二零二五年度物流企業(yè)員工勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度物流企業(yè)員工勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.勞動崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位等級2.4崗位工作地點(diǎn)3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息日3.3休假制度3.4加班加點(diǎn)規(guī)定4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎金與補(bǔ)貼4.3社會保險與住房公積金4.4其他福利待遇5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境與條件5.2勞動保護(hù)措施5.3職業(yè)健康檢查5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展6.勞動合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序6.4解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的處理9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.3違反知識產(chǎn)權(quán)的處理10.違法責(zé)任10.1違法情形10.2違法責(zé)任承擔(dān)10.3違法賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________法定代表人：____________________住所：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________1.2合同訂立日期本合同于____年__月__日訂立。1.3合同生效日期本合同自訂立之日起生效。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.勞動崗位2.1崗位名稱乙方在本單位從事的崗位名稱為：____________________2.2崗位職責(zé)（1）按照崗位要求完成工作任務(wù)；（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事；（3）維護(hù)單位利益，保守商業(yè)秘密；（4）接受單位的培訓(xùn)和考核。2.3崗位等級乙方崗位等級為：____________________2.4崗位工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________3.工作時間與休息休假3.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。3.2休息日乙方每周休息一日，休息日為：____________________3.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.4加班加點(diǎn)規(guī)定乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為：____________________元/月。4.2獎金與補(bǔ)貼乙方獎金與補(bǔ)貼按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險與住房公積金乙方社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇乙方享有單位提供的其他福利待遇，包括但不限于：____________________5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境與條件乙方工作環(huán)境與條件符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.2勞動保護(hù)措施單位應(yīng)采取必要措施保障乙方的人身安全和健康。5.3職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)定期參加職業(yè)健康檢查。5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展單位應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.勞動合同解除與終止6.1合同解除條件下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未保障乙方的人身安全和健康；（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。6.2合同終止條件本合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽的，合同終止。6.3解除或終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方。6.4解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方在試用期內(nèi)可以隨時解除本合同，但應(yīng)提前____日書面通知甲方。7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損失，可以解除本合同。7.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除本合同。7.1.4乙方因勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，合同終止。7.1.5甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要裁減人員，可以依法解除本合同。7.1.6乙方因勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，合同終止。7.2合同終止條件7.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等情形導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。7.2.2乙方因調(diào)動、辭職等原因主動提出解除合同，合同終止。7.2.3甲方因破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，合同終止。7.3解除或終止程序7.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方，并說明解除或終止合同的理由。7.3.2乙方應(yīng)在接到解除或終止合同通知后____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。7.3.3解除或終止合同后，甲方應(yīng)按國家及地方相關(guān)政策給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4.1乙方因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4.2乙方因個人原因解除或終止合同，且合同期限未滿一年的，甲方可按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4.3乙方因勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按逾期支付工資的金額，每日支付相當(dāng)于工資總額的____%的違約金。8.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠費(fèi)用，并按日支付____%的違約金。8.1.3乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限本保密條款的保密期限為____年。9.3違反保密條款的處理乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3違反知識產(chǎn)權(quán)的處理乙方違反知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違法責(zé)任11.1違法情形11.1.1甲方違反國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1.2乙方違反國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2違法責(zé)任承擔(dān)11.2.1違法責(zé)任承擔(dān)應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為：____________________12.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模瑧?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同附件本合同附件如下：（1）甲方提供的崗位說明書；（2）甲方提供的勞動合同；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2其他約定條款雙方在本合同中約定的其他條款，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1甲方可以引入第三方為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)。15.2.2乙方可以引入第三方為甲方提供物流管理、數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等服務(wù)。15.2.3第三方介入的具體范圍和內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行其合同約定的義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同附件中約定，最高不超過乙方因第三方服務(wù)遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲方建立服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與乙方建立服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并要求第三方提供相應(yīng)的證明材料。16.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等達(dá)成一致，并在合同附件中明確。16.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)明確第三方服務(wù)的責(zé)任范圍和免責(zé)條款，并在合同附件中約定。17.第三方介入時的額外說明17.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的合法性，不得違反國家法律法規(guī)和本合同約定。17.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)商解決，必要時可向第三方提出索賠。17.4第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時了解第三方服務(wù)進(jìn)展情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等詳細(xì)信息。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.甲方提供的勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、勞動保護(hù)、合同解除與終止、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：勞動合同作為合同附件，是雙方履行合同義務(wù)的依據(jù)。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)合同作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)包括知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)等內(nèi)容。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議作為合同附件，用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。6.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求：其他與本合同相關(guān)的文件應(yīng)包括但不限于公司規(guī)章制度、工作流程、財務(wù)報表等。說明：其他與本合同相關(guān)的文件作為合同附件，用于補(bǔ)充和解釋合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按逾期支付工資的金額，每日支付相當(dāng)于工資總額的____%的違約金。示例：甲方逾期支付乙方工資1000元，逾期15天，則甲方應(yīng)支付違約金250元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方違反職責(zé)的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失或解除勞動合同。示例：乙方因工作疏忽導(dǎo)致甲方損失10000元，則乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)合同等。示例：第三方提供的數(shù)據(jù)分析服務(wù)存在重大錯誤，導(dǎo)致甲方損失5000元，則第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方因個人原因單方面解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。全文完。二零二四年度物流企業(yè)員工勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間、地點(diǎn)1.3合同的生效時間2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生年月2.2身份證號碼、家庭住址2.3婚姻狀況、子女情況3.崗位信息3.1員工所屬部門3.2崗位名稱、崗位職責(zé)3.3崗位等級、崗位工資4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班工資及調(diào)休5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4稅收及其他扣除6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件及流程7.3試用期工資及待遇8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1員工培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.勞動紀(jì)律與保密9.1勞動紀(jì)律9.2保密協(xié)議10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.解除與終止勞動合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止勞動合同的程序12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1員工創(chuàng)作的成果12.2企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)13.勞動爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充14.3合同的修改與解除第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）名稱：_________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________住所：_________________乙方（員工）姓名：_________________身份證號碼：_________________性別：_________________出生年月：_________________住址：_________________1.2合同訂立的時間、地點(diǎn)本合同于二零二四年__月__日，在甲方所在地訂立。1.3合同的生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生年月乙方姓名：_________________性別：_________________出生年月：_________________2.2身份證號碼、家庭住址身份證號碼：_________________家庭住址：_________________2.3婚姻狀況、子女情況婚姻狀況：_________________子女情況：_________________3.崗位信息3.1員工所屬部門乙方所屬部門：_________________3.2崗位名稱、崗位職責(zé)崗位名稱：_________________崗位職責(zé)：_________________3.3崗位等級、崗位工資崗位等級：_________________崗位工資：_________________4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。4.3加班工資及調(diào)休乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資，或根據(jù)甲方安排進(jìn)行調(diào)休。5.勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為每月_________________元。5.2獎金及津貼乙方獎金及津貼按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險及住房公積金乙方社會保險及住房公積金按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。5.4稅收及其他扣除乙方應(yīng)繳納的稅收及其他扣除按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金繳納乙方應(yīng)繳納的住房公積金按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期乙方試用期自__月__日起至__月__日止，共計__個月。7.2轉(zhuǎn)正條件及流程（1）完成試用期工作任務(wù)；（2）遵守公司規(guī)章制度；（3）無重大違紀(jì)行為。轉(zhuǎn)正流程：乙方提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)部門主管及人力資源部審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式轉(zhuǎn)正。7.3試用期工資及待遇乙方試用期工資為每月_________________元，享有與正式員工相同的待遇。第一部分：合同如下：8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1員工培訓(xùn)甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。9.勞動紀(jì)律與保密9.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等方面的規(guī)定。9.2保密協(xié)議乙方同意簽署保密協(xié)議，對在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、罰款、解除合同等處理。10.2用人單位違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。11.解除與終止勞動合同11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他依法可以解除合同的情形。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。11.3解除與終止勞動合同的程序解除或終止勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知對方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1員工創(chuàng)作的成果乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的成果，包括但不限于技術(shù)成果、文學(xué)作品、設(shè)計圖紙等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，乙方在使用過程中不得侵犯。13.勞動爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的法定機(jī)構(gòu)。14.其他14.1合同附件（1）員工培訓(xùn)計劃；（2）保密協(xié)議；（3）員工個人簡歷；（4）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的附件。14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同的修改與解除本合同的修改或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供合同履行過程中的中介、協(xié)調(diào)、仲裁等服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方介入甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前__天書面通知乙方，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)、目的和預(yù)期效果。15.3.2乙方介入乙方在接到甲方關(guān)于第三方介入的通知后，應(yīng)在__天內(nèi)書面回復(fù)甲方，表達(dá)對第三方介入事項(xiàng)的意見和態(tài)度。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任承擔(dān)第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）對于第三方因提供中介、咨詢、服務(wù)等原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為人民幣__元；（2）對于第三方在合同履行過程中因違反法律法規(guī)或本合同約定導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為人民幣__元。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.6.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系為咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.6.3第三方與合同履行第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.合同變更與解除16.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.2合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商