高科技貿(mào)易公司聘用合同

高科技貿(mào)易公司聘用合同合同編號(hào)：__________高科技貿(mào)易公司聘用合同與鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的高科技貿(mào)易公司，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為其提供專業(yè)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前____個(gè)工作日提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的職位和職責(zé)2.1乙方在被聘用期間擔(dān)任甲方的____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方承認(rèn)甲方擁有與公司運(yùn)營相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。4.2乙方同意在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同終止和解除（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因客觀原因解除與乙方的勞動(dòng)合同；（4）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情況。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）法律規(guī)定或雙方約定的其他解除情況。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。6.2如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單6.乙方簽署的保密協(xié)議7.合同續(xù)約申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。4.甲方未按期足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違反合同約定，未履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密，禁止泄露給第三方的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期間提出辭職，但甲方需要乙方完成某項(xiàng)重要任務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商，乙方同意延后辭職時(shí)間，直至完成重要任務(wù)。2.問題：甲方未按期支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。如甲方仍未支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。如有必要，甲方還可以向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等。五、所有應(yīng)用場景：1