二零二五年度文化遺址保護(hù)與修復(fù)人員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化遺址保護(hù)與修復(fù)人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.人員聘用信息3.1聘用人員姓名3.2性別3.3年齡3.4學(xué)歷3.5專業(yè)3.6技能等級(jí)4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3津補(bǔ)貼6.4加班費(fèi)6.5其他待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用單位：X文化遺址保護(hù)與修復(fù)中心1.1.2聘用人員：1.2雙方地址1.2.1聘用單位：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.2.2聘用人員：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.3聯(lián)系人1.3.1聘用單位：1.3.2聘用人員：1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期：2024年4月1日2.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效3.人員聘用信息3.1聘用人員姓名：3.2性別：男3.3年齡：30歲3.4學(xué)歷：本科3.5專業(yè)：文物保護(hù)與修復(fù)3.6技能等級(jí)：中級(jí)4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：文物保護(hù)修復(fù)師4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)文物修復(fù)方案的制定與實(shí)施4.2.2負(fù)責(zé)文物修復(fù)過程中的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督4.3工作內(nèi)容4.3.1參與文物修復(fù)項(xiàng)目的前期調(diào)研4.3.2參與文物修復(fù)方案的討論與制定4.3.3負(fù)責(zé)文物修復(fù)材料的采購(gòu)與儲(chǔ)備4.3.4負(fù)責(zé)文物修復(fù)過程中的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督4.4工作地點(diǎn)：X文化遺址保護(hù)與修復(fù)中心5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制5.1.2工作時(shí)長(zhǎng)：每周工作5天，每天8小時(shí)5.2休息休假5.2.1周末休息5.2.2法定節(jié)假日休息5.2.3年假5.2.4病假5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放6.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況發(fā)放6.3津補(bǔ)貼：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.4加班費(fèi)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.5其他待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1聘用單位按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2住房公積金7.2.1聘用單位按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為聘用人員繳納住房公積金8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限：自2024年4月1日起至2027年3月31日止，為期三年。8.2合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過三年。8.3合同解除：任何一方違反合同約定或出現(xiàn)不可抗力因素，可提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1聘用人員未經(jīng)聘用單位同意擅自離職；9.1.2聘用單位未按照合同約定支付薪酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.1.3雙方一方違反保密條款；9.2違約責(zé)任：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；9.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；9.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.保密條款10.1保密信息：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；10.2保密義務(wù)：聘用人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用單位因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效及解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同解除：除本合同第八條規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用人員身份證復(fù)印件14.1.2聘用人員學(xué)歷證書復(fù)印件14.1.3聘用人員相關(guān)技能證書復(fù)印件14.1.4薪酬待遇明細(xì)表14.1.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，甲乙雙方同意引入的具有專業(yè)能力的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、評(píng)估、咨詢、協(xié)調(diào)等。2.第三方介入的引入程序2.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等進(jìn)行明確約定。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的合法、合規(guī)。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。4.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不應(yīng)超過合同總金額的X%。5.2如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額內(nèi)的部分由第三方承擔(dān)，超過責(zé)任限額的部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況各自承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)直接與合同相對(duì)方發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方在合同履行過程中，如需與合同相對(duì)方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行，不得擅自與合同相對(duì)方建立聯(lián)系。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。7.2如合同履行過程中，第三方介入導(dǎo)致費(fèi)用增加的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決費(fèi)用的分擔(dān)問題。8.第三方的更換與退出8.1如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求其退出。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并重新簽署第三方介入?yún)f(xié)議。9.第三方介入?yún)f(xié)議的效力9.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同與本合同附件的任何內(nèi)容與本合同附件不符的，以本合同附件為準(zhǔn)。10.違約責(zé)任10.1如第三方違反本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效及解除12.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員身份證復(fù)印件要求：提供清晰的身份證復(fù)印件，包括正面和反面，復(fù)印件需加蓋聘用人員簽名及日期。2.聘用人員學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供學(xué)歷證書的原件復(fù)印件，需加蓋學(xué)校公章或檔案管理部門公章。3.聘用人員相關(guān)技能證書復(fù)印件要求：提供相關(guān)技能證書的原件復(fù)印件，需加蓋發(fā)證機(jī)構(gòu)公章。4.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出聘用人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，需加蓋聘用單位財(cái)務(wù)章。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，需加蓋聘用單位人力資源章。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議需明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等，需加蓋甲乙雙方及第三方公章。7.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供其資質(zhì)證明文件，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等，需加蓋第三方公章。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：如雙方同意仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議，需提供爭(zhēng)議解決協(xié)議，需加蓋甲乙雙方公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用人員未經(jīng)聘用單位同意擅自離職；聘用單位未按照合同約定支付薪酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；聘用單位違反保密條款；第三方違反保密義務(wù)；第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員擅自離職：賠償聘用單位因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)等。聘用單位未支付薪酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)：賠償聘用人員因未支付薪酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)造成的損失。聘用單位違反保密條款：賠償因保密信息泄露造成的損失。第三方違反保密義務(wù)：賠償因保密信息泄露造成的損失。第三方嚴(yán)重違約行為：根據(jù)具體情況，賠償甲乙雙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：1.聘用人員在合同期內(nèi)擅自離職，導(dǎo)致聘用單位項(xiàng)目進(jìn)度，造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣5000元，應(yīng)賠償聘用單位人民幣5000元。2.聘用單位未按時(shí)為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致聘用人員無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，聘用單位應(yīng)賠償聘用人員因此造成的損失，如醫(yī)療費(fèi)用等。3.第三方在履行職責(zé)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣10000元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方人民幣10000元。全文完。二零二四年度文化遺址保護(hù)與修復(fù)人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方1.1.1全稱1.1.2簡(jiǎn)稱1.1.3注冊(cè)地址1.1.4法定代表人1.2被聘用方1.2.1全稱1.2.2簡(jiǎn)稱1.2.3身份證號(hào)1.2.4住址2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3休息日及法定節(jié)假日加班5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3終止合同的條件9.4終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1被聘用方的違約責(zé)任10.2聘用方的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方1.1.1全稱：文化遺址保護(hù)與修復(fù)管理中心1.1.2簡(jiǎn)稱：中心1.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4法定代表人：1.2被聘用方1.2.1全稱：1.2.2簡(jiǎn)稱：1.2.3身份證號(hào)：056781.2.4住址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：文化遺址修復(fù)工程師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)文化遺址的現(xiàn)場(chǎng)勘查與評(píng)估2.2.2制定修復(fù)方案并監(jiān)督實(shí)施2.2.3參與修復(fù)工程的技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)2.2.4負(fù)責(zé)修復(fù)工程的質(zhì)量控制2.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽：根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商，合同可續(xù)簽一次，期限為一年。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)4.2休息休假：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息4.3休息日及法定節(jié)假日加班：加班按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作績(jī)效及公司規(guī)定發(fā)放5.3工資支付方式及時(shí)間：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付5.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及員工表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)：公司提供必要的在崗培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等7.2外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，公司可安排員工參加外部培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等機(jī)會(huì)8.保密條款8.1保密內(nèi)容：被聘用方在履行職務(wù)過程中所接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等內(nèi)容8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)8.3違約責(zé)任：如被聘用方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失9.解除與終止合同9.1解除合同的條件：9.1.1被聘用方提出書面解除合同申請(qǐng)，并提前一個(gè)月通知甲方9.1.2甲方因工作需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致被聘用方無法繼續(xù)履行職責(zé)9.1.3被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度9.2解除合同的程序：雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行解除合同的確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)9.3終止合同的條件：9.3.1合同約定的期限屆滿9.3.2雙方協(xié)商一致，同意終止合同9.3.3依照法律規(guī)定或政策要求終止合同9.4終止合同的程序：雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行終止合同的確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1被聘用方的違約責(zé)任：10.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.1.2違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和賠償責(zé)任10.1.3因個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.2聘用方的違約責(zé)任：10.2.1未按合同約定支付工資待遇的，應(yīng)按約定支付工資及賠償金10.2.2未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.3未經(jīng)被聘用方同意擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自簽訂之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等，在合同履行過程中，如需第三方參與，應(yīng)按照本條款約定。15.2第三方的選擇與授權(quán)：15.2.1甲方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2甲方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。15.2.3甲方應(yīng)在第三方介入前，將第三方的信息及合作協(xié)議內(nèi)容書面通知乙方。15.3第三方的責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的違約行為，應(yīng)依照合作協(xié)議和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)在甲方提供的條件和范圍內(nèi)，開展其業(yè)務(wù)活動(dòng)。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方之間的協(xié)議獨(dú)立于本合同，第三方不對(duì)本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方根據(jù)合作協(xié)議自行約定。15.5.3甲方應(yīng)確保第三方的工作不會(huì)侵犯乙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。16.1.2如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額應(yīng)不超過合作協(xié)議中約定的金額。16.1.3甲方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額的約定不低于本合同約定的賠償限額。17.第三方介入的合同變更17.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。19.第三方介入的其他事項(xiàng)19.1甲方應(yīng)確保第三方的工作不會(huì)對(duì)文化遺址的保護(hù)與修復(fù)工作產(chǎn)生負(fù)面影響。19.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.3乙方應(yīng)配合甲方及第三方的工作，并有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件