企事業(yè)單位班車司機聘用合同

企事業(yè)單位班車司機聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供員工上下班交通服務，聘請乙方擔任班車司機，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如果乙方在合同期滿前提出解除本合同，應提前____天通知甲方。第二條乙方的權利和義務2.1乙方應具備有效的駕駛執(zhí)照，并保證其駕駛執(zhí)照在合同有效期內始終保持有效。2.2乙方應按照甲方的要求，履行班車司機職責，保證安全、準時地完成員工上下班的接送工作。2.3乙方應遵守國家的交通法律法規(guī)，確保班車在行駛過程中的安全。2.4乙方應定期接受甲方組織的培訓，提高自身的安全意識和駕駛技能。2.5乙方不得利用班車進行非法活動，不得在班車上吸煙、飲酒。2.6乙方應妥善保管甲方的車輛和財物，如有損壞或遺失，乙方應承擔相應的賠償責任。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同的約定，按時支付乙方的工資和福利待遇。3.2甲方應為乙方提供符合國家標準的駕駛和工作環(huán)境。3.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.4甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。3.5甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的作息時間和工作任務。3.6甲方有權在本合同期滿前決定是否續(xù)簽合同。第四條工資和福利待遇4.2乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。4.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和金額按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行。4.5乙方在合同期內因工受傷或患病的，甲方應按照國家的法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方同意在合同期內不得以任何方式損害甲方的商業(yè)信譽。第六條違約責任6.1如果甲方未能按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。6.2如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛執(zhí)照復印件3.班車行駛證復印件4.保險單復印件5.安全培訓記錄6.工資支付證明7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未能按時支付乙方工資和福利待遇：根據(jù)合同第4.1條，甲方應按月支付乙方工資，如未能按時支付，則構成違約。2.甲方未能為乙方提供符合國家標準的駕駛和工作環(huán)境：根據(jù)合同第3.2條，甲方有義務為乙方提供符合國家標準的駕駛和工作環(huán)境，如未能提供，則構成違約。3.甲方未能為乙方繳納社會保險：根據(jù)合同第3.4條，甲方有義務為乙方繳納社會保險，如未能繳納，則構成違約。4.乙方未能按照甲方的要求履行班車司機職責：根據(jù)合同第2.2條，乙方應按照甲方的要求履行班車司機職責，如未能履行，則構成違約。5.乙方違反國家交通法律法規(guī)：根據(jù)合同第2.3條，乙方應遵守國家的交通法律法規(guī)，如違反，則構成違約。6.乙方利用班車進行非法活動或在班車上吸煙、飲酒：根據(jù)合同第2.5條，乙方不得利用班車進行非法活動，不得在班車上吸煙、飲酒，如違反，則構成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或組織。2.司機：指駕駛車輛提供交通運輸服務的人員。3.駕駛執(zhí)照：指符合國家規(guī)定的駕駛車輛的資格證明。4.班車：指用于員工上下班接送的車輛。5.違約金：指一方違反合同約定應支付給對方的賠償金。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。7.年假：指員工根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。8.病假：指員工因病需要休息治療而暫時離開工作崗位的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按時支付工資：乙方應與甲方溝通，要求按時支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權解除合同并尋求法律途徑解決。2.乙方工作不達標：甲方應與乙方溝通，提出改進要求，如乙方未能改進，甲方有權解除合同。3.班車發(fā)生故障或事故：甲方應及時安排維修或救援，確保班車正常運行，保障員工安全。4.乙方提出辭職：甲方應按照合同約定辦理辭職手續(xù)，及時結清乙方工資和福利待遇。5.合同爭議：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要提供員工上下班交通服務。2.乙方具