工會(huì)經(jīng)審培訓(xùn)

演講人：日期：工會(huì)經(jīng)審培訓(xùn)目CONTENTS工會(huì)經(jīng)審基本概念與職責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查流程與規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理及監(jiān)督檢查工會(huì)資產(chǎn)管理與保護(hù)策略工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施工會(huì)經(jīng)審人員職業(yè)素養(yǎng)提升計(jì)劃錄01工會(huì)經(jīng)審基本概念與職責(zé)工會(huì)經(jīng)審定義工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督是工會(huì)工作的重要組成部分，是指對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、管理、使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審的作用保障工會(huì)組織的財(cái)務(wù)安全，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用，提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)經(jīng)審定義及作用負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、管理、使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和財(cái)務(wù)安全。工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)職責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)使用情況；對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、管理、使用中的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理；對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)權(quán)力工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)職責(zé)與權(quán)力工會(huì)經(jīng)審工作原則堅(jiān)持依法審查，獨(dú)立行使審查監(jiān)督權(quán)；注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，確保審查質(zhì)量；依靠群眾，加強(qiáng)民主監(jiān)督，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的公開(kāi)透明。工會(huì)經(jīng)審工作要求工會(huì)經(jīng)審工作原則和要求建立健全工會(huì)經(jīng)審制度，完善審查監(jiān)督機(jī)制；加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審隊(duì)伍建設(shè)，提高審查監(jiān)督能力；加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。010202工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查流程與規(guī)范收集工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、會(huì)計(jì)憑證等相關(guān)資料。資料收集對(duì)參與審查的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高審查能力。審查人員培訓(xùn)制定詳細(xì)的審查計(jì)劃，包括審查目的、范圍、重點(diǎn)等。審查計(jì)劃制定經(jīng)費(fèi)審查前期準(zhǔn)備工作010203現(xiàn)場(chǎng)審查流程及注意事項(xiàng)聽(tīng)取匯報(bào)聽(tīng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況匯報(bào)，了解經(jīng)費(fèi)來(lái)源和使用情況。審查資料對(duì)收集到的資料進(jìn)行逐一審查，核實(shí)憑證的真實(shí)性和合法性。實(shí)地查看對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行實(shí)地查看，確認(rèn)賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。溝通交流與工會(huì)財(cái)務(wù)人員保持溝通，了解財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題和困難。針對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，督促工會(huì)及時(shí)改正。問(wèn)題整改對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，確保問(wèn)題得到徹底解決。跟蹤落實(shí)01020304將審查結(jié)果及時(shí)反饋給工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并按照規(guī)定進(jìn)行公示。結(jié)果反饋對(duì)審查工作進(jìn)行總結(jié)，提高經(jīng)費(fèi)審查的效率和質(zhì)量?？偨Y(jié)提高審查結(jié)果反饋與整改措施03工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理及監(jiān)督檢查工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)會(huì)員按照規(guī)定比例繳納會(huì)費(fèi)，是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重要來(lái)源。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按職工工資總額的2%撥繳的經(jīng)費(fèi)這是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源，各單位應(yīng)按時(shí)足額撥繳。工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位需按照規(guī)定上繳部分收入作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。人民政府的補(bǔ)助政府會(huì)對(duì)工會(huì)給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，支持工會(huì)開(kāi)展工作。經(jīng)費(fèi)收入來(lái)源及核算方法經(jīng)費(fèi)支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)制定用于開(kāi)展職工教育、文藝、體育等活動(dòng)的費(fèi)用。職工教育和文體活動(dòng)的支出用于職工的困難補(bǔ)助、送溫暖、慰問(wèn)等福利支出。包括維權(quán)支出、工會(huì)設(shè)施建設(shè)等。職工福利支出用于工會(huì)自身的組織建設(shè)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、干部培訓(xùn)等支出。工會(huì)業(yè)務(wù)支出01020403其他支出監(jiān)督檢查機(jī)制建立和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)制度工會(huì)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)制度，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。公開(kāi)透明制度工會(huì)應(yīng)實(shí)行經(jīng)費(fèi)公開(kāi)透明制度，定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)的收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。監(jiān)督檢查制度上級(jí)工會(huì)應(yīng)對(duì)下級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。法律責(zé)任追究制度對(duì)于違反經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定的行為，應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。04工會(huì)資產(chǎn)管理與保護(hù)策略資產(chǎn)變動(dòng)登記及時(shí)記錄資產(chǎn)的增減變動(dòng)情況，包括資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等，確保臺(tái)賬數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)定期對(duì)工會(huì)資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)的數(shù)量、種類(lèi)和狀況與臺(tái)賬記錄一致。臺(tái)賬建立與管理建立健全工會(huì)資產(chǎn)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄資產(chǎn)的名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)值、使用狀態(tài)等信息，確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)和臺(tái)賬建立定期對(duì)工會(huì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值，為資產(chǎn)的處置和收益管理提供依據(jù)。資產(chǎn)評(píng)估遵循公開(kāi)、公正、公平的原則，對(duì)工會(huì)資產(chǎn)進(jìn)行處置，確保資產(chǎn)處置的合法性和合規(guī)性，防止資產(chǎn)流失。資產(chǎn)處置加強(qiáng)對(duì)工會(huì)資產(chǎn)收益的管理，確保收益及時(shí)入賬，合理分配和使用，防止收益被挪用或?yàn)E用。收益管理資產(chǎn)評(píng)估、處置和收益管理資產(chǎn)保護(hù)策略制定和執(zhí)行情況資產(chǎn)保護(hù)策略制定根據(jù)工會(huì)資產(chǎn)的特點(diǎn)和管理要求，制定針對(duì)性的資產(chǎn)保護(hù)策略，確保資產(chǎn)的安全和完整。資產(chǎn)保護(hù)策略執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)保護(hù)策略，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的監(jiān)管和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理資產(chǎn)安全問(wèn)題。建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和預(yù)警，制定應(yīng)對(duì)措施，確保資產(chǎn)安全。05工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施流程分析法通過(guò)審查工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)異常指標(biāo)或趨勢(shì)，進(jìn)而識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析法風(fēng)險(xiǎn)清單法根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)清單進(jìn)行對(duì)照檢查。通過(guò)對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致分析，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法論述風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略避免參與高風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，選擇風(fēng)險(xiǎn)較低的方案。風(fēng)險(xiǎn)降低策略通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部控制、提高人員素質(zhì)等措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移策略通過(guò)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、外包等方式，將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給其他組織或個(gè)人。實(shí)施效果評(píng)估對(duì)選擇的應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行效果評(píng)估，及時(shí)調(diào)整策略。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略選擇及實(shí)施效果評(píng)估通過(guò)舉辦培訓(xùn)、講座等形式，提高工會(huì)干部和會(huì)員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。宣傳教育通過(guò)剖析其他工會(huì)組織或企業(yè)的經(jīng)濟(jì)案件，吸取教訓(xùn)，引以為戒。案例警示建立健全工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)章制度，明確責(zé)任分工和程序，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。制度建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)提升途徑探討01020306工會(huì)經(jīng)審人員職業(yè)素養(yǎng)提升計(jì)劃參與決策過(guò)程作為重要成員參與工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的決策過(guò)程，為決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。審核工會(huì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)審人員需負(fù)責(zé)審核工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況，確保資金使用的合理性和合規(guī)性。監(jiān)督財(cái)務(wù)狀況對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出改進(jìn)建議。經(jīng)審人員崗位職責(zé)明確組織經(jīng)審人員學(xué)習(xí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力和水平。專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)安排部署加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)的政策法規(guī)培訓(xùn)，確保經(jīng)審人員在實(shí)際工作中能夠準(zhǔn)確運(yùn)用和遵守。政策法規(guī)培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行模擬演練，提高經(jīng)審人員的實(shí)際操作能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。實(shí)踐操作培訓(xùn)遵守職業(yè)規(guī)范要求經(jīng)審人員嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行職責(zé)，不得徇私舞弊、濫用職權(quán)。誠(chéng)信廉潔教育加