《養(yǎng)老金的變化》課件

養(yǎng)老金的變化本次演講將探討中國養(yǎng)老金體系的最新變化和發(fā)展趨勢。我們將深入分析政策調(diào)整、制度改革和未來展望。課程大綱1養(yǎng)老金體系概述2基本養(yǎng)老保險制度改革3個人賬戶資金管理4養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整5退休生活保障政策6養(yǎng)老金風(fēng)險管理7結(jié)論與建議1.養(yǎng)老金體系概述1第三支柱：個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險2第二支柱：企業(yè)年金和職業(yè)年金3第一支柱：基本養(yǎng)老保險中國養(yǎng)老金體系由三大支柱構(gòu)成，旨在為退休人員提供全面保障?；攫B(yǎng)老保險是核心，覆蓋面最廣。退休年齡的變化趨勢1現(xiàn)狀男性60歲，女干部55歲，女工人50歲2近期目標(biāo)逐步延遲退休年齡，每年遞增幾個月3長期規(guī)劃男女平等，統(tǒng)一65歲退休退休金計算公式的調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值的一定比例個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)過渡性養(yǎng)老金根據(jù)改革前后繳費年限的差異計算養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的變化2020年前上年度工資總額2020年后本年度工資總額未來趨勢可能進(jìn)一步擴大繳費基數(shù)范圍2.基本養(yǎng)老保險制度改革制度整合統(tǒng)一城鄉(xiāng)和不同群體的養(yǎng)老保險制度待遇平衡縮小不同群體間的養(yǎng)老金差距可持續(xù)發(fā)展確保養(yǎng)老金體系長期穩(wěn)定運行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險合并改革前城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險改革后統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度覆蓋農(nóng)村和城鎮(zhèn)無業(yè)居民企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險整合12015年啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革22018年養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施32022年全國統(tǒng)籌正式實施養(yǎng)老保險個人賬戶制度的調(diào)整繳費比例個人繳費比例維持在8%，單位繳費不再劃入個人賬戶記賬利率由固定利率改為動態(tài)調(diào)整，與經(jīng)濟增長掛鉤賬戶管理加強個人賬戶管理，提高透明度和可攜帶性3.個人賬戶資金管理投資運營多元化投資策略，提高資金收益率安全保障嚴(yán)格風(fēng)險控制，確保資金安全信息公開定期公布運營情況，接受社會監(jiān)督個人賬戶投資運營機制資金集中管理由社?；鹄硎聲y(tǒng)一管理運營多元化投資股票、債券、基金等多種投資工具風(fēng)險控制設(shè)立投資比例限制，定期評估調(diào)整收益分配投資收益按比例分配至個人賬戶個人賬戶結(jié)余資金的使用按月領(lǐng)取退休后按月領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金一次性領(lǐng)取特殊情況下可申請一次性領(lǐng)取繼承參保人死亡后，個人賬戶余額可以繼承轉(zhuǎn)移跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)時，可以轉(zhuǎn)移個人賬戶補充養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀1.04億參保人數(shù)企業(yè)年金覆蓋職工人數(shù)持續(xù)增長2.7萬億累計基金（元）企業(yè)年金基金規(guī)?？焖贁U大10%年均增長率職業(yè)年金制度實施后，增長迅速4.養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整1個人因素繳費年限、繳費工資水平2社會因素物價指數(shù)、平均工資增長率3經(jīng)濟因素GDP增長率、財政承受能力養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是一個復(fù)雜的過程，需要考慮多方面因素，以確保公平性和可持續(xù)性?；攫B(yǎng)老金調(diào)整機制1每年調(diào)整根據(jù)物價和工資變動情況，每年調(diào)整基本養(yǎng)老金水平2因素考慮考慮經(jīng)濟增長、物價變動和職工平均工資增長等因素3差異化調(diào)整對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以適當(dāng)傾斜企業(yè)年金和職業(yè)年金的發(fā)展企業(yè)年金自愿建立，企業(yè)和職工共同繳費稅收優(yōu)惠政策支持市場化投資運營職業(yè)年金強制建立，單位和個人共同繳費覆蓋機關(guān)事業(yè)單位職工與基本養(yǎng)老保險銜接5.退休生活保障政策養(yǎng)老金保障提高基本養(yǎng)老金水平，鼓勵發(fā)展多層次養(yǎng)老保險醫(yī)療保障完善老年人醫(yī)療保險制度，降低醫(yī)療負(fù)擔(dān)社區(qū)服務(wù)發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，提供生活照料和精神關(guān)懷退休人員社會保障待遇養(yǎng)老金待遇基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金或職業(yè)年金、個人儲蓄性養(yǎng)老金醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險、大病保險、補充醫(yī)療保險其他福利高齡津貼、養(yǎng)老服務(wù)補貼、特殊群體補助等長期護(hù)理保險制度建設(shè)12016年啟動長期護(hù)理保險試點22020年擴大試點范圍，覆蓋49個城市3未來逐步推廣全國，建立統(tǒng)一的長期護(hù)理保險制度醫(yī)療保障政策優(yōu)化提高報銷比例逐步提高老年人醫(yī)療費用報銷比例擴大用藥范圍將更多老年常用藥納入醫(yī)保目錄簡化就醫(yī)流程推廣老年人就醫(yī)綠色通道發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)療利用科技手段，提供便捷醫(yī)療服務(wù)6.養(yǎng)老金風(fēng)險管理人口風(fēng)險應(yīng)對人口老齡化，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)財務(wù)風(fēng)險確保養(yǎng)老金收支平衡，提高投資收益政策風(fēng)險制定科學(xué)合理的養(yǎng)老金政策，避免頻繁調(diào)整人口老齡化趨勢分析18.7%老年人口比例2020年中國65歲及以上人口占總?cè)丝诒壤?億老年人口數(shù)量預(yù)計2025年中國60歲及以上人口將突破3億1.3撫養(yǎng)比預(yù)計2050年中國老年撫養(yǎng)比將達(dá)到1:1.3養(yǎng)老金籌資壓力評估1繳費人口減少勞動年齡人口下降，繳費基數(shù)縮小2領(lǐng)取人口增加退休人口快速增長，支出壓力加大3替代率下降養(yǎng)老金替代率呈下降趨勢，影響退休生活質(zhì)量4財政負(fù)擔(dān)加重政府補貼壓力增大，影響其他公共支出養(yǎng)老金管理體系建設(shè)完善法律法規(guī)健全養(yǎng)老保險相關(guān)法律體系，為制度運行提供法律保障強化基金監(jiān)管建立健全養(yǎng)老基金監(jiān)管機制，確保資金安全和效益提升信息化水平推進(jìn)養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同加強人才培養(yǎng)培養(yǎng)專業(yè)化養(yǎng)老金管理人才，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量7.結(jié)論與建議主要結(jié)論養(yǎng)老金體系改革持續(xù)深化多層次養(yǎng)老保障體系逐步完善人口老齡化帶來長期挑戰(zhàn)政策建議加快養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌穩(wěn)步推進(jìn)延遲退休政策鼓勵發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險養(yǎng)老金改革方向展望制度完善構(gòu)建更加公平、可持續(xù)的多層次養(yǎng)老保險體系覆蓋擴大實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度全民