二零二五年度勞動(dòng)合同期限與績效考核結(jié)果關(guān)聯(lián)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同期限與績效考核結(jié)果關(guān)聯(lián)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。二、績效考核結(jié)果1.乙方在合同期間應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并接受甲方績效考核。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、完成質(zhì)量、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行績效考核。3.績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、職位晉升等依據(jù)。三、工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。3.甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、合同解除與終止1.任何一方違反本合同約定，均可提出解除合同。2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果調(diào)整合同期限，包括延長或縮短。有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。義務(wù)：應(yīng)按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付工資和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行績效考核，并對(duì)其結(jié)果提出異議。有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償。義務(wù)：應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，并接受甲方的績效考核。應(yīng)保持工作表現(xiàn)與績效考核結(jié)果相符。六、績效考核程序1.績效考核周期績效考核周期為______個(gè)月，具體考核時(shí)間由雙方另行約定。2.績效考核方式績效考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。3.績效考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為調(diào)整合同期限、工資待遇、職位晉升等的重要依據(jù)。七、合同期限調(diào)整1.延長合同期限若乙方績效考核結(jié)果優(yōu)秀，甲方有權(quán)延長合同期限，具體期限由雙方協(xié)商確定。2.縮短合同期限若乙方績效考核結(jié)果不合格，甲方有權(quán)縮短合同期限，直至解除合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定進(jìn)行績效考核，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方無故縮短合同期限，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金。如乙方績效考核結(jié)果不合格，且未達(dá)到合同解除條件，應(yīng)接受甲方提出的改進(jìn)措施，否則甲方有權(quán)解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于績效考核結(jié)果、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至績效考核結(jié)果確定并相應(yīng)調(diào)整合同期限或終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__