《中國工會章程修正》課件

《中國工會章程修正》by主題背景時代需求隨著中國經(jīng)濟社會發(fā)展，職工隊伍結(jié)構(gòu)和利益訴求發(fā)生深刻變化，對工會工作提出更高要求。法治建設(shè)完善工會章程，加強工會自身建設(shè)，是推進依法治國，建設(shè)社會主義法治國家的重要組成部分。修正必要性1時代發(fā)展需求隨著中國經(jīng)濟社會發(fā)展，工會面臨新形勢新任務(wù)，需與時俱進，不斷完善自身章程，更好發(fā)揮工會作用。2自身發(fā)展需要當(dāng)前工會工作中存在一些問題，需要通過修訂章程，進一步完善制度機制，提升工會工作水平。3職工期盼所系廣大職工期盼工會更加有效地維護自身權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，增強職工對工會的認同感。修正內(nèi)容一覽完善組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)強化黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全工會領(lǐng)導(dǎo)體制，完善工會組織機構(gòu)設(shè)置。健全民主管理體系擴大基層工會民主，增強工會參與企業(yè)民主管理的實效，保障職工參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督的權(quán)利。優(yōu)化會員權(quán)利義務(wù)明確會員權(quán)利和義務(wù)，維護會員合法權(quán)益，增強工會組織的吸引力和凝聚力。章程修正的總體目標(biāo)適應(yīng)新時代要求更好地適應(yīng)中國特色社會主義新時代發(fā)展要求。維護職工合法權(quán)益更好地維護職工合法權(quán)益，促進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。推動工會工作發(fā)展更好地推動工會工作適應(yīng)時代發(fā)展，實現(xiàn)工會組織自身建設(shè)。完善組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)加強基層工會組織加強基層工會組織建設(shè)，提升基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)力。強化工會干部隊伍加強工會干部隊伍建設(shè)，提升工會干部隊伍的專業(yè)能力和素質(zhì)。健全民主管理體系擴大民主參與加強職工代表大會制度建設(shè)，增強職工代表大會的政治性、民主性、嚴(yán)肅性。完善民主決策健全職工參與企業(yè)民主管理和決策的機制，保障職工對企業(yè)重大問題有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。優(yōu)化會員權(quán)利義務(wù)明確權(quán)利更清晰地界定會員的權(quán)利，包括參與民主決策、選舉代表、監(jiān)督工會工作等。加強保障強化工會維護會員合法權(quán)益的職責(zé)，為會員提供更有效的法律援助和維權(quán)服務(wù)。規(guī)范義務(wù)明確會員在工會組織內(nèi)部應(yīng)盡的義務(wù)，例如積極參加工會活動、維護工會利益等。提升工會工作水平1加強政治學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高工會干部政治素養(yǎng)。2強化業(yè)務(wù)能力加強對工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和工作水平。3創(chuàng)新工作方法積極探索新形勢下工會工作的新思路、新方法，提高工會工作的實效性。加強基層工會建設(shè)會員參與鼓勵會員積極參與基層工會工作，增強主人翁意識。組織活力提升基層工會組織的凝聚力，激發(fā)基層工會的活力。資源整合加強基層工會之間的溝通交流，實現(xiàn)資源共享。推進工會改革創(chuàng)新加強制度建設(shè)完善工會章程，健全工會制度體系，規(guī)范工會運作，提升工會治理能力。創(chuàng)新工作機制探索建立新的工作機制，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，增強工會活力。提升服務(wù)水平拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)方式，滿足職工多元化需求。構(gòu)建職工利益維護新格局權(quán)益保障強化職工合法權(quán)益保障，維護職工合法權(quán)益。公平公正維護職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。發(fā)展提升促進職工全面發(fā)展，提升職工生活水平。創(chuàng)新工會工作方式方法互聯(lián)網(wǎng)+工會利用新媒體平臺，擴大工會工作覆蓋面，提升服務(wù)效率。大數(shù)據(jù)分析運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，更精準(zhǔn)地了解職工需求，制定更有針對性的工作策略。智慧工會開發(fā)智慧工會平臺，提供線上服務(wù)，提升工會工作效率和透明度。注重發(fā)揮工會橋梁紐帶作用溝通聯(lián)絡(luò)工會要加強與政府、企業(yè)、職工之間的溝通聯(lián)絡(luò)，及時反映職工的意見和訴求，推動解決職工關(guān)心的問題。凝聚力量工會要積極引導(dǎo)職工參與企業(yè)發(fā)展，維護職工合法權(quán)益，增強職工的歸屬感和認同感，匯聚起推動企業(yè)發(fā)展、社會進步的強大力量。協(xié)同合作工會要加強與其他社會組織的協(xié)同合作，共同推動社會和諧發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。發(fā)揮工會維權(quán)保障功能維護職工合法權(quán)益工會作為職工利益的代言人，應(yīng)積極維護職工的合法權(quán)益，為職工提供法律援助和維權(quán)服務(wù)。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和調(diào)解，維護職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。實現(xiàn)工會組織自身建設(shè)加強干部隊伍建設(shè)提升工會干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，打造一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。健全基層組織體系推動基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，增強基層工會組織活力和戰(zhàn)斗力。強化宣傳引導(dǎo)工作充分發(fā)揮工會宣傳陣地作用，營造良好的工會工作氛圍。推動工會工作與時俱進加強隊伍建設(shè)提升工會干部素質(zhì)，加強專業(yè)能力。創(chuàng)新工作方式利用新媒體技術(shù)，拓展服務(wù)渠道。豐富活動內(nèi)容滿足職工多樣化需求，增強吸引力。健全工會體系保障機制制度保障完善工會組織建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，為工會依法履職提供有力保障。經(jīng)費保障確保工會經(jīng)費足額、及時到位，為工會開展工作提供充足的資金支持。人才保障加強工會干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的工會干部，提升工會工作整體水平。推進工會改革走向深入深化改革持續(xù)深化工會改革，推動工會工作更加符合時代發(fā)展要求，更好地服務(wù)職工群眾。創(chuàng)新機制不斷探索和創(chuàng)新工會工作機制，提升工會工作效率和服務(wù)質(zhì)量。增強活力激發(fā)工會組織活力，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。促進工會工作整體提升1加強政治建設(shè)堅定政治方向，維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會工作始終沿著正確方向前進。2強化組織建設(shè)完善基層工會組織，健全制度機制，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3提升履職能力加強工會干部隊伍建設(shè)，提升工會干部專業(yè)素養(yǎng)和工作水平，更好地服務(wù)職工。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)保障工會政治保證中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證工會工作正確方向。思想保證中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工會，保證工會工作與黨的路線方針政策保持一致，始終堅持社會主義方向，堅定不移地走中國特色社會主義道路。組織保證中國共產(chǎn)黨對工會工作進行領(lǐng)導(dǎo)，保證工會組織健全，制度完善，工作高效，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。明確黨組織對工會的領(lǐng)導(dǎo)強化政治領(lǐng)導(dǎo)黨組織要加強對工會工作的政治領(lǐng)導(dǎo)，確保工會工作始終堅持正確的政治方向。加強思想領(lǐng)導(dǎo)黨組織要引導(dǎo)工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高工會干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。提供組織保障黨組織要為工會工作提供必要的組織保障，確保工會工作能夠順利開展。發(fā)揮工會在企業(yè)的民主管理作用參與決策工會積極參與企業(yè)重大決策，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。民主選舉工會協(xié)助企業(yè)建立健全民主選舉制度，確保職工代表大會的正常運作。集體協(xié)商工會積極參與企業(yè)工資、福利、勞動時間等方面的集體協(xié)商，維護職工合法權(quán)益。發(fā)展新型工會勞資關(guān)系平等協(xié)商建立健全平等協(xié)商機制，共同制定和執(zhí)行勞動合同、集體協(xié)議，維護職工合法權(quán)益。利益共享推動企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，建立職工參與企業(yè)利潤分配機制，提高職工收入水平。和諧共處加強溝通交流，化解矛盾分歧，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，共同促進企業(yè)發(fā)展。深化工會改革創(chuàng)新實踐加強干部隊伍建設(shè)提升工會干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新意識，打造高素質(zhì)工會干部隊伍。擴大職工參與度建立健全職工參與工會工作的機制，充分調(diào)動職工參與工會工作的積極性。推動工作方式創(chuàng)新運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段，提升工會工作效率和服務(wù)水平。推進工會組織全面進步1提升組織活力加強基層工會建設(shè)，增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。2優(yōu)化服務(wù)體系完善工會服務(wù)體系，滿足職工日益增長的多元化需求。3加強隊伍建設(shè)提升工會干部素質(zhì)，打造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛的工會隊伍。4推動改革創(chuàng)新堅持改革創(chuàng)新，不斷探索工會工作新思路、新方法，推動工會工作與時俱進。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系1尊重勞動者權(quán)益維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展。2加強溝通協(xié)商建立完善的溝通協(xié)商機制，化解矛盾分歧。3構(gòu)建平等協(xié)商機制促進勞資雙方平等協(xié)商，形成共識。4建立多元化維權(quán)機制健全工會維權(quán)體系，為職工提供有效保障。切實維護職工合法權(quán)益權(quán)益保障工會要積極履行維護職工合法權(quán)益的職責(zé),幫助職工解決工作、生活中的實際困難。合法權(quán)益保障職工的勞動報酬、休息休假、職業(yè)安全健康等方面的合法權(quán)益,維護職工的合法權(quán)益不受侵犯。維權(quán)機制建立健全職工維權(quán)機制,加強職工維權(quán)隊伍建設(shè),提高維權(quán)工作水平。為實現(xiàn)中國夢貢獻力量團結(jié)一致工會組織動員廣大職工為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。經(jīng)濟發(fā)