2024暑假兼職學(xué)生勞動(dòng)保障合同6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑假兼職學(xué)生勞動(dòng)保障合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及有效期1.3工作內(nèi)容與崗位1.4工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.5工資待遇與支付方式1.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.7工作條件與工作環(huán)境1.8保密條款1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決方式1.11合同解除與終止1.12合同附件1.13合同生效與備案1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1學(xué)生姓名：____________________1.1.2學(xué)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.3學(xué)生所屬學(xué)校：____________________1.1.4學(xué)生聯(lián)系方式：____________________1.1.5用人單位名稱(chēng)：____________________1.1.6用人單位法定代表人：____________________1.1.7用人單位聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期及有效期1.2.1合同簽訂日期：____________________1.2.2合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日1.3工作內(nèi)容與崗位1.3.1學(xué)生擔(dān)任的崗位：____________________1.3.2工作內(nèi)容：____________________1.3.3工作職責(zé)：____________________1.4工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.4.1工作時(shí)間：____________________1.4.2工作地點(diǎn)：____________________1.5工資待遇與支付方式1.5.1基本工資：____________________1.5.2工資支付周期：____________________1.5.3工資支付方式：____________________1.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.6.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________1.6.2福利待遇：____________________1.7工作條件與工作環(huán)境1.7.1工作條件：____________________1.7.2工作環(huán)境：____________________1.8保密條款1.8.1學(xué)生在兼職期間，對(duì)用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。1.9違約責(zé)任1.9.1若學(xué)生未履行合同約定的義務(wù)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10爭(zhēng)議解決方式1.10.1合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。1.11合同解除與終止1.11.1學(xué)生因故提前終止合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知用人單位。1.11.2用人單位因故提前解除合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知學(xué)生，并支付相應(yīng)的賠償金。1.12合同附件1.12.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。1.13合同生效與備案1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1學(xué)生在兼職期間，應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度。1.14.2學(xué)生因個(gè)人原因造成用人單位財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.8.1學(xué)生在兼職期間，對(duì)用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。1.9違約責(zé)任1.9.1若學(xué)生未履行合同約定的義務(wù)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.9.1.1按日計(jì)算的基本工資損失；1.9.1.2因?qū)W生原因?qū)е碌挠萌藛挝唤?jīng)濟(jì)損失；1.9.1.3依法應(yīng)承擔(dān)的其他違約責(zé)任。1.10爭(zhēng)議解決方式1.10.1合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。1.11合同解除與終止1.11.1學(xué)生因故提前終止合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知用人單位，并說(shuō)明理由。1.11.2用人單位因故提前解除合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知學(xué)生，并說(shuō)明理由。用人單位應(yīng)向?qū)W生支付相當(dāng)于剩余工作期限工資的賠償金。1.12合同附件1.12.1本合同附件包括但不限于：1.12.1.1崗位說(shuō)明書(shū)；1.12.1.2工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；1.12.1.3工作時(shí)間安排表；1.12.1.4用人單位規(guī)章制度。1.13合同生效與備案1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同一式兩份，學(xué)生和用人單位各執(zhí)一份，并報(bào)送學(xué)生所在學(xué)校備案。1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1學(xué)生在兼職期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位有權(quán)立即解除合同，并追究其法律責(zé)任。1.14.2學(xué)生在兼職期間，如發(fā)生意外傷害事故，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和用人單位的保險(xiǎn)制度處理。1.14.3本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.14.4本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.14.5本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并依法承擔(dān)責(zé)任。1.14.6本合同一式兩份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024暑假兼職學(xué)生勞動(dòng)保障合同中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.2第三方介入的合法性2.2.1第三方介入必須符合國(guó)家法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.3第三方責(zé)任限額2.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并不得超過(guò)合同總金額的__%。2.4第三方責(zé)權(quán)利2.4.1第三方的權(quán)利：2.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和證明。2.4.2第三方的義務(wù)：2.4.2.1第三方應(yīng)依法履行合同約定的義務(wù)，保證合同履行過(guò)程中的合法性和合規(guī)性。2.4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.4.3第三方的責(zé)任：2.4.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4.3.2第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.5甲乙方增加的額外條款及說(shuō)明2.5.1甲方在第三方介入時(shí)的額外條款：2.5.1.1甲方應(yīng)向第三方提供合同副本及相關(guān)資料。2.5.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督和檢查。2.5.2乙方在第三方介入時(shí)的額外條款：2.5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方提供相關(guān)資料和證明。2.5.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督和檢查。2.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明2.6.1第三方與甲方的劃分：2.6.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。2.6.1.2第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方自行約定。2.6.2第三方與乙方的劃分：2.6.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。2.6.2.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方自行約定。2.6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：2.6.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系。2.6.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。2.7第三方介入的程序2.7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方的介入。2.7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.7.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。2.8第三方介入的終止2.8.1第三方介入合同履行完畢或合同解除后，第三方介入終止。2.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述學(xué)生兼職崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作要求等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，由用人單位提供。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)明確學(xué)生在兼職期間的具體工作職責(zé)和任務(wù)。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，由用人單位提供。3.工作時(shí)間安排表列出學(xué)生兼職期間的工作時(shí)間、休息時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，由用人單位提供。4.用人單位規(guī)章制度規(guī)定用人單位的規(guī)章制度，包括考勤、獎(jiǎng)懲、安全等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，由用人單位提供。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出用人單位為學(xué)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、金額等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，由用人單位提供。6.第三方協(xié)議如有第三方介入，本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，由甲乙雙方與第三方共同提供。7.補(bǔ)充協(xié)議如合同內(nèi)容需要補(bǔ)充，本附件為甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，由甲乙雙方提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定的時(shí)間履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于未履行工作職責(zé)期間工資的賠償金。示例說(shuō)明：若學(xué)生未按合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)，連續(xù)3天未到崗，則應(yīng)支付相當(dāng)于3天工資的賠償金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付學(xué)生工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付學(xué)生相當(dāng)于未支付工資期間工資的賠償金，并支付違約金。示例說(shuō)明：若用人單位未按合同約定支付學(xué)生工資，連續(xù)2周未支付，則應(yīng)支付相當(dāng)于2周工資的賠償金，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定履行監(jiān)督、檢查等職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按合同約定履行監(jiān)督、檢查等職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，則第三方應(yīng)賠償由此造成的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定解除合同，乙方提出解除合同，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。全文完。2024暑假兼職學(xué)生勞動(dòng)保障合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.招聘與錄用2.1招聘方式與流程2.2錄用條件與標(biāo)準(zhǔn)2.3錄用通知與確認(rèn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位與性質(zhì)3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容與職責(zé)描述4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間與調(diào)休4.3工作時(shí)間變更5.工資與待遇5.1工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2工資支付時(shí)間與方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與保障6.1工作場(chǎng)所安全與衛(wèi)生6.2工作設(shè)備與工具6.3工作培訓(xùn)與指導(dǎo)6.4工作環(huán)境與條件7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)與范圍7.3保密措施與責(zé)任8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形與責(zé)任8.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)與方法8.3違約處理流程9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：工作時(shí)間表11.3附件三：工資計(jì)算表12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.合同修訂與補(bǔ)充13.1合同修訂程序13.2合同補(bǔ)充條款14.合同其他約定14.1合同解釋與適用14.2合同附件解釋與適用14.3合同簽署人簽字與蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（實(shí)習(xí)生）：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[學(xué)生身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話(huà)：[學(xué)生聯(lián)系電話(huà)]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年6月1日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.招聘與錄用2.1招聘方式與流程甲方通過(guò)校園招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道發(fā)布招聘信息，乙方根據(jù)自身?xiàng)l件和招聘要求投遞簡(jiǎn)歷，經(jīng)甲方面試合格后，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。2.2錄用條件與標(biāo)準(zhǔn)2.3錄用通知與確認(rèn)甲方在錄用乙方后3個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式通知乙方，乙方應(yīng)在接到錄用通知后3個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位與性質(zhì)乙方在甲方擔(dān)任暑假兼職學(xué)生，具體崗位為[具體崗位名稱(chēng)]。3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為2024年7月1日至2024年8月31日，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.3工作內(nèi)容與職責(zé)描述乙方主要職責(zé)包括但不限于：[具體工作內(nèi)容描述]，需按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前與甲方溝通。4.2休息時(shí)間與調(diào)休乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年假。如需調(diào)休，需提前與甲方溝通并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.3工作時(shí)間變更因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。5.工資與待遇5.1工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與方法乙方的工資按照甲方規(guī)定的計(jì)件或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]。5.2工資支付時(shí)間與方式甲方每月5日前支付乙方上一個(gè)月的工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇6.工作條件與保障6.1工作場(chǎng)所安全與衛(wèi)生甲方確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。6.2工作設(shè)備與工具甲方為乙方提供完成工作所需的工作設(shè)備與工具。6.3工作培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。6.4工作環(huán)境與條件8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形與責(zé)任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約情形及責(zé)任如下：1.1乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣罰一天工資；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方因此遭受的損失；1.3乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)與方法違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，如涉及經(jīng)濟(jì)損失，按照實(shí)際損失計(jì)算。賠償方法為一次性支付。8.3違約處理流程出現(xiàn)違約行為時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。如乙方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，提前30日通知乙方；1.3乙方因特殊原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，提前30日通知甲方。9.2合同終止條件1.1合同約定的期限屆滿(mǎn)；1.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.3合同解除與終止的程序1.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，簽訂書(shū)面協(xié)議；1.2甲方在合同解除或終止后，應(yīng)結(jié)清乙方的工資及福利待遇；1.3乙方在合同解除或終止后，應(yīng)將工作場(chǎng)所及物品清理完畢。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地仲裁委員會(huì)；2.甲方所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交書(shū)面申請(qǐng)，按照程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：工作時(shí)間表11.3附件三：工資計(jì)算表12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2024年6月1日起生效。13.合同修訂與補(bǔ)充13.1合同修訂程序如需修訂合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同其他約定14.1合同解釋與適用本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，協(xié)商解決。14.2合同附件解釋與適用本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容與本合同沖突的，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。14.3合同簽署人簽字與蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：2024年6月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指與甲、乙雙方無(wú)直接合同關(guān)系，但為甲、乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、人員招聘、培訓(xùn)等。15.3第三方介入條件1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；1.2甲、乙雙方同意第三方介入；1.3第三方與甲、乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果和合法性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.1第三方提供的服務(wù)的直接經(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一倍；1.2第三方因自身原因造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利界定1.1獲取甲、乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；1.2依據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；1.3享有甲、乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方按照簽訂的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方按照簽訂的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同參與方，第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款應(yīng)在原合同中增加，具體包括：1.1第三方介入的原因、目的和范圍；1.2第三方的資質(zhì)和條件；1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；1.4第三方責(zé)任限額；1.5第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；1.6第三方介入的終止條件。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的合同條款，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2第三方介入的解除如需解除第三方介入，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。20.3第三方介入的終止第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的費(fèi)用，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地仲裁委員會(huì)；2.甲方所在地人民法院。21.3第三方介入的爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交書(shū)面申請(qǐng)，按照程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方在合同期間的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工作時(shí)間表具體列出乙方每周的工作時(shí)間、休息時(shí)間和調(diào)休安排。3.附件三：工資計(jì)算表詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成、計(jì)算方法、支付時(shí)間及方式。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議如第三方介入，詳細(xì)列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：違約責(zé)任與賠償協(xié)議詳細(xì)列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的賠償方案。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。7.附件七：保密協(xié)議約定甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`；1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.5甲方未提供安全的工作環(huán)境。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗：每次扣罰一天工資；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密：賠償甲方因此遭受的損失；2.3乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.4甲方未按時(shí)支付乙方工資：支付違約金；2.5甲方未提供安全的工作環(huán)境：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方因個(gè)人原因在合同期內(nèi)未按時(shí)到崗，累計(jì)遲到3天，甲方扣除乙方3天工資。2.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成10萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失，乙方賠償甲方10萬(wàn)元。3.乙方因操作失誤導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，造成甲方損失2萬(wàn)元，乙方賠償甲方2萬(wàn)元。全文完。2024暑假兼職學(xué)生勞動(dòng)保障合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.兼職崗位2.1兼職崗位名稱(chēng)2.2兼職崗位工作內(nèi)容2.3兼職崗位工作地點(diǎn)2.4兼職崗位工作時(shí)間3.工作報(bào)酬3.1工資支付方式3.2工資支付時(shí)間3.3工資標(biāo)準(zhǔn)3.4工資調(diào)整機(jī)制4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3法定節(jié)假日安排4.4帶薪年假規(guī)定5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境要求5.2安全生產(chǎn)保障5.3健康保障5.4工作防護(hù)用品6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同的通知期限6.4解除或終止合同的補(bǔ)償規(guī)定7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違反保密規(guī)定的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同附件9.1合同附件一：工作職責(zé)9.2合同附件二：工作計(jì)劃9.3合同附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效時(shí)間11.合同解除或終止后的處理11.1合同解除或終止后的工資結(jié)算11.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理11.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)處理12.合同附件簽署12.1合同附件簽署人12.2合同附件簽署時(shí)間13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱(chēng)：________甲方住所地：________甲方法定代表人：________乙方（學(xué)生）姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方住所地：________乙方就讀學(xué)校：________乙方就讀專(zhuān)業(yè)：________1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同簽訂地點(diǎn)：________2.兼職崗位2.1兼職崗位名稱(chēng)：________2.2兼職崗位工作內(nèi)容：a.________b.________c.________2.3兼職崗位工作地點(diǎn)：________2.4兼職崗位工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)3.工作報(bào)酬3.1工資支付方式：按月支付3.2工資支付時(shí)間：每月____日支付上一個(gè)月工資3.3工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月3.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得安排乙方加班4.2休息時(shí)間規(guī)定：每周至少休息一日，每天工作結(jié)束后有____小時(shí)的休息時(shí)間4.3法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，甲方保證乙方享有休假4.4帶薪年假規(guī)定：根據(jù)乙方工作年限，甲方保證乙方享有帶薪年假5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境要求：甲方提供的辦公環(huán)境應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，保證乙方身體健康5.2安全生產(chǎn)保障：甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)5.3健康保障：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面的權(quán)益5.4工作防護(hù)用品：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件：a.乙方因個(gè)人原因提出解除合同b.甲方因乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效，解除合同c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行6.2合同終止條件：a.合同到期b.乙方完成約定的兼職工作c.雙方協(xié)商一致終止合同6.3解除或終止合同的通知期限：解除或終止合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方6.4解除或終止合同的補(bǔ)償規(guī)定：解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為補(bǔ)償7.保密條款7.1保密范圍：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年內(nèi)7.3違反保密規(guī)定的責(zé)任：乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行9.合同附件9.1合同附件一：工作職責(zé)a.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度b.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)c.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息9.2合同附件二：工作計(jì)劃a.乙方工作計(jì)劃應(yīng)經(jīng)甲方審核同意b.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作計(jì)劃9.3合同附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)a.甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核b.考核結(jié)果作為工資調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)10.合同生效與變更10.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.3合同變更生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效11.合同解除或終止后的處理11.1合同解除或終止后的工資結(jié)算：甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資，包括未支付的部分11.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理：甲方應(yīng)依法辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)11.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他相關(guān)事宜12.合同附件簽署12.1合同附件簽署人：甲方代表：________乙方代表：________12.2合同附件簽署時(shí)間：____年____月____日13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)13.2其他約定事項(xiàng)二：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核14.合同簽署14.1合同簽署人：甲方代表：________乙方代表：________14.2合同簽署時(shí)間：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的批準(zhǔn)15.2.1任何第三方介入本合同，必須事先經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面同意。15.2.2甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并提供第三方的資質(zhì)證明和基本服務(wù)內(nèi)容。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，且其責(zé)任不應(yīng)影響甲、乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。15.3.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性等，由第三方自行負(fù)責(zé)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲、乙任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。15.5第三方合同的簽訂15.5.1第三方介入后，甲、乙雙方與第三方之間應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2第三方合同應(yīng)與本合同的內(nèi)容相協(xié)調(diào)，不應(yīng)與本合同相沖突。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反本合同的規(guī)定，并符合相關(guān)法律法規(guī)。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照本合同和第三方合同的規(guī)定，配合第三方完成相關(guān)工作。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范，不得因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由第三方合同約定。17.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由第三方合同約定。17.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換，同時(shí)有權(quán)通知甲方。17.3第三方與其他各方的關(guān)系17.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系，由各自簽訂的合同約定。17.3.2第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方在兼職崗位上的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成期限等。附件說(shuō)明：本附件為合同的核心組成部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件中的職責(zé)要求履行工作。2.合同附件二：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方在合同有效期內(nèi)的具體工作計(jì)劃，包括工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。3.合同附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方工作考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考核內(nèi)容、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件說(shuō)明：本附件為甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行考核的依據(jù)，考核結(jié)果將直接影響乙方的工資和合同續(xù)簽。4.第三方合同詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件為甲、乙雙方與第三方簽訂的合同，是第三方介入本合同的重要依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲、乙雙方及第三方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為保護(hù)甲、乙雙方及第三方商業(yè)秘密的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)乙方違反工作職責(zé)，造成甲方損失乙方泄露甲方商業(yè)秘密甲方未按時(shí)支付乙方工資甲方未提供符合合同規(guī)定的工作條件2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延誤一日，乙方應(yīng)向甲方支付____元違約金。乙方違反工作職責(zé)，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因泄露造成的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付____元違約金。甲方未提供符合合同規(guī)定的工作條件，甲方應(yīng)立即整改，并賠償乙方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，延誤三天，乙方應(yīng)向甲方支付____元違約金。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。全文完。2024暑假兼職學(xué)生勞動(dòng)保障合同3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1學(xué)生信息2.2用人單位信息3.兼職崗位和職責(zé)3.1兼職崗位3.2職責(zé)4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資和待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)薪時(shí)間和方式5.3獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼6.勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)7.工作條件和環(huán)境7.1工作條件7.2工作環(huán)境8.工作紀(jì)律和規(guī)章制度8.1工作紀(jì)律8.2制度規(guī)定9.休息和休假9.1休息時(shí)間9.2休假規(guī)定10.解除合同和終止條件10.1解除合同10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效和期限13.1合同生效13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“學(xué)生”指在校學(xué)習(xí)的全日制本科生或?qū)？粕?.1.2“用人單位”指與學(xué)生在本合同中約定兼職的機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.1.3“兼職崗位”指用人單位為學(xué)生提供的兼職職位。1.1.4“職責(zé)”指學(xué)生應(yīng)履行的具體工作內(nèi)容和要求。1.2解釋1.2.1本合同中如未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1學(xué)生信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3學(xué)號(hào)：2.1.4學(xué)院專(zhuān)業(yè)：2.1.5聯(lián)系方式：2.2用人單位信息2.2.1單位名稱(chēng)：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系方式：3.兼職崗位和職責(zé)3.1兼職崗位3.1.1崗位名稱(chēng)：3.1.2崗位描述：3.2職責(zé)3.2.1完成崗位描述中規(guī)定的工作任務(wù)。3.2.2遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.3維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1兼職工作時(shí)間：4.1.2每周工作天數(shù)：4.1.3每日工作時(shí)間：4.2工作地點(diǎn)4.2.1用人單位指定的工作地點(diǎn)：4.2.2如需在非指定地點(diǎn)工作，需提前向用人單位申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。5.工資和待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：5.1.2獎(jiǎng)金：5.1.3補(bǔ)貼：5.2發(fā)薪時(shí)間和方式5.2.1發(fā)薪時(shí)間：5.2.2發(fā)薪方式：5.3獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼5.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.3.2如有特殊情況，用人單位將給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。6.勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1用人單位應(yīng)為學(xué)生提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.1.2學(xué)生在工作過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1用人單位應(yīng)依法為學(xué)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳納比例和待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.工作條件和環(huán)境7.1工作條件7.1.1用人單位應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備。7.1.2工作場(chǎng)所應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生。7.2工作環(huán)境7.2.1用人單位應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全、舒適。7.2.2如有特殊情況，用人單位應(yīng)采取有效措施，確保學(xué)生的人身安全。8.工作紀(jì)律和規(guī)章制度8.1工作紀(jì)律8.1.1學(xué)生應(yīng)遵守用人單位的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、擅自離崗。8.1.2學(xué)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的秩序，不得大聲喧嘩、打架斗毆。8.1.3學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)。8.2制度規(guī)定8.2.1學(xué)生應(yīng)熟悉并遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.2.2用人單位有權(quán)對(duì)學(xué)生的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。9.休息和休假9.1休息時(shí)間9.1.1學(xué)生每周享有固定的休息日。9.1.2學(xué)生在法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)。9.2休假規(guī)定9.2.1學(xué)生因特殊原因需休假，應(yīng)提前向用人單位提出申請(qǐng)。9.2.2用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整學(xué)生的休假安排。10.解除合同和終止條件10.1解除合同10.1.1學(xué)生或用人單位均可提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。10.1.2如學(xué)生違反合同規(guī)定，用人單位有權(quán)立即解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期滿(mǎn)自然終止。10.2.2發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1學(xué)生違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2用人單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任11.2.1學(xué)生違約，用人單位可要求其賠償損失。11.2.2用人單位違約，學(xué)生可要求其承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在7日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求。12.2.2如協(xié)商不成，雙方應(yīng)在30日內(nèi)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。13.合同生效和期限13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同期限13.2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同中提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容。15.2.2第三方的責(zé)任不涉及本合同甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)合同關(guān)系。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)獨(dú)立服務(wù)合同約定的方式解決。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行合作，并配合第三方提供服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中不侵犯甲方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方在本合同項(xiàng)下因自身責(zé)任導(dǎo)致的損失，甲乙雙方約定的最高賠償額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和可能造成的損失。17.3責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.3.2若第三方責(zé)任造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。17.4責(zé)任限額的變更17.4.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更本合同約定的責(zé)任限額。17.4.2責(zé)任限額的變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。2.乙方學(xué)生證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方公章或?qū)W生所在學(xué)院公章。3.兼職崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述兼職崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。4.工資發(fā)放明細(xì)表要求：記錄每次工資發(fā)放的時(shí)間、金額、扣款項(xiàng)等。5.工作紀(jì)律和規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約a.未按時(shí)支付乙方工資；b.提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)；c.未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。1.2乙方違約a.遲到、早退、擅自離崗；b.違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度；2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定a.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日支付工資的萬(wàn)分之五支付違約金；b.甲方提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任；c.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定a.乙方遲到、早退、擅自離崗，每次扣除當(dāng)日工資的50%；b.乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，可扣除一定比例的工資或解除合同；示例說(shuō)明：1.甲方違約示例：甲方應(yīng)在每月10日前支付乙方工資，若甲方于每月15日支付，則乙方有權(quán)要求甲方支付每日工資的萬(wàn)分之五作為違約金。2.乙方違約示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自離崗，則甲方有權(quán)扣除當(dāng)日工資的50%。全文完。2024暑假兼職學(xué)生勞動(dòng)保障合同4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的原則2.合同雙方的基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工作報(bào)酬與支付方式5.1工作報(bào)酬5.2支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件7.2勞動(dòng)保護(hù)8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決9.合同期限與解除條件9.1合同期限9.2解除條件10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同履行與保管12.1合同履行12.2合同保管13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同附件13.2補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的原則1.2.1平等自愿原則1.2.2誠(chéng)實(shí)信用原則1.2.3公平原則1.2.4法律法規(guī)原則第二條合同雙方的基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱(chēng)：________法定代表人：________住所地：________2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：________身份證號(hào)碼：________性別：________出生日期：________民族：________住址：________第三條工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位勞動(dòng)者擔(dān)任的崗位為：________3.2工作內(nèi)容勞動(dòng)者主要工作內(nèi)容包括：________、________、________等。第四條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為：________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為：________。4.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為：________。第五條工作報(bào)酬與支付方式5.1工作報(bào)酬勞動(dòng)者月工資為人民幣_(tái)_______元，按月支付。5.2支付方式勞動(dòng)者工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶(hù)信息如下：銀行名稱(chēng)：________賬號(hào)：________戶(hù)名：________第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1休息休假勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休息休假待遇。6.2.2其他福利（1）________（2）________（3）________第七條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于：（1）安全的生產(chǎn)環(huán)境（2）必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（3）合理的勞動(dòng)作息時(shí)間7.2勞動(dòng)保護(hù)用人單位依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于：（1）定期進(jìn)行健康檢查（2）提供必要的職業(yè)培訓(xùn)（3）保障勞動(dòng)者合法權(quán)益第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1勞動(dòng)者違約責(zé)任（1）警告（2）解除合同，并要求勞動(dòng)者賠償相應(yīng)損失8.1.2用人單位違約責(zé)任（1）繼續(xù)履行合同（2）賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失（3）解除合同，并要求用人單位支付違約金8.2爭(zhēng)議解決8.2.1雙方協(xié)商發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2.2仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同期限與解除條件9.1合同期限本合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。9.2解除條件9.2.1合同期滿(mǎn)自然終止9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3發(fā)生法律規(guī)定或本合同約定的其他解除合同的情形第十條合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更10.2.1變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。10.2.2變更內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第十一條合同解除與終止11.1合同解除11.1.1協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2單方解除符合本合同約定的解除條件，一方有權(quán)解除本合同。11.2合同終止本合同因期滿(mǎn)、解除等原因終止。第十二條合同履行與保管12.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同附件（1）工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)（2）勞動(dòng)保護(hù)措施及要求13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1中介方中介方是指在本合同履行過(guò)程中提供信息、介紹、咨詢(xún)、代理等服務(wù)的第三方。15.2.2承包方承包方是指根據(jù)甲乙雙方約定，承接部分工作內(nèi)容的第三方。15.2.3技術(shù)支持方技術(shù)支持方是指為本合同履行提供技術(shù)支持、咨詢(xún)、服務(wù)等服務(wù)的第三方。15.2.4其他第三方其他第三方是指除上述定義外，參與本合同履行的其他第三方。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲乙雙方的權(quán)利16.1.1選擇第三方16.1.2監(jiān)督第三方甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)。16.2甲乙雙方的義務(wù)16.2.1通知第三方甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。16.2.2協(xié)調(diào)第三方甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方，確保其按照合同約定履行義務(wù)。16.3第三方的權(quán)利16.3.1獲取報(bào)酬第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。16.3.2請(qǐng)求協(xié)助第三方有權(quán)請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。16.4第三方的義務(wù)16.4.1履行合同義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。16.4.2保密義務(wù)第三方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)本合同約定的第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______元。17.2.2超額賠償若第三方因履行合同產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方責(zé)任第三方僅對(duì)其直接造成的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方對(duì)第三方的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2信息共享甲乙雙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的信息，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，按照本合同第8.2條約定解決。18.3.2甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，按照本合同第8.2條約定解決。19.第三方變更與退出19.1第三方變更若甲乙雙方同意，第三方可以變更或退出合同履行，但應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2第三方退出第三方退出合同履行后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。19.3退出責(zé)任第三方退出合同履行后，若因退出導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)保護(hù)措施及要求要求：列出用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)作息時(shí)間等。說(shuō)明：此附件旨在確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，保障勞動(dòng)者身體健康。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限和違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議要求：約定甲乙雙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)利益。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)等信息。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。6.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他需要，提供相關(guān)文件作為附件。說(shuō)明：此部分附件用于補(bǔ)充和豐富合同內(nèi)容，確保合同全面、詳細(xì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格。示例：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。1.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。示例：勞動(dòng)者將公司客戶(hù)信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，違反合同約定。示例：用人單位未在每月規(guī)定日期前支付勞動(dòng)者工資。2.2未提供勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任認(rèn)定：用人單位未為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。示例：用人單位未提供必要的安全防護(hù)用品，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時(shí)提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時(shí)提供合同約定的服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。示例：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)支持服務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。3.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。示例：第三方將公司客戶(hù)信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。全文完。2024暑假兼職學(xué)生勞動(dòng)保障合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.招聘崗位與工作內(nèi)容2.1具體工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.工資待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1學(xué)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及終止日期10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：（學(xué)生姓名）性別：（學(xué)生性別）出生日期：（學(xué)生出生日期）身份證號(hào)碼：（學(xué)生身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（學(xué)生聯(lián)系地址）聯(lián)系電話(huà)：（學(xué)生聯(lián)系電話(huà)）1.2用人單位基本信息單位名稱(chēng)：（用人單位名稱(chēng)）法定代表人：（法定代表人姓名）單位地址：（用人單位地址）聯(lián)系電話(huà)：（用人單位聯(lián)系電話(huà)）2.招聘崗位與工作內(nèi)容2.1具體工作職責(zé)（具體工作職責(zé)描述，如：負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)處理、協(xié)助部門(mén)主管完成相關(guān)工作等）2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間，如：每日上午9:00至下午18:00）3.工資待遇3.1工資構(gòu)成基本工資：（具體基本工資數(shù)額）加班工資：（加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）獎(jiǎng)金：（獎(jiǎng)金發(fā)放條件及數(shù)額）3.2工資支付方式工資支付周期：（工資支付周期，如：每月支付一次）工資支付日：（具體工資支付日）4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定每周工作時(shí)間：（每周工作時(shí)間，如：40小時(shí)）加班規(guī)定：（加班規(guī)定，如：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行）4.2休息休假規(guī)定法定節(jié)假日：（法定節(jié)假日休息安排）休息日：（每周休息日安排）5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：（繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）繳納比例：（社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例）5.2福利待遇福利項(xiàng)目：（具體福利項(xiàng)目，如：帶薪年假、節(jié)假日慰問(wèn)等）6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求工作場(chǎng)所：（工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生要求）工作設(shè)備：（工作設(shè)備安全要求）6.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)責(zé)任：（安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定）勞動(dòng)保護(hù)措施：（勞動(dòng)保護(hù)措施規(guī)定）8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱(chēng)及地址）人民法院：（當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好Q(chēng)及地址）9.合同解除與終止9.1合同解除條件1）學(xué)生提出解除合同，需提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知用人單位；2）用人單位因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；3）學(xué)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；4）用人單位違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生權(quán)益。9.2合同終止條件1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）學(xué)生完成工作職責(zé)或工作性質(zhì)發(fā)生變更；4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.合同生效及終止日期10.1合同生效日期合同自雙方簽字（或