二零二五年度教育培訓(xùn)中心員工保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓(xùn)中心員工保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1本合同定義1.2專有名詞解釋2.保密條款2.1保密信息的定義2.2保密義務(wù)2.3保密信息的處理2.4保密期限3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的定義3.2競業(yè)禁止的范圍3.3競業(yè)禁止期限3.4競業(yè)禁止的例外情況4.保密協(xié)議和競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議的生效和終止4.1生效條件4.2生效日期4.3終止條件4.4終止日期5.違約責(zé)任5.1違約行為的定義5.2違約責(zé)任承擔5.3違約賠償6.法律適用和爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式6.3爭議解決機構(gòu)7.通知和送達7.1通知形式7.2送達方式7.3送達地址8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力的處理8.3不可抗力的證明9.合同的修改和補充9.1修改程序9.2補充程序10.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2繼承條件10.3轉(zhuǎn)讓和繼承的生效11.合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同的履行和變更12.1履行條件12.2履行方式12.3變更條件12.4變更程序13.合同的解除和終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.其他條款14.1不可分割性14.2優(yōu)先權(quán)14.3合同附件14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1本合同定義1.1.1“本合同”指《二零二四年度教育培訓(xùn)中心員工保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議》。1.1.2“甲方”指教育培訓(xùn)中心。1.1.3“乙方”指甲方雇傭的員工。1.1.4“保密信息”指甲方在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場信息等。1.1.5“競業(yè)禁止”指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的同類業(yè)務(wù)。1.2專有名詞解釋1.2.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2.2“競業(yè)限制”指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。2.保密條款2.1保密信息的定義2.1.1保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、技術(shù)方案、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、市場分析等。2.1.2保密信息不包括乙方在公開渠道獲得的信息或乙方在甲方任職期間已知的且不屬于保密信息的內(nèi)容。2.2保密義務(wù)2.2.1乙方在任職期間及離職后，對甲方保密信息負有保密義務(wù)。2.2.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.3保密信息的處理2.3.1乙方在處理保密信息時，應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。2.3.2乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途。2.4保密期限2.4.1本合同的保密期限為乙方離職后三年。3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的定義3.1.1競業(yè)禁止是指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。3.2競業(yè)禁止的范圍3.2.1競業(yè)禁止的范圍限于乙方離職前十二個月內(nèi)甲方業(yè)務(wù)所在的行業(yè)和地域。3.3競業(yè)禁止期限3.3.1競業(yè)禁止期限為乙方離職后一年。3.4競業(yè)禁止的例外情況3.4.1如乙方離職后加入的公司或從事的活動與甲方業(yè)務(wù)沒有直接競爭關(guān)系，甲方不得追究乙方的競業(yè)禁止責(zé)任。4.保密協(xié)議和競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議的生效和終止4.1生效條件4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2生效日期4.2.1本合同自生效之日起對雙方具有約束力。4.3終止條件4.3.1本合同因乙方離職而自然終止。4.4終止日期4.4.1本合同自乙方離職之日起終止。5.違約責(zé)任5.1違約行為的定義5.1.1違約行為包括但不限于泄露保密信息、違反競業(yè)禁止條款等。5.2違約責(zé)任承擔5.2.1乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約賠償5.3.1乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月的工資總額。6.法律適用和爭議解決6.1法律適用6.1.1本合同適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式6.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.3爭議解決機構(gòu)6.3.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。7.通知和送達7.1通知形式7.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。7.2送達方式7.2.1通知可以通過掛號郵寄、專人送達或電子郵件等方式送達。7.3送達地址7.3.1甲方送達地址：[甲方地址]7.3.2乙方送達地址：[乙方地址]8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.2不可抗力的處理8.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。8.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同，但應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失。8.3不可抗力的證明8.3.1乙方需提供國家有關(guān)部門或權(quán)威機構(gòu)出具的不可抗力證明文件。9.合同的修改和補充9.1修改程序9.1.1任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式由雙方共同簽署。9.2補充程序9.2.1任何對本合同的補充，不得改變本合同的原有條款。9.3合同的完整性9.3.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密和競業(yè)禁止的完整協(xié)議。10.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.1轉(zhuǎn)讓條件10.1.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。10.2繼承條件10.2.1乙方去世后，其權(quán)利和義務(wù)由其合法繼承人繼承。10.3轉(zhuǎn)讓和繼承的生效10.3.1任何轉(zhuǎn)讓或繼承均需經(jīng)甲方書面確認后生效。11.合同的解除11.1解除條件11.1.1乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)解除本合同。11.1.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2解除程序11.2.1甲方應(yīng)在解除合同前書面通知乙方。11.3解除后果11.3.1本合同解除后，乙方應(yīng)立即停止違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款的行為。12.合同的履行和變更12.1履行條件12.1.1雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。12.2履行方式12.2.1乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的保密期限和競業(yè)禁止期限內(nèi)，遵守保密義務(wù)和競業(yè)禁止條款。12.3變更條件12.3.1雙方可以協(xié)商一致對本合同進行變更。12.4變更程序12.4.1合同變更應(yīng)以書面形式作出，并由雙方共同簽署。13.合同的解除和終止13.1解除條件13.1.1如發(fā)生本合同第11.1條所述的解除條件，甲方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1甲方應(yīng)在解除合同前書面通知乙方。13.3終止條件13.3.1本合同在保密期限屆滿后自然終止。13.4終止程序13.4.1本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款的行為。14.其他條款14.1不可分割性14.1.1本合同各條款之間相互獨立，任何條款的無效不影響其他條款的效力。14.2優(yōu)先權(quán)14.2.1本合同優(yōu)先于任何其他口頭或書面協(xié)議。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同解釋14.4.1本合同如有歧義，應(yīng)按照雙方共同的理解和意圖進行解釋。如無共同理解，由甲方所在地人民法院進行解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在保密協(xié)議和競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議的履行過程中，經(jīng)甲方同意，介入本合同關(guān)系的外部實體或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于遵守保密條款和競業(yè)禁止條款。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取必要的保密信息和競業(yè)禁止相關(guān)信息，以便履行其職責(zé)。16.第三方介入的程序16.1甲方同意16.1.1甲方有權(quán)決定是否允許第三方介入本合同關(guān)系，并需書面通知乙方和第三方。16.2第三方資質(zhì)16.2.1第三方介入前，甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以確保其具備履行職責(zé)的能力。16.3第三方協(xié)議16.3.1甲方與第三方之間應(yīng)簽訂單獨的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方因違反本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方對其承擔的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍和介入本合同的程度等因素確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在特定情況下，經(jīng)甲方同意，責(zé)任限額可進行調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在介入本合同時，其責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，不承擔本合同中甲乙雙方的責(zé)任。18.1.2乙方對本合同中約定的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)仍承擔直接責(zé)任。18.2保密信息的處理18.2.1第三方在處理保密信息時，應(yīng)遵守本合同的保密條款，并采取必要的保密措施。18.3競業(yè)禁止的遵守18.3.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守競業(yè)禁止條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除或終止等。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止時，甲方應(yīng)書面通知乙方和第三方。19.3終止后果19.3.1第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止其職責(zé)范圍內(nèi)的活動。20.第三方介入的額外條款及說明20.1第三方介入的額外條款20.1.1第三方介入的額外條款應(yīng)包括但不限于：保密條款、競業(yè)禁止條款、責(zé)任限額、違約責(zé)任、爭議解決等。20.2額外條款的說明20.2.1額外條款的說明應(yīng)詳細闡述第三方介入的具體內(nèi)容和要求，確保各方對第三方介入的預(yù)期和責(zé)任有明確的認識。21.第三方介入的監(jiān)督和評估21.1監(jiān)督機制21.1.1甲方應(yīng)建立監(jiān)督機制，對第三方介入的行為進行監(jiān)督，確保其遵守本合同的約定。21.2評估機制21.2.1甲方應(yīng)定期對第三方介入的效果進行評估，包括但不限于保密信息的保護、競業(yè)禁止的遵守等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出所有保密信息的類別、內(nèi)容、來源和保密期限。2.競業(yè)禁止清單詳細要求：列出所有競業(yè)禁止的范圍、地域和期限。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.保密培訓(xùn)資料詳細要求：提供保密培訓(xùn)的講義、視頻、手冊等資料。說明：本資料作為保密培訓(xùn)的附件，供乙方學(xué)習(xí)和了解保密知識。5.違約行為記錄表詳細要求：記錄乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款的行為。6.解除合同通知書詳細要求：明確解除合同的原因、程序和后果。7.違約金支付憑證詳細要求：提供乙方支付違約金的憑證。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為未經(jīng)甲方同意，泄露或使用保密信息。在競業(yè)禁止期限內(nèi)，加入與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。故意誤導(dǎo)或欺騙甲方，損害甲方利益。2.責(zé)任認定標準乙方泄露或使用保密信息，每次泄露或使用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止條款，每次違反，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方故意誤導(dǎo)或欺騙甲方，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約責(zé)任示例示例一：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方離職前十二個月的工資總額。示例二：乙方在任職期間泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為5000元。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)中心員工保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效與終止第二章定義與解釋2.1定義2.2解釋原則第三章員工保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.2保密責(zé)任3.3保密措施3.4保密期限3.5違反保密義務(wù)的后果第四章競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止的范圍4.2競業(yè)禁止期限4.3競業(yè)禁止補償4.4違反競業(yè)禁止條款的后果第五章員工權(quán)利與義務(wù)5.1員工權(quán)利5.2員工義務(wù)5.3員工違反義務(wù)的處理第六章知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)保護第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3協(xié)議解除條件第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一章其他條款11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議解釋11.3協(xié)議生效第十二章通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達效力第十三章爭議解決程序13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序第十四章協(xié)議的終止與解除14.1協(xié)議終止條件14.2協(xié)議解除條件14.3協(xié)議終止后的處理合同編號2024EHCSP第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度教育培訓(xùn)中心員工保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在任職期間及離職后對教育培訓(xùn)中心保密信息及商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及競業(yè)禁止的相關(guān)事項。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于教育培訓(xùn)中心全體員工，包括但不限于正式員工、實習(xí)員工等。1.4協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至員工離職或協(xié)議約定的終止條件成就時終止。第二章定義與解釋2.1定義（1）“保密信息”指教育培訓(xùn)中心在經(jīng)營活動中所擁有的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。（2）“商業(yè)秘密”指教育培訓(xùn)中心在經(jīng)營活動中所擁有的、具有實際或潛在的經(jīng)濟利益，并為教育培訓(xùn)中心所采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。（3）“競業(yè)禁止”指員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與教育培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)活動。2.2解釋原則本協(xié)議的條款如存在歧義或不明之處，應(yīng)由教育培訓(xùn)中心進行解釋。第三章員工保密義務(wù)3.1保密信息范圍（1）教育培訓(xùn)中心的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等；（2）教育培訓(xùn)中心與其他企業(yè)簽訂的合同、協(xié)議等；（3）教育培訓(xùn)中心研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息；（4）教育培訓(xùn)中心的市場策略、銷售策略等。3.2保密責(zé)任員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用或傳播教育培訓(xùn)中心的保密信息。3.3保密措施（1）對保密信息進行分類管理，設(shè)置訪問權(quán)限；（2）不在非工作場所或非工作時間內(nèi)處理或討論保密信息；（3）不在社交媒體或其他公開場合泄露保密信息。3.4保密期限員工對保密信息的保密期限自離職之日起不少于三年。3.5違反保密義務(wù)的后果員工違反保密義務(wù)的，教育培訓(xùn)中心有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止的范圍員工在離職后，不得直接或間接參與與教育培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、項目或活動。4.2競業(yè)禁止期限員工在離職后競業(yè)禁止期限為兩年。4.3競業(yè)禁止補償教育培訓(xùn)中心向員工支付競業(yè)禁止補償，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。4.4違反競業(yè)禁止條款的后果員工違反競業(yè)禁止條款的，教育培訓(xùn)中心有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章員工權(quán)利與義務(wù)5.1員工權(quán)利（1）獲得教育培訓(xùn)中心提供的正常工作條件；（2）獲得教育培訓(xùn)中心提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會；（3）享有教育培訓(xùn)中心規(guī)定的福利待遇。5.2員工義務(wù)（1）遵守教育培訓(xùn)中心的規(guī)章制度；（2）保守教育培訓(xùn)中心的商業(yè)秘密；（3）履行競業(yè)禁止義務(wù)。5.3員工違反義務(wù)的處理員工違反本協(xié)議約定的權(quán)利與義務(wù)，教育培訓(xùn)中心有權(quán)根據(jù)情況進行處理，包括但不限于警告、解除勞動合同等。第六章知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則員工在教育培訓(xùn)中心工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸教育培訓(xùn)中心所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用教育培訓(xùn)中心有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護教育培訓(xùn)中心負責(zé)保護員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字（或蓋章）后生效。7.2協(xié)議解除（1）員工離職時，本協(xié)議自動解除；（2）教育培訓(xùn)中心有權(quán)在員工違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款時解除本協(xié)議；（3）員工有權(quán)在教育培訓(xùn)中心未履行本協(xié)議約定的權(quán)利與義務(wù)時解除本協(xié)議。7.3協(xié)議解除條件（1）員工離職時，需按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)；（2）教育培訓(xùn)中心在員工違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款時，需給予員工合理期限改正；（3）教育培訓(xùn)中心在員工未履行本協(xié)議約定的權(quán)利與義務(wù)時，需提前通知員工。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）員工違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息；（2）員工違反競業(yè)禁止條款，參與競業(yè)活動；（3）教育培訓(xùn)中心未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔（1）員工違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償教育培訓(xùn)中心因此遭受的損失；（2）教育培訓(xùn)中心未履行協(xié)議義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定或法律規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交教育培訓(xùn)中心所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（2）中國海事仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將按照其規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，如選擇訴訟方式，由教育培訓(xùn)中心所在地的人民法院管轄。第十一章其他條款11.1協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2協(xié)議解釋本協(xié)議的任何條款，如有歧義，應(yīng)按照協(xié)議的目的和上下文進行解釋。11.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章通知與送達12.1通知方式（1）當面交付；（2）郵寄至對方提供的地址；（3）傳真或電子郵件。12.2送達地址本協(xié)議雙方的送達地址如下：（1）教育培訓(xùn)中心：地址：________________聯(lián)系人：_____________（2）員工：地址：________________聯(lián)系人：_____________12.3送達效力以書面形式送達的通知，自送達之日起生效。第十三章爭議解決程序13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交教育培訓(xùn)中心所在地的人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（2）中國海事仲裁委員會。13.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將按照其規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十四章協(xié)議的終止與解除14.1協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。14.2協(xié)議解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。14.3協(xié)議終止后的處理（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜；（2）協(xié)議終止后，保密信息及商業(yè)秘密的保密義務(wù)繼續(xù)有效；（3）協(xié)議終止后，競業(yè)禁止條款繼續(xù)有效。教育培訓(xùn)中心（蓋章）：代表（簽字）：日期：員工（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保乙方充分理解并遵守本協(xié)議的各項條款。1.2甲方保密信息的更新甲方有責(zé)任定期更新保密信息清單，確保乙方知曉最新的保密信息范圍。1.3甲方保密措施的監(jiān)督甲方應(yīng)監(jiān)督乙方實施保密措施，確保保密信息的安全。1.4甲方保密信息的變更通知甲方在保密信息發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知乙方，并更新保密信息清單。1.5甲方競業(yè)禁止的監(jiān)督甲方應(yīng)監(jiān)督乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)，確保乙方不從事競業(yè)活動。1.6甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方提供保密信息乙方應(yīng)向甲方提供其掌握的保密信息，并確保信息的真實性和完整性。2.2乙方保密信息的保護乙方有責(zé)任采取必要措施保護保密信息，防止信息泄露。2.3乙方競業(yè)禁止的承諾乙方承諾在離職后一定期限內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)活動。2.4乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5乙方保密信息的更新乙方在保密信息發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知甲方，并更新保密信息清單。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的引入若協(xié)議雙方同意引入第三方中介，應(yīng)在本協(xié)議中明確中介的職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方中介的資質(zhì)要求第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任保密信息和競業(yè)禁止的監(jiān)督工作。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介有義務(wù)對所獲取的保密信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的監(jiān)督報告第三方中介應(yīng)定期向協(xié)議雙方提交監(jiān)督報告，報告內(nèi)容包括但不限于保密信息的使用情況、競業(yè)禁止的履行情況等。3.5第三方中介的更換條件若第三方中介無法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，協(xié)議雙方有權(quán)更換中介。3.6第三方中介的費用承擔第三方中介的費用由協(xié)議雙方按約定比例承擔。3.7第三方中介的違約責(zé)任若第三方中介違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議雙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.競業(yè)禁止信息清單3.第三方中介資質(zhì)證明4.第三方中介監(jiān)督報告模板5.培訓(xùn)與指導(dǎo)材料6.員工培訓(xùn)記錄7.保密信息變更通知8.違約責(zé)任承擔說明9.爭議解決流程圖二、違約行為及認定：1.違約行為：員工未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事競業(yè)活動；甲方未提供必要培訓(xùn)與指導(dǎo)；甲方未更新保密信息清單；乙方未提供完整保密信息；乙方未采取必要保密措施；第三方中介違反保密義務(wù)；第三方中介未按約定提交監(jiān)督報告。2.違約行為認定：通過監(jiān)控、調(diào)查、員工報告等方式確定；違約行為發(fā)生時，有書面證據(jù)支持；違約行為經(jīng)雙方確認。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指教育培訓(xùn)中心在經(jīng)營活動中所擁有的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。2.商業(yè)秘密：指教育培訓(xùn)中心在經(jīng)營活動中所擁有的、具有實際或潛在的經(jīng)濟利益，并為教育培訓(xùn)中心所采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.競業(yè)禁止：指員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與教育培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)活動。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的違約行為及相應(yīng)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息理解不充分。解決辦法：定期組織培訓(xùn)，加強員工對保密信息重要性的認識。2.問題：第三方中介監(jiān)督不力。解決辦法：明確第三方中介的職責(zé)，定期評估其工作表現(xiàn)。3.問題：競業(yè)禁止期限過短或過長。解決辦法：根據(jù)行業(yè)特點和公司業(yè)務(wù)調(diào)整競業(yè)禁止期限。4.問題：違約責(zé)任認定困難。解決辦法：制定明確的違約行為認定標準，確保公平公正。五、所有應(yīng)用場景：1.員工入職時簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議；2.員工在培訓(xùn)和發(fā)展過程中，了解保密信息和競業(yè)禁止的相關(guān)規(guī)定；3.員工離職時，履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止條款；4.第三方中介參與保密信息和競業(yè)禁止的監(jiān)督工作；5.發(fā)生違約行為時，進行違約責(zé)任認定和處理。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)中心員工保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（教育培訓(xùn)中心名稱）：地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________2.乙方（員工姓名）：地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________二、合同前言2.1背景為加強甲方教育培訓(xùn)中心的管理，確保教育培訓(xùn)中心的技術(shù)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益不受侵犯，同時維護乙方在教育培訓(xùn)中心工作期間所獲得的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議。2.2目的本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)中心工作期間及離職后的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，以保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議中涉及到的“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方教育培訓(xùn)中心工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息。3.2關(guān)鍵詞解釋1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方教育培訓(xùn)中心相同或相類似業(yè)務(wù)的活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方在教育培訓(xùn)中心工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息進行保密。2.甲方有義務(wù)對乙方在教育培訓(xùn)中心工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息采取保密措施。3.甲方有義務(wù)在乙方離職后，對乙方競業(yè)禁止義務(wù)進行監(jiān)督。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有義務(wù)在教育培訓(xùn)中心工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息進行保密。2.乙方有義務(wù)在教育培訓(xùn)中心工作期間及離職后，不得泄露、使用、傳播甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息。3.乙方有義務(wù)遵守競業(yè)禁止條款，不得在離職后從事與甲方教育培訓(xùn)中心相同或相類似業(yè)務(wù)的活動。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后兩年止。5.2合同履行地點本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議履行地點為甲方教育培訓(xùn)中心所在地。5.3合同履行方式本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議以書面形式履行，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議履行期滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方；2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理未了事宜。6.4終止后果1.本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)；2.本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議終止后，甲方有權(quán)要求乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)。甲方（教育培訓(xùn)中心名稱）：________________乙方（員工姓名）：________________簽訂日期：________________七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方在教育培訓(xùn)中心工作期間，甲方按照國家規(guī)定及雙方約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。2.乙方因違反保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議而需支付的違約金。3.乙方因違反保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議而給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方要求乙方支付的賠償金。7.2支付方式1.乙方工資、獎金、津貼等費用，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.違約金、賠償金等費用，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式支付。7.3支付時間1.乙方工資、獎金、津貼等費用，甲方應(yīng)在每月的一個工作日前支付。2.違約金、賠償金等費用，乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后七個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，否則由此產(chǎn)生的任何后果由乙方自行承擔。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定調(diào)整支付方式和支付時間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方違反保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方違反保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議，泄露、使用、傳播甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方教育培訓(xùn)中心相同或相類似業(yè)務(wù)的活動，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式：違約金=違約行為造成的經(jīng)濟損失×違約金比例。2.賠償金的計算方式：賠償金=實際經(jīng)濟損失×賠償金比例。3.甲方應(yīng)在收到乙方違約通知后七個工作日內(nèi)支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方教育培訓(xùn)中心的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方在教育培訓(xùn)中心工作期間所了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息。9.2保密期限本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議中的保密期限為乙方離職后兩年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得泄露、使用、傳播保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容用于與甲方教育培訓(xùn)中心無關(guān)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議中的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。3.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方暫停履行本協(xié)議相關(guān)條款。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。2.若調(diào)解不成，甲乙雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在教育培訓(xùn)中心工作期間；2.乙方離職后兩年內(nèi)；3.協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。甲方（教育培訓(xùn)中心名稱）：________________乙方（員工姓名）：________________簽訂日期：________________十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)。2.乙方在遵守本協(xié)議的前提下，享有合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議時，采取法律手段維護自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違反本協(xié)議時，要求甲方承擔相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.對本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議的修改和補充，應(yīng)以書面形式進行。2.修改和補充內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.修改和補充內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改和補充內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的，以修改和補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)在本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方合法權(quán)益。2.乙方在履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)過程中，應(yīng)積極配合甲方。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過書面通知、電話、電子郵件等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式履行協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議為甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育培訓(xùn)中心名稱）：________________蓋章：________________乙方（員工姓名）：________________簽字：________________簽訂日期：________________甲方（教育培訓(xùn)中心名稱）：________________乙方（員工姓名）：________________簽訂日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方教育培訓(xùn)中心營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息證明4.任何與本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議相關(guān)的補充協(xié)議或修改文件5.任何與本保密協(xié)議及競業(yè)禁止服務(wù)協(xié)議相關(guān)的通知或溝通記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露、使用、傳播甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息。乙方在離職后兩年內(nèi)從事與甲方教育培訓(xùn)中心相同或相類似業(yè)務(wù)的活動。乙方未按照協(xié)議約定的時間和方式支付違約金或賠償金。2.違約行為的認定：甲方通過證據(jù)證明乙方泄露、使用、傳播保密信息。