事故隱患管理規(guī)定范文（2篇）

事故隱患管理規(guī)定范文一、總則為確保安全生產(chǎn)，強化事故防范與管理，切實保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本事故隱患管理規(guī)定。本規(guī)定適用于本單位全體員工及相關(guān)人員。二、安全生產(chǎn)責任1.本單位負責人作為安全生產(chǎn)的首要責任人，應(yīng)高度重視事故隱患的排查與整改工作，確保安全生產(chǎn)得到切實保障。2.部門主管需認真履行管理職責，建立健全事故隱患排查與整改制度，加強對部門內(nèi)事故隱患的排查與管理。3.每位員工均作為安全生產(chǎn)的參與者和責任人，應(yīng)積極參與事故隱患的排查與整改工作，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時向上級報告。三、事故隱患排查1.部門負責人應(yīng)定期組織事故隱患排查工作，制定詳細的排查計劃，明確責任人與時間節(jié)點。2.排查工作應(yīng)全面、細致、深入，覆蓋生產(chǎn)設(shè)備、場所安全、勞動保護、消防安全等各個方面。3.在排查過程中，應(yīng)詳細記錄隱患情況，包括隱患地址、隱患描述、隱患級別等信息，并制定具體的整改措施與時限。4.隱患排查報告應(yīng)及時上報給上級，以便上級部門制定整改計劃并采取相應(yīng)措施。四、事故隱患整改1.隱患整改工作應(yīng)由責任人負責，嚴格按照排查報告要求的整改措施與時限進行。2.整改措施應(yīng)具體、可行，確保能夠徹底解決事故隱患，并在整改完成后進行驗收。3.對于涉及復(fù)雜或需多部門協(xié)調(diào)的隱患，應(yīng)成立專門的整改小組進行協(xié)調(diào)與推進。4.隱患整改的進展情況應(yīng)定期上報，確保整改工作按時完成。五、事故隱患監(jiān)督檢查1.上級組織部門應(yīng)對本單位的事故隱患排查與整改工作進行監(jiān)督檢查，確保各項措施得到有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查應(yīng)采取隨機抽查的方式，重點關(guān)注存在較大風險的區(qū)域與部門。3.監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時制定整改措施，并跟蹤督促整改的落實情況。4.監(jiān)督檢查的結(jié)果應(yīng)及時向上級匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題與整改情況進行分析總結(jié)。六、事故隱患獎懲制度1.對于發(fā)現(xiàn)并及時上報隱患的員工，應(yīng)給予表彰與獎勵，以激勵其積極參與事故隱患的排查與整改工作。2.對于發(fā)現(xiàn)隱患但未及時上報或上報不準確的員工，應(yīng)進行批評教育并加強安全意識的培養(yǎng)。3.對于發(fā)現(xiàn)隱患但未主動整改或整改不徹底的責任人，將依據(jù)規(guī)定進行相應(yīng)的處罰與追責。七、安全知識培訓(xùn)1.本單位應(yīng)定期組織安全知識培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識與應(yīng)急處理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋事故隱患排查與整改的基本知識及操作方法。3.培訓(xùn)形式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場操作演練等多種形式，以確保培訓(xùn)效果達到最佳。八、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起正式施行，相關(guān)人員必須嚴格遵守執(zhí)行。事故隱患管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條為加強公司安全生產(chǎn)管理，有效防范和化解事故隱患，確保員工人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本事故隱患管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)經(jīng)營單位和部門。全體員工應(yīng)嚴格遵守本規(guī)定，并承擔相應(yīng)安全責任。第三條公司安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，推行全員安全責任制，明確各級各部門安全職責，建立健全事故隱患排查、整改和處罰機制。第四條公司安全主管部門負責安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，各部門負責安全生產(chǎn)工作的具體落實，員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)工作，提高安全意識。第五條公司應(yīng)建立健全事故隱患排查和整改制度，制定相關(guān)工作流程和標準，確保生產(chǎn)安全。第二章事故隱患排查第六條公司應(yīng)每季度組織全面的事故隱患排查工作，明確排查范圍和內(nèi)容，制定具體工作計劃，確保排查工作全面到位。第七條事故隱患排查應(yīng)覆蓋公司內(nèi)部所有區(qū)域和設(shè)備，包括生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫等。排查內(nèi)容包括但不限于設(shè)備故障、磨損、老化情況，電氣設(shè)備隱患，火災(zāi)隱患，化學(xué)品泄漏隱患，人員行為是否符合安全規(guī)定，消防設(shè)施是否損壞或未正常維護等。第八條事故隱患排查由安全主管部門牽頭，各部門和員工應(yīng)積極配合。排查過程應(yīng)確保問題查找準確全面，隱患記錄詳細清晰，并整理成報告。第九條發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)及時進行整改和消除，無法立即整改的隱患應(yīng)采取相應(yīng)管控措施，并設(shè)定整改時限。整改完成后應(yīng)進行復(fù)查確認。第三章事故隱患整改第十條事故隱患整改應(yīng)根據(jù)排查結(jié)果和報告，制定具體整改計劃。整改計劃應(yīng)包括整改措施、整改時限、整改責任人等內(nèi)容，并進行記錄和備案。第十一條整改措施應(yīng)根據(jù)隱患性質(zhì)和嚴重程度具體安排，包括設(shè)備維修或更換、消防設(shè)施的安裝、更新或維護、人員培訓(xùn)和安全教育、操作流程和行為規(guī)范的規(guī)范、加強安全檢查和巡視等。第十二條整改時限應(yīng)根據(jù)隱患性質(zhì)和整改難度合理安排，確保整改工作及時完成。整改時限應(yīng)經(jīng)安全主管部門評估，并通知相關(guān)責任人。第十三條事故隱患整改責任人應(yīng)明確，并按整改計劃要求進行整改。無法按時完成整改的，應(yīng)及時向安全主管部門報告并說明原因，制定新的整改措施和時限。第四章事故隱患處罰第十四條發(fā)生事故隱患未整改的，安全主管部門可根據(jù)隱患嚴重程度對相關(guān)責任人進行處罰，并記錄處罰結(jié)果。第十五條對于故意瞞報、隱瞞事故隱患的，安全主管部門可給予相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、記過、降職等。第十六條多次違反本規(guī)定的責任人，安全主管部門可提請人事部門采取相應(yīng)人事處理措施，包括但不限于停職、辭退等。第十七條公司應(yīng)記錄事故隱患排查、整改和處罰情況，并建立檔案，用于日后回顧和總結(jié)。安全