瑜伽館清潔工招聘協(xié)議書

瑜伽館清潔工招聘協(xié)議書合同編號：__________一、甲方（招聘方）：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、乙方（應聘方）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家提供瑜伽健身服務的機構，需招聘清潔工負責館內(nèi)清潔工作；乙方有意向應聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方瑜伽館的清潔工，主要負責館內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，包括地面清潔、設備設施清潔、更衣室清潔等。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間及工作需要進行調(diào)整。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應提前向甲方負責人申請。第三條工資待遇3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準執(zhí)行。3.3乙方工資發(fā)放時間為每月__________日，甲方應按時足額支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供本人社會保險相關信息，如因乙方提供的信息不實導致甲方無法為乙方繳納社會保險，責任由乙方承擔。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。5.2合同期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約__________個月。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作職責，甲方有權解除本協(xié)議。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：____________________乙方（應聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.社會保險繳納證明4.甲方瑜伽館營業(yè)許可證5.甲方瑜伽館規(guī)章制度6.乙方體檢報告7.勞動合同備案登記表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定工作時間上下班，未經(jīng)批準請假或調(diào)休。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作職責要求履行清潔工作。3.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方違反本協(xié)議其他約定條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風險，實行的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，工作質量不符合要求。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，加強工作監(jiān)督和考核。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同義務。解決辦法：提前解除合同，并協(xié)商確定經(jīng)濟補償。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，否則乙方有權依法要求甲方補繳。五、所有應用場景：1.甲方為瑜伽館招聘清潔工。2.乙方應聘成為甲方瑜伽館的清潔工。3.雙方簽訂勞動合同，明確工作內(nèi)容、工作時間、工資待