《社會保險的分析》課件

社會保險的分析本次課程將深入探討社會保險制度，全面分析其概念、原理、發(fā)展歷程及各項具體制度。我們將從多個角度審視社會保險的重要性及未來發(fā)展方向。社會保險的概念和特點強制性社會保險是由國家立法強制實施的保險制度?；ブ矟鷧⒈Ｈ斯餐謸?dān)風(fēng)險，實現(xiàn)社會風(fēng)險的分散和轉(zhuǎn)移。非營利性社會保險不以盈利為目的，旨在保障公民基本生活。廣泛性覆蓋范圍廣，涉及社會大多數(shù)成員。社會保險的基本原理1大數(shù)法則風(fēng)險分散原理2互助共濟風(fēng)險共擔(dān)原理3收支平衡基金可持續(xù)原理4社會公平權(quán)益保障原理社會保險的發(fā)展歷程11883年德國俾斯麥政府建立世界上第一個社會保險制度。220世紀(jì)初社會保險在歐美國家逐步推廣。31935年美國《社會保障法》頒布，標(biāo)志著現(xiàn)代社會保險體系的形成。421世紀(jì)社會保險全球化發(fā)展，各國不斷完善制度。我國社會保險制度的建立與完善1951年《勞動保險條例》頒布，奠定社會保險制度基礎(chǔ)。1980年代開始社會保險制度改革，逐步建立多項社會保險。2010年《社會保險法》頒布，標(biāo)志著制度法制化?，F(xiàn)在持續(xù)完善制度，提高保障水平?；攫B(yǎng)老保險制度城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)、機關(guān)和事業(yè)單位職工。實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋城鄉(xiāng)居民。采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合的方式?；踞t(yī)療保險制度職工醫(yī)療保險覆蓋城鎮(zhèn)職工，由用人單位和個人共同繳費。居民醫(yī)療保險覆蓋城鄉(xiāng)居民，由個人繳費和政府補貼。大病保險在基本醫(yī)療保險基礎(chǔ)上，為重特大疾病提供進一步保障。失業(yè)保險制度保障對象覆蓋所有參保的用人單位及其職工。資金來源由用人單位和職工共同繳納。保障內(nèi)容失業(yè)保險金、醫(yī)療補助、職業(yè)培訓(xùn)等。工傷保險制度1工傷認(rèn)定確定傷害是否屬于工傷。2勞動能力鑒定評估工傷對勞動能力的影響。3工傷待遇根據(jù)鑒定結(jié)果提供相應(yīng)待遇。4康復(fù)與就業(yè)協(xié)助工傷職工康復(fù)和重返工作崗位。生育保險制度1保障對象覆蓋所有參保的用人單位及其女職工。2資金來源由用人單位繳納，職工個人不繳費。3保障內(nèi)容生育醫(yī)療費用和生育津貼。4待遇標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會保險參保對象和費率標(biāo)準(zhǔn)保險類型參保對象單位繳費比例個人繳費比例養(yǎng)老保險職工16%8%醫(yī)療保險職工6%2%失業(yè)保險職工0.5-1%0.5%工傷保險職工0.2-1.9%-生育保險女職工0.5-1%-社會保險基金的籌集和管理資金來源單位和個人繳費、財政補貼、利息收入等。基金管理由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一管理。資金使用?？顚Ｓ?，確?；鸢踩?。監(jiān)督機制建立多層次監(jiān)管體系，保障基金安全。社會保險基金的投資運營投資原則安全性收益性流動性投資方向國債金融債券銀行存款股票基金社會保險基金的監(jiān)管與風(fēng)險防范1法律監(jiān)管建立健全法律法規(guī)體系2行政監(jiān)管政府部門實施日常監(jiān)督3社會監(jiān)督公眾參與監(jiān)督管理4技術(shù)監(jiān)管運用信息化手段加強監(jiān)管社會保險待遇的確定與調(diào)整養(yǎng)老金基于繳費年限和繳費基數(shù)計算，定期調(diào)整。醫(yī)療保險根據(jù)醫(yī)療費用和個人賬戶余額確定報銷比例。失業(yè)金參考當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)繳費年限確定。工傷待遇依據(jù)傷殘等級和工資水平確定。社會保險待遇的享受條件與限制繳費年限達(dá)到規(guī)定的最低繳費年限才能享受相應(yīng)待遇。年齡要求如養(yǎng)老保險需達(dá)到法定退休年齡。資格認(rèn)定需通過相關(guān)部門的資格認(rèn)定和審核。社會保險關(guān)系的建立與變更1參保登記用人單位和個人進行社會保險登記。2繳費開始按時足額繳納社會保險費。3關(guān)系轉(zhuǎn)移跨地區(qū)就業(yè)時，辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。4待遇領(lǐng)取達(dá)到條件時，申請并領(lǐng)取相應(yīng)待遇。社會保險個人賬戶制度養(yǎng)老保險個人賬戶記錄個人繳費，用于計算養(yǎng)老金。實行終身記賬、累計計息。醫(yī)療保險個人賬戶用于支付門診費用和購買藥品?？梢越Y(jié)轉(zhuǎn)和繼承。社會保險機構(gòu)的職責(zé)與運作政策制定人力資源社會保障部負(fù)責(zé)制定社會保險政策?；鸸芾砩绫＝?jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)基金的征繳和管理。待遇發(fā)放社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)各項社會保險待遇的核定和發(fā)放。監(jiān)督管理財政、審計等部門對社會保險基金進行監(jiān)督。社會保險信息化建設(shè)信息系統(tǒng)建立全國統(tǒng)一的社會保險信息系統(tǒng)。數(shù)據(jù)共享實現(xiàn)各地區(qū)、各部門間的信息互聯(lián)互通。在線服務(wù)推進"互聯(lián)網(wǎng)+"社保服務(wù)，提高便民水平。社會保險跨地區(qū)關(guān)系的處理申請轉(zhuǎn)出在原參保地申請辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。信息傳遞原參保地將個人社保信息傳遞至新參保地。接續(xù)辦理新參保地辦理社保關(guān)系接續(xù)手續(xù)。繳費繼續(xù)在新參保地繼續(xù)繳納社會保險費。社會保險體系的國際比較德國模式以社會保險為主，強調(diào)國家、雇主和個人共同責(zé)任。英國模式以國民保險為主，強調(diào)普惠制和政府責(zé)任。美國模式社會保險和私人保險并重，強調(diào)市場機制。社會保險改革的挑戰(zhàn)與對策人口老齡化調(diào)整退休年齡，發(fā)展多層次養(yǎng)老保險體系?；鹂沙掷m(xù)性優(yōu)化基金投資策略，拓寬資金來源。制度公平性推進城鄉(xiāng)、地區(qū)、群體間的制度統(tǒng)籌。管理效率加強信息化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。社會保險制度的長遠(yuǎn)發(fā)展方向1全民覆蓋實現(xiàn)社會保險全民覆蓋2制度統(tǒng)一推進各項社會保險制度的統(tǒng)一3多層次保障構(gòu)建多層次社會保障體系4可持續(xù)發(fā)展確保社會保險制度長期可持續(xù)加強社會保險法制建設(shè)的重要性保障權(quán)益完善法律體系，保障參保人合法權(quán)益。規(guī)范運作健全法規(guī)制度，規(guī)范社會保險各項工作。提高效率明確各方責(zé)任，提高社會保險管理效率。促進發(fā)展為社會保險事業(yè)發(fā)展提供法律保障。完善社會保險政策的建議均衡發(fā)展促進城鄉(xiāng)、地區(qū)間社保制度均衡發(fā)展。機制創(chuàng)新創(chuàng)新社保籌資機制，提高基金使用效率。風(fēng)險防控健全社?；痫L(fēng)險防控體系。提高社會保險管理水平的措施信息化建設(shè)推進"互聯(lián)網(wǎng)+"社保，提高管理效率。人才培養(yǎng)加強社保專業(yè)人才隊伍建設(shè)。流程優(yōu)化簡化辦事流程，提高服務(wù)質(zhì)量。協(xié)同管理加強部門間協(xié)作，實現(xiàn)信息共享。增強社會保險公信力的舉措信息公開定期公布社?；鹗罩闆r，提高透明度。公眾參與建立社會監(jiān)督機制，鼓勵公眾參與。誠信體系建立社保誠信體系，打擊欺詐行為。服務(wù)改進提高服務(wù)質(zhì)量，增強群眾滿意度。促進社會保險事業(yè)可持續(xù)發(fā)展1制度完善不斷完善社保制度，適應(yīng)社會發(fā)展需求。2基金平衡確保社?；痖L期收支平衡。3覆蓋擴大擴大社保覆蓋面，實現(xiàn)全民參保。4質(zhì)量提升提高社保服務(wù)質(zhì)量和管理水平。社會保險制度未來展望智能化管理運用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，實現(xiàn)社保管理智能化。個性化服務(wù)提