電商運(yùn)營經(jīng)理聘用合同樣本

電商運(yùn)營經(jīng)理聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電商運(yùn)營經(jīng)理一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方電商運(yùn)營經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)甲方電商平臺(tái)的整體運(yùn)營管理，包括商品上架、下架、促銷活動(dòng)策劃及實(shí)施、訂單處理、售后服務(wù)等。1.2乙方需根據(jù)市場情況和甲方需求，制定并執(zhí)行電商平臺(tái)的運(yùn)營策略，提高甲方電商平臺(tái)的知名度和市場份額。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施，并對(duì)甲方的電商戰(zhàn)略發(fā)展提出建設(shè)性意見。二、薪資待遇2.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)_______元（稅前），試用期為一個(gè)月，試用期薪資為人民幣_(tái)_______元（稅前）。2.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方公司電商平臺(tái)的運(yùn)營策略及規(guī)劃文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.乙方工作成果相關(guān)證明文件7.保密協(xié)議8.違約金支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求的，構(gòu)成違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方的，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方薪資的，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解決辦法：及時(shí)溝通，明確工作要求，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方提前解除合同：解決辦法：查看合同約定，按照約定要求乙方支付違約金，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止違法行為，必要時(shí)可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方薪資：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求支付薪資，必要時(shí)可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑維護(hù)權(quán)益。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需要招聘電商運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé)平臺(tái)