傳工作的考核指標和標準，定期進行工作評價。第二十九條宣傳工作進展和成果應(yīng)及時匯報，接受上級部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。第七章附則第三十條宣傳部門可根據(jù)需要制定更具體的工作細則和操作規(guī)程。第三十一條本規(guī)范性文件的解釋權(quán)歸本單位宣傳部門所有，經(jīng)本單位批準后生效。第三十二條本文件自發(fā)布之日起實施，原有宣傳部職能規(guī)章同時廢止。宣傳部職能規(guī)章范文（二）第一條：學(xué)校組織的宣傳工作由宣傳部負責(zé)，其主要職責(zé)涵蓋策劃、組織、執(zhí)行學(xué)校各類宣傳活動，并對宣傳工作進行監(jiān)督和效果評估。第二條：宣傳部的核心職能如下：1.負責(zé)策劃學(xué)校宣傳活動，如校園展覽、主題演講、創(chuàng)新活動等，同時制定相應(yīng)的宣傳策略。2.組織與協(xié)調(diào)宣傳活動，確?；顒拥捻樌M行。3.收集、整理及管理學(xué)校的宣傳資料，包括照片、視頻、新聞稿等。4.制作與發(fā)布宣傳材料，如海報、宣傳冊、宣傳片等。5.維護學(xué)校官方網(wǎng)站和社交媒體平臺，及時發(fā)布最新宣傳信息。6.監(jiān)控宣傳工作效果，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋。第三條：宣傳部的組織架構(gòu)包括部長、副部長及部員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)工作需求進行適當?shù)慕M織調(diào)整。第四條：宣傳部部長由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任命，負責(zé)指導(dǎo)部門整體工作，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告工作進展。第五條：副部長由部長提名或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)直接任命，協(xié)助部長工作，并在部長缺席時代理部長職責(zé)。第六條：部長和副部長共同招募部員，根據(jù)工作需要，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也有權(quán)指定或推薦部員人選。第七條：宣傳部成員應(yīng)具備良好的宣傳技能和溝通能力，對學(xué)校充滿熱情，致力于推動學(xué)校宣傳工作的發(fā)展。第八條：所有宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護部門紀律和形象，禁止任何違反規(guī)定、損害學(xué)校利益的行為。第九條：部長將統(tǒng)一安排部員的工作時間和崗位職責(zé)，并根據(jù)工作需求進行適時調(diào)整。第十條：宣傳部成員應(yīng)不斷提升自我，增強綜合素質(zhì)，提高宣傳專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第十一條：積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以提升個人業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識。第十二條：宣傳部成員有義務(wù)保守學(xué)校機密，不得泄露內(nèi)部信息和敏感資料。第十三條：部員有權(quán)向部長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映工作中遇到的問題，提出建設(shè)性建議和意見。第十四條：宣傳部應(yīng)