2024版餐飲店員工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版餐飲店員工合同本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂對(duì)象1.1甲方（雇主）名稱及信息1.2乙方（雇員）姓名及信息第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎(jiǎng)金與提成4.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間與方式第五條試用期5.1乙方的試用期期限5.2試用期工資及待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍與期限第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的方式10.2提交仲裁或訴訟的程序與期限第十一條其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條合同的簽字與生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條附件14.1乙方個(gè)人簡歷14.2乙方身份證明文件14.3其他與合同相關(guān)的文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂對(duì)象1.1甲方（雇主）名稱及信息甲方名稱：×××餐飲店甲方地址：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)營業(yè)執(zhí)照號(hào)：××××××××××××××××聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××××××××××1.2乙方（雇員）姓名及信息乙方姓名：×××性別：×身份證號(hào)碼：××××××××××××××××家庭住址：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)聯(lián)系電話：×××××××××××第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為：____________3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：__小時(shí)/天，每周工作__天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成?；竟べY：每月人民幣_(tái)___元。獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。提成：根據(jù)乙方銷售業(yè)績按照約定的比例發(fā)放。4.2乙方的獎(jiǎng)金與提成乙方獎(jiǎng)金與提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間與方式乙方工資每月發(fā)放一次，由甲方按時(shí)支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條試用期5.1乙方的試用期期限乙方的試用期為____個(gè)月，自合同開始日期起計(jì)算。5.2試用期工資及待遇乙方在試用期的工資為基本工資的__%。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序任何一方如需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同；（5）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2提交仲裁或訴訟的程序與期限雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)按照法定程序提交仲裁或訴訟，并遵守仲裁或訴訟的決定。第十一條其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同的簽字與生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1乙方個(gè)人簡歷14.2乙方身份證明文件14.3其他與合同相關(guān)的文件本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡歷附件內(nèi)容：乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：乙方身份證明文件附件內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件。附件3：其他與合同相關(guān)的文件附件內(nèi)容：包括但不限于乙方的職業(yè)資格證書、健康證明、背景調(diào)查報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊；4.乙方未經(jīng)甲方同意，違反合同約定解除勞動(dòng)合同；5.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成等；6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障；7.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失；2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失；3.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成等的，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)金額，并承擔(dān)逾期支付的違約金；4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失；5.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、支付違約金等。示例說明：假設(shè)乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。具體損失金額需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指餐飲店的合法經(jīng)營者和用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.試用期：指乙方在正式錄用前，雙方相互了解和考察的期限。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.實(shí)際損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。