2024特崗教師招聘與崗位聘用全流程服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024特崗教師招聘與崗位聘用全流程服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.合同雙方信息2.1服務(wù)提供方信息2.2服務(wù)接受方信息3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1招聘流程服務(wù)3.2崗位聘用服務(wù)4.招聘流程服務(wù)細(xì)節(jié)4.1信息發(fā)布與宣傳4.2報(bào)名與資格審查4.3考試安排與實(shí)施4.4面試組織與實(shí)施4.5背景調(diào)查與體檢5.崗位聘用服務(wù)細(xì)節(jié)5.1崗位確定與分配5.2聘用手續(xù)辦理5.3試用期管理5.4正式聘用與合同簽訂6.服務(wù)費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.服務(wù)期限與延期7.1服務(wù)期限7.2延期條件與程序8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)9.違約責(zé)任9.1服務(wù)提供方違約責(zé)任9.2服務(wù)接受方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3合同終止12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“特崗教師”指按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，通過特設(shè)崗位計(jì)劃招聘的教師。1.1.2“服務(wù)提供方”指提供特崗教師招聘與崗位聘用全流程服務(wù)的乙方。1.1.3“服務(wù)接受方”指接受特崗教師招聘與崗位聘用全流程服務(wù)的甲方。1.1.4“招聘流程服務(wù)”指乙方為甲方提供從信息發(fā)布到考試結(jié)束的整個(gè)招聘過程的服務(wù)。1.1.5“崗位聘用服務(wù)”指乙方為甲方提供從崗位確定到合同簽訂的整個(gè)聘用過程的服務(wù)。2.合同雙方信息2.1服務(wù)提供方信息2.1.1名稱：__________2.1.2地址：__________2.1.3聯(lián)系人：__________2.1.4聯(lián)系電話：__________2.2服務(wù)接受方信息2.2.1名稱：__________2.2.2地址：__________2.2.3聯(lián)系人：__________2.2.4聯(lián)系電話：__________3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1招聘流程服務(wù)3.1.1信息發(fā)布與宣傳：乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過合法渠道發(fā)布招聘信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。3.1.2報(bào)名與資格審查：乙方負(fù)責(zé)組織報(bào)名工作，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并提供資格審查結(jié)果。3.1.3考試安排與實(shí)施：乙方負(fù)責(zé)安排考試時(shí)間、地點(diǎn)、科目，并確?？荚嚨墓?、公正、公開。3.1.4面試組織與實(shí)施：乙方負(fù)責(zé)組織面試工作，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)委等安排。3.1.5背景調(diào)查與體檢：乙方負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查和體檢，并提供調(diào)查和體檢報(bào)告。4.崗位聘用服務(wù)細(xì)節(jié)4.1崗位確定與分配：乙方根據(jù)考試結(jié)果和崗位需求，協(xié)助甲方確定擬聘用人員，并進(jìn)行崗位分配。4.1.1乙方應(yīng)確保崗位分配的合理性和公平性。4.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理崗位聘用手續(xù)。4.2聘用手續(xù)辦理：乙方協(xié)助甲方辦理聘用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。4.3試用期管理：乙方協(xié)助甲方對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期管理，包括但不限于試用期考核、轉(zhuǎn)正等。4.4正式聘用與合同簽訂：乙方協(xié)助甲方與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.5崗位調(diào)整與解除：乙方協(xié)助甲方辦理崗位調(diào)整和解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘流程服務(wù)費(fèi)用、崗位聘用服務(wù)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式：服務(wù)費(fèi)用以人民幣結(jié)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在服務(wù)完成后的一定期限內(nèi)支付費(fèi)用。6.服務(wù)期限與延期6.1服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2延期條件與程序：如需延期，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂延期協(xié)議。7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，確保招聘流程和崗位聘用工作的合法性、公正性、有效性。7.2質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)：乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估，并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)提供方違約責(zé)任8.1.1如乙方未按照合同約定提供招聘流程服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2如乙方未按照合同約定提供崗位聘用服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3如乙方違反保密條款，泄露甲方或其員工的信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2服務(wù)接受方違約責(zé)任8.2.1如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。8.2.2如甲方違反保密條款，泄露乙方或其員工的信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。9.1.2合同內(nèi)容、合同簽訂、履行、變更、解除、終止等情況。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方應(yīng)對(duì)所知悉的保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.3如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。10.3合同終止10.3.1合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2合同簽訂、履行、變更、解除、終止等事宜，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)互相協(xié)商，妥善處理合同履行事宜。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1招聘公告13.1.2考試安排13.1.3面試通知13.1.4聘用合同14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同修改程序14.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失，并在責(zé)任限額內(nèi)對(duì)甲方和乙方進(jìn)行賠償。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系受第三方協(xié)議約束，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系受第三方協(xié)議約束，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方介入合同后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止的情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理剩余事宜。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。8.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入后，服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.2如第三方介入導(dǎo)致合同成本增加，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)增加的費(fèi)用。9.第三方介入后的保密條款9.1第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.第三方介入后的其他事項(xiàng)10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方協(xié)議的履行，不得違反協(xié)議約定。10.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告詳細(xì)要求：招聘公告應(yīng)包含招聘崗位、招聘條件、報(bào)名方式、考試安排等信息。說明：招聘公告應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性，以便應(yīng)聘者了解招聘流程。2.考試安排詳細(xì)要求：考試安排應(yīng)包括考試時(shí)間、地點(diǎn)、科目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：考試安排應(yīng)確?？荚嚨墓?、公正、公開，并提前通知考生。3.面試通知詳細(xì)要求：面試通知應(yīng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)委等信息。說明：面試通知應(yīng)確保面試過程的順利進(jìn)行，并保證評(píng)委的專業(yè)性和公正性。4.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)包含擬聘用人員的個(gè)人背景、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。5.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：體檢報(bào)告應(yīng)包含擬聘用人員的體檢結(jié)果，包括身體健康狀況、有無傳染性疾病等信息。說明：體檢報(bào)告應(yīng)確保擬聘用人員的身體健康狀況符合崗位要求。6.聘用合同詳細(xì)要求：聘用合同應(yīng)包含甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期等。說明：聘用合同應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，并明確雙方的責(zé)任。7.服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：服務(wù)費(fèi)用清單應(yīng)包含各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間等。說明：服務(wù)費(fèi)用清單應(yīng)確保甲方了解服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，便于支付和管理。8.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含服務(wù)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，包括服務(wù)滿意度、存在問題及改進(jìn)措施等。說明：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，并為雙方提供改進(jìn)方向。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供方違約行為違約行為：未按照合同約定提供招聘流程服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方未按時(shí)發(fā)布招聘公告，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.服務(wù)接受方違約行為違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付滯納金。示例說明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方未按時(shí)完成背景調(diào)查報(bào)告，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.保密違約行為違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未經(jīng)乙方同意擅自解除合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024特崗教師招聘與崗位聘用全流程服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.招聘信息及崗位要求2.1招聘崗位名稱及數(shù)量2.2招聘崗位地點(diǎn)2.3招聘崗位要求及條件2.4招聘流程及時(shí)間安排3.招聘程序及方法3.1招聘公告發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試、面試及考核3.4體檢及政審3.5錄取及公示4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2費(fèi)用組成及明細(xì)4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.崗位聘用及待遇5.1崗位聘用條件5.2崗位聘用期限5.3崗位職責(zé)及工作內(nèi)容5.4崗位待遇及福利6.聘用流程及手續(xù)6.1聘用手續(xù)辦理6.2聘用合同簽訂6.3驗(yàn)證及備案7.招聘與聘用責(zé)任7.1招聘方責(zé)任7.2聘用方責(zé)任7.3雙方共同責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署及生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期12.3合同份數(shù)及保管13.合同修改及補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充程序14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除及終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱招聘單位：[招聘單位全稱]服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]1.2雙方地址招聘單位地址：[招聘單位詳細(xì)地址]服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式招聘單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]招聘單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]服務(wù)方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]服務(wù)方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4法定代表人或授權(quán)代表招聘單位法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.招聘信息及崗位要求2.1招聘崗位名稱及數(shù)量崗位名稱：[具體崗位名稱]招聘數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.2招聘崗位地點(diǎn)崗位地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]2.3招聘崗位要求及條件學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]資格證書：[所需資格證書]工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.4招聘流程及時(shí)間安排招聘公告發(fā)布時(shí)間：[具體時(shí)間]報(bào)名時(shí)間：[具體時(shí)間]筆試時(shí)間：[具體時(shí)間]面試時(shí)間：[具體時(shí)間]體檢及政審時(shí)間：[具體時(shí)間]錄取及公示時(shí)間：[具體時(shí)間]3.招聘程序及方法3.1招聘公告發(fā)布招聘公告將通過[發(fā)布渠道]進(jìn)行發(fā)布，內(nèi)容包括崗位信息、報(bào)名方式、資格要求等。3.2報(bào)名及資格審查報(bào)名者需在[報(bào)名時(shí)間]前通過[報(bào)名渠道]提交報(bào)名材料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等。招聘單位將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。3.3筆試、面試及考核筆試內(nèi)容：[具體筆試內(nèi)容]面試形式：[具體面試形式]考核標(biāo)準(zhǔn)：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]3.4體檢及政審體檢標(biāo)準(zhǔn)：[具體體檢標(biāo)準(zhǔn)]政審內(nèi)容：[具體政審內(nèi)容]3.5錄取及公示錄取名單將在[公示時(shí)間]前進(jìn)行公示，公示無異議者將被錄取。4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額招聘費(fèi)用總額為：[具體費(fèi)用金額]4.2費(fèi)用組成及明細(xì)費(fèi)用組成包括：[具體費(fèi)用組成]4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間費(fèi)用支付方式：[具體支付方式]費(fèi)用支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]5.崗位聘用及待遇5.1崗位聘用條件聘用條件：[具體聘用條件]5.2崗位聘用期限聘用期限：[具體期限]5.3崗位職責(zé)及工作內(nèi)容職責(zé)：[具體職責(zé)]工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]5.4崗位待遇及福利待遇：[具體待遇]福利：[具體福利]6.聘用流程及手續(xù)6.1聘用手續(xù)辦理辦理手續(xù)：[具體手續(xù)]6.2聘用合同簽訂合同簽訂：[具體合同簽訂事宜]6.3驗(yàn)證及備案驗(yàn)證及備案：[具體驗(yàn)證及備案事宜]8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及定義1.招聘單位未按約定時(shí)間發(fā)布招聘公告；2.服務(wù)方未按約定時(shí)間完成招聘工作；3.招聘單位未按約定支付招聘費(fèi)用；4.服務(wù)方未按約定提供合格候選人；5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.向守約方支付違約金；2.承擔(dān)因違約行為造成的損失；3.采取補(bǔ)救措施恢復(fù)合同履行。8.3違約處理方式違約處理方式包括協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁或向[指定法院]提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[指定仲裁機(jī)構(gòu)]或[指定法院]。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括：1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力致使合同無法履行；4.一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。10.3合同解除條件合同解除條件包括：1.雙方協(xié)商一致；2.發(fā)生不可抗力；3.一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.3合同附件本合同附件包括：1.招聘崗位需求表；2.招聘費(fèi)用明細(xì)表；3.其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.合同簽署及生效12.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同份數(shù)及保管本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同修改及補(bǔ)充13.1合同修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充程序合同的補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同解除及終止14.1合同解除條件合同解除條件包括：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.發(fā)生不可抗力致使合同無法履行；3.一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。14.2合同終止條件合同終止條件包括：1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力致使合同無法履行；4.一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。14.3合同解除及終止程序1.提出解除或終止合同的書面通知；2.雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；3.簽訂解除或終止合同的書面協(xié)議；4.履行合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.招聘過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查等；2.崗位聘用過程中需要第三方提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；3.合同履行過程中，雙方協(xié)商一致引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或協(xié)助。15.3第三方介入程序1.雙方應(yīng)就引入第三方的事宜達(dá)成一致意見；2.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利；3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并與合同雙方保持密切溝通。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方的額外責(zé)任1.甲方向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠履行其職責(zé)；2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)最終責(zé)任；3.甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方的合作。16.2乙方的額外責(zé)任1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；2.乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向甲方反饋；3.乙方不得直接與第三方進(jìn)行交易，所有費(fèi)用結(jié)算需通過甲方。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍，對(duì)因第三方原因?qū)е碌恼衅甘?、崗位聘用問題或其他合同履行問題，甲方和乙方均有權(quán)向第三方追究責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為本合同約定招聘費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方在第三方協(xié)議中約定；2.若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決；3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方書面同意。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托合同關(guān)系，甲方是委托人，第三方是受托人。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。18.3第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方對(duì)服務(wù)過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有