二零二五年度安全應(yīng)急處理專員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度安全應(yīng)急處理專員聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.聘用人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)7.2公積金8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序8.3晉升機(jī)會9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同生效與解除12.3合同附件13.合同附件說明13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確聘用關(guān)系，明確聘用人員的崗位、職責(zé)、期限、待遇等事項(xiàng)，保障雙方的合法權(quán)益。2.聘用人員的基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1980年1月1日2.4身份證號碼：056783.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：安全應(yīng)急處理專員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理，參與制定和完善安全生產(chǎn)管理制度；3.2.2組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識；3.2.3監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)設(shè)施的運(yùn)行狀況，確保設(shè)施完好；3.2.4及時(shí)處理安全生產(chǎn)事故，配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查；3.2.5負(fù)責(zé)編制和更新應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練；3.2.6完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號公司總部5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假：5.2.1每周休息兩天，休息日為周六、周日；5.2.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月。6.2獎金與補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)，享有年終獎、績效獎等；6.3工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至聘用人員指定的賬戶；6.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬制度及聘用人員的表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；7.2公積金：按照國家規(guī)定，為聘用人員繳納住房公積金。8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)知識等方面；8.1.2考核周期：每半年進(jìn)行一次考核；8.1.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2考核程序8.2.1考核部門：由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核；8.2.2考核方式：采取自評、互評、上級評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行；8.2.3考核結(jié)果反饋：考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給聘用人員，并針對不足之處提出改進(jìn)意見。8.3晉升機(jī)會8.3.1晉升條件：根據(jù)考核結(jié)果及工作表現(xiàn)，符合晉升條件的聘用人員可申請晉升；8.3.2晉升程序：聘用人員需提交晉升申請，經(jīng)人力資源部審核通過后，方可晉升；8.3.3晉升崗位：晉升崗位包括但不限于部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1聘用人員需對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2保密期限：自離職之日起不少于三年。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1聘用人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；9.2.2聘用人員應(yīng)積極配合公司進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1聘用人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2公司違反合同約定的，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.1.2聘用人員嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同；11.1.3公司因經(jīng)營需要或不可抗力等原因，需要解除合同。11.2合同終止條件11.2.1聘用期限屆滿，合同自行終止；11.2.2雙方達(dá)成協(xié)議終止合同；11.2.3其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或不能按期履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效與解除12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2.2合同解除按本合同第11條規(guī)定執(zhí)行。12.3合同附件合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期：2024年1月1日13.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入方式16.1第三方介入方式包括但不限于：1.提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)；2.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；3.監(jiān)督合同履行過程；4.提供糾紛解決服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：1.第三方因提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失的，責(zé)任限額為乙方支付給第三方的咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)的10倍；2.第三方因協(xié)助談判、簽訂合同導(dǎo)致?lián)p失的，責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的10倍；3.第三方因監(jiān)督合同履行過程導(dǎo)致?lián)p失的，責(zé)任限額為乙方支付給第三方的監(jiān)督服務(wù)費(fèi)的10倍；4.第三方因提供糾紛解決服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失的，責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的10倍。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：1.根據(jù)合同約定，獲得乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；2.在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)；3.要求甲方、乙方提供必要的信息和資料。18.2第三方的義務(wù)：1.按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.在介入過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；2.第三方在介入本合同時(shí)，不得損害甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；2.第三方在介入本合同時(shí)，不得損害乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：1.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；3.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。20.第三方介入合同的終止1.合同約定的終止條件成就；2.第三方主動提出終止介入；3.甲乙雙方協(xié)商一致終止介入。20.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告，說明介入期間的工作情況和成果。21.特別條款21.1本合同中涉及第三方的條款，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。21.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述安全應(yīng)急處理專員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的考核指標(biāo)和評分細(xì)則，用于對安全應(yīng)急處理專員的工作進(jìn)行評估。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，約定雙方對商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體方式、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系。5.附件五：合同簽訂證明要求：證明合同簽訂的事實(shí)，包括簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂證明作為合同附件，用于證明合同的有效性。6.附件六：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括工作進(jìn)展、問題及解決方案等。說明：合同履行情況報(bào)告作為合同附件，用于監(jiān)督合同履行進(jìn)度。7.附件七：爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議及解決過程。說明：爭議解決記錄作為合同附件，用于了解爭議解決情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用人員未按照崗位職責(zé)說明書履行職責(zé)；1.2聘用人員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；1.3第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4甲方、乙方未按時(shí)支付工資、獎金等費(fèi)用；1.5甲方、乙方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)和公積金；1.6合同約定其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1聘用人員未履行職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，按損失金額的10%承擔(dān)賠償責(zé)任；2.2聘用人員泄露商業(yè)秘密或客戶信息，按泄露信息價(jià)值的5倍承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3第三方未提供專業(yè)服務(wù)，按合同約定服務(wù)費(fèi)用的20%承擔(dān)賠償責(zé)任；2.4甲方、乙方未按時(shí)支付工資、獎金等費(fèi)用，按逾期付款金額的日萬分之五承擔(dān)違約金；2.5甲方、乙方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)和公積金，按欠繳金額的日萬分之五承擔(dān)違約金；2.6合同約定其他違約責(zé)任。3.違約行為示例：3.1聘用人員未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，公司損失50萬元，聘用人員需承擔(dān)5萬元賠償責(zé)任；3.2聘用人員將公司客戶信息泄露給競爭對手，客戶信息價(jià)值20萬元，聘用人員需承擔(dān)10萬元賠償責(zé)任；3.3第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致公司損失10萬元，第三方需承擔(dān)2萬元賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度安全應(yīng)急處理專員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3職位權(quán)限3.聘用期限3.1聘用起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作制度5.2工作時(shí)間安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊工作要求13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.1.1職位名稱：安全應(yīng)急處理專員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急管理工作；2.2.2制定并執(zhí)行安全應(yīng)急預(yù)案；2.2.3負(fù)責(zé)組織安全應(yīng)急演練；2.2.4負(fù)責(zé)事故調(diào)查及處理；2.2.5負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)及宣傳教育；2.2.6完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3職位權(quán)限2.3.1代表公司參與安全應(yīng)急管理工作；2.3.2聯(lián)系相關(guān)政府部門及社會機(jī)構(gòu)；2.3.3組織內(nèi)部安全檢查及整改；2.3.4調(diào)動公司資源處理突發(fā)事件。3.聘用期限3.1聘用起止時(shí)間3.1.1起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件3.2.1在合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向；3.2.2雙方就續(xù)簽條件達(dá)成一致，簽訂新的聘用合同。4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號5.工作時(shí)間5.1工作制度5.1.1工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制5.2工作時(shí)間安排5.2.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)5.2.2上班時(shí)間：上午9:00至12:00，下午13:00至17:006.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣10000元/月6.2獎金及補(bǔ)貼6.2.1績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效考核情況發(fā)放；6.2.2補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.3工資支付方式及時(shí)間6.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3.2工資支付時(shí)間：每月5日前支付上月工資7.社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)繳納7.1.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；7.2.2乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密；8.1.2保密內(nèi)容涉及但不限于公司的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、市場策略等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)；8.2.2乙方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)不受合同期限的影響，即使在合同終止后，乙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資部分的50%作為違約金；9.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同；10.1.3甲方未履行合同主要義務(wù)，乙方在合理期限內(nèi)未獲解決的，乙方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止；10.2.2合同解除后，合同終止。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1參照第十條合同解除條件。13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊工作要求13.1.1乙方在執(zhí)行工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、相關(guān)資格證書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于安全應(yīng)急管理體系建設(shè)、安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全培訓(xùn)、安全技術(shù)咨詢等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意后，可以邀請第三方介入；15.3.2甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入的具體事項(xiàng)和期限應(yīng)在合作協(xié)議中約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因故意或重大過失造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方因一般過失造成甲方損失的，由甲方自行承擔(dān)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議金額的20%；16.2.2若第三方責(zé)任造成甲方損失超過責(zé)任限額的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1權(quán)利17.1.1第三方在履行協(xié)議期間，享有協(xié)議中約定的權(quán)利；17.1.2第三方無權(quán)干預(yù)甲乙雙方的合同履行。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3責(zé)任17.3.1第三方對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任；17.3.2第三方對因甲乙雙方原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的必要性和合理性18.1.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，評估第三方介入的必要性和合理性；18.1.2乙方有權(quán)對甲方邀請第三方介入的必要性提出異議。18.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)；18.2.2第三方介入的費(fèi)用在合作協(xié)議中約定。18.3第三方介入的期限18.3.1第三方介入的期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確；18.3.2第三方介入的期限屆滿，第三方應(yīng)立即撤離甲方的工作現(xiàn)場。19.第三方介入的監(jiān)督與考核19.1監(jiān)督19.1.1甲方應(yīng)對第三方介入工作進(jìn)行監(jiān)督；19.1.2乙方有權(quán)對第