環(huán)境管理規(guī)章制度范文（2篇）

環(huán)境管理規(guī)章制度范文一、前言環(huán)境管理作為維護和提升環(huán)境質(zhì)量、預(yù)防與減輕環(huán)境污染以及促進可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵措施，在公司運營中占據(jù)著不可或缺的地位。為此，我公司特此制定一系列環(huán)境管理規(guī)章，旨在確保在執(zhí)行各項業(yè)務(wù)活動時，嚴(yán)格遵循相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)，并積極履行社會責(zé)任。二、環(huán)境政策我公司秉持綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的理念，將環(huán)境保護視為各項業(yè)務(wù)的前提和基礎(chǔ)，并據(jù)此制定如下環(huán)境政策：1.嚴(yán)格遵循國家和地方的環(huán)境保護法律法規(guī)，執(zhí)行環(huán)境管理制度，保證環(huán)境工作滿足法律法規(guī)的要求。2.實施有效的措施，預(yù)防環(huán)境污染，減少對環(huán)境的不利影響。3.推動節(jié)能減排，提升資源利用效率，推廣清潔生產(chǎn)，助力循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。4.強化環(huán)境管理及技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的環(huán)保意識和環(huán)境管理水平。5.定期評估環(huán)境管理成效，持續(xù)改進，提升環(huán)境管理水平。三、環(huán)境管理職責(zé)1.員工職責(zé)1.1.員工須在工作中遵守相關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)及公司環(huán)境管理規(guī)定。1.2.提高環(huán)保意識，節(jié)約能源和資源，減少廢物排放。1.3.及時上報環(huán)境問題，積極參與環(huán)境事故的應(yīng)急處理工作。1.4.定期參加公司組織的環(huán)境管理培訓(xùn)和教育活動。2.部門職責(zé)2.1.各部門負(fù)責(zé)人需制定并執(zhí)行本部門的環(huán)境管理細則和操作規(guī)程。2.2.定期進行環(huán)境檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并處理環(huán)境問題。2.3.配合環(huán)境監(jiān)管部門進行環(huán)境審查和監(jiān)督檢査，提供必要的資料，積極配合工作。2.4.組織員工參與環(huán)保宣傳和教育，提升員工的環(huán)保意識。3.管理層職責(zé)3.1.設(shè)定環(huán)境管理目標(biāo)和計劃，并分配相應(yīng)的資源和責(zé)任。3.2.構(gòu)建全面的環(huán)境管理體系，確保環(huán)境管理規(guī)定得到有效執(zhí)行。3.3.定期組織環(huán)境管理評估和審核，制定持續(xù)改進計劃和措施。3.4.向員工、股東和社會公眾公布公司的環(huán)境管理成績，定期發(fā)布環(huán)境管理報告。四、環(huán)境管理措施1.節(jié)能減排1.1.完善設(shè)備能效管理制度，優(yōu)化能源消耗，提升能源利用效率。1.2.推廣清潔能源和新能源技術(shù)，減少對非可再生能源的依賴。1.3.加強設(shè)備檢查和維護，保證設(shè)備正常運行，減少能源浪費。1.4.定期開展能源審計，發(fā)現(xiàn)并改進能源管理中的問題。2.廢物管理2.1.及時分類和處理廢物，減少廢物產(chǎn)生和排放。2.2.提倡廢物資源化利用，推動循環(huán)經(jīng)濟模式。2.3.選擇環(huán)保產(chǎn)品和材料，減少對環(huán)境的不利影響。2.4.建立健全廢物管理臺賬和記錄，確保廢物處理的合規(guī)性。3.環(huán)境緊急情況應(yīng)急處理3.1.制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案和演練計劃，提升應(yīng)急處理能力。3.2.配備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資，確保應(yīng)急處理工作有效進行。3.3.建立環(huán)境應(yīng)急指揮體系和信息報告機制，及時通報和處理環(huán)境事故。3.4.定期進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力和處理效率。五、環(huán)境管理評估和持續(xù)改進1.環(huán)境管理評估1.1.定期進行內(nèi)部環(huán)境管理評估，找出存在的不足和問題。1.2.委托第三方進行環(huán)境管理審查和評估，獲取客觀的評估意見。1.3.定期開展環(huán)境管理績效評估，跟蹤和分析環(huán)境管理績效指標(biāo)。2.持續(xù)改進2.1.根據(jù)評估結(jié)果，制定改進計劃和措施，并實施到相關(guān)部門和崗位。2.2.設(shè)定環(huán)境管理目標(biāo)和計劃，推動環(huán)境管理工作的持續(xù)改進。2.3.加強員工培訓(xùn)，提升員工的環(huán)保意識和環(huán)境管理水平。2.4.定期進行環(huán)境交流和經(jīng)驗分享，推廣先進的環(huán)保技術(shù)和管理方法。六、監(jiān)督和責(zé)任追究1.監(jiān)督機制1.1.設(shè)立環(huán)境管理監(jiān)督機制，監(jiān)督各部門執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定。1.2.加強對環(huán)境工作的抽查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。1.3.定期進行公司內(nèi)部的環(huán)境管理審核，評估并提出改進意見。2.責(zé)任追究2.1.對違反環(huán)境管理規(guī)定的個人和部門，依法進行責(zé)任追究。2.2.對環(huán)境違規(guī)行為嚴(yán)重的個人和單位，啟動行政或刑事追責(zé)程序。2.3.對環(huán)境管理規(guī)章制度范文（二）一、前言環(huán)境保護是社會發(fā)展的重要議題之一，為了維護和改善環(huán)境質(zhì)量，保護生態(tài)平衡，以及推進可持續(xù)發(fā)展，本公司制定了環(huán)境管理規(guī)章制度。這些規(guī)章制度旨在規(guī)范員工的環(huán)境行為，提升環(huán)境意識和管理水平，確保在生產(chǎn)經(jīng)營活動中實現(xiàn)環(huán)境友好和可持續(xù)發(fā)展。所有員工都應(yīng)遵守該制度，違反者將受到相應(yīng)的處罰。二、環(huán)境管理的基本原則1.環(huán)保優(yōu)先：各部門和員工應(yīng)將環(huán)保視為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提和基礎(chǔ)，并堅定環(huán)保意識。2.預(yù)防為主：以防為主，避免環(huán)境污染的發(fā)生，遵循先防控原則，確保環(huán)境污染物排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.綜合整治：實施綜合整治，全面考慮各類污染源，并推行全員參與、全方位管理。4.合規(guī)守法：遵循國家和地方的環(huán)境保護法律法規(guī)，并履行企業(yè)的法定環(huán)保義務(wù)。5.持續(xù)改進：通過不斷改進環(huán)境管理工作，促進環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的和諧。三、環(huán)境管理責(zé)任1.全體員工都應(yīng)對環(huán)境保護承擔(dān)責(zé)任，各級管理人員應(yīng)對本崗位環(huán)保工作負(fù)責(zé)。2.設(shè)立環(huán)境管理委員會，負(fù)責(zé)制定和修訂環(huán)保規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門和員工的環(huán)保工作。3.定期召開環(huán)保工作例會，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，制定改進措施。4.實行環(huán)保責(zé)任追究制度，對違反環(huán)保法規(guī)的行為進行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。四、環(huán)境管理措施1.節(jié)能減排措施1.1執(zhí)行能源計量和消耗分析，制定節(jié)能減排方案。1.2推廣節(jié)能環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，獎勵員工提出的節(jié)能減排建議。1.3定期監(jiān)測能源消耗，制定控制措施，并監(jiān)督實施。1.4定期檢查能源消耗，確保消耗合理。2.廢物和污水處理2.1制定廢物分類管理規(guī)章，組織廢物的分選、收集、儲存、運輸和處理，確保廢物按規(guī)定處理。2.2定期檢查和維護廢物處理設(shè)施，確保設(shè)施安全可靠，正常運行。2.3實施污水凈化處理，確保廢水排放濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并定期監(jiān)測和報告。3.環(huán)境應(yīng)急預(yù)案3.1制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急職責(zé)和工作程序，提供必要的應(yīng)急器材和設(shè)備。3.2實施應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力，確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時能迅速、有效地應(yīng)對。3.3定期檢查和維護應(yīng)急設(shè)施和器材，確保其正常運行和可操作性。4.環(huán)境監(jiān)督和監(jiān)測4.1建立環(huán)境監(jiān)督制度，定期檢查和評估各部門和崗位的環(huán)保工作。4.2定期進行環(huán)境監(jiān)測，測試企業(yè)周邊環(huán)境、廢水、廢物、噪聲等，報告相關(guān)部門和監(jiān)管機構(gòu)。4.3對監(jiān)測結(jié)果進行分析，及時發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)保問題，采取相應(yīng)的改進措施。五、員工培訓(xùn)1.培訓(xùn)員工環(huán)境保護法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，增強員工環(huán)保法規(guī)意識和能力。2.進行崗位培訓(xùn)，明確職責(zé)和環(huán)保要求，確保各崗位員工熟悉環(huán)境管理措施。3.定期組織環(huán)保知識競賽和宣傳活動，提升員工環(huán)保意識。六、環(huán)境管理考核1.設(shè)立環(huán)境管理考核指標(biāo)，對各部門和崗位的環(huán)保工作進行年度考核。2.根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲，表彰和獎勵環(huán)保工作成績突出的單位和個人，批評和處罰不達標(biāo)的單位和個人。七、附則1.本制度經(jīng)環(huán)境管理委員會審議通過，自發(fā)布之日起生效。2.本制度作為公司員工行為準(zhǔn)則的一部分，員工必須遵守，違反者將依據(jù)相應(yīng)規(guī)定處理。3.對本制度的解釋權(quán)歸環(huán)境管理委員會所