2024年版船員勞務合同范本樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版船員勞務合同范本樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（船員）1.3合同有效期內，甲方如更換船舶，本合同繼續(xù)有效。2.合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。3.工作內容及要求3.1乙方應按照甲方的要求，在合同期內擔任船員職務。3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)及國際規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。4.勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。4.2乙方在合同期內享受甲方規(guī)定的福利和待遇。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間及休息5.1乙方工作時間按照國際規(guī)定和甲方船舶實際情況執(zhí)行。5.2乙方享有法定的休息時間和節(jié)假日。6.社會保險及福利6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方在合同期內享有甲方規(guī)定的福利，如帶薪年假、體檢等。7.勞動保護及安全7.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品。7.2甲方應定期對乙方進行安全培訓和教育。7.3乙方在船期間，應遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。8.違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方未按約定完成工作任務，甲方有權解除合同。8.3甲方未按時支付工資及福利，乙方有權解除合同。9.爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。10.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)。11.合同的簽訂和生效11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。12.2本合同的修改和補充，應以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。13.法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2如發(fā)生爭議，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院進行訴訟。14.保密條款14.1雙方在合同期內和合同解除、終止后，對合同內容及其涉及的商業(yè)秘密予以保密。14.2未經對方同意，任何一方不得向第三方披露本合同的內容。第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同有效期內，甲方如更換船舶，本合同繼續(xù)有效。2.合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。3.工作內容及要求3.1乙方應按照甲方的要求，在合同期內擔任船員職務，包括但不限于_______（具體職務）。3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)及國際規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。4.勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。4.2乙方在合同期內享受甲方規(guī)定的福利和待遇。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間及休息5.1乙方工作時間按照國際規(guī)定和甲方船舶實際情況執(zhí)行。5.2乙方享有法定的休息時間和節(jié)假日。6.社會保險及福利6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方在合同期內享有甲方規(guī)定的福利，如帶薪年假、體檢等。7.勞動保護及安全7.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、救生衣、防護手套等。7.2甲方應定期對乙方進行安全培訓和教育，確保乙方掌握必要的安全知識和應急處理能力。7.3乙方在船期間，應遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。8.違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方未按約定完成工作任務，甲方有權解除合同。8.3甲方未按時支付工資及福利，乙方有權解除合同。9.爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。10.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)。11.合同的簽訂和生效11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。12.2本合同的修改和補充，應以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。13.法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2如發(fā)生爭議，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院進行訴訟。14.保密條款14.1雙方在合同期內和合同解除、終止后，對合同內容及其涉及的商業(yè)秘密予以保密。14.2未經對方同意，任何一方不得向第三方披露本合同的內容。8.違約責任8.1甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、安全設施、勞動保護用品等，乙方有權要求甲方改正，并有權解除合同。8.2甲方未按照約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、加班費、獎金、津貼等，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。8.3乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同。8.4雙方在合同期內發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.勞動紀律9.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，包括但不限于工作時間、休息時間、請假制度等。9.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于安全規(guī)定、操作規(guī)程、行為規(guī)范等。9.3乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權進行紀律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。10.培訓10.1甲方應根據乙方的職務要求和工作需要，提供必要的培訓。10.2乙方應參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。10.3培訓期間的工資、福利等事項，雙方另有約定的，從其約定。11.個人信息保護11.1甲方應保護乙方的個人信息，不得泄露、出售或者非法使用乙方的個人信息。11.2乙方應如實提供個人信息，并有權要求甲方更正或者刪除不準確的個人信息。11.3雙方在處理個人信息時，應遵守國家有關個人信息保護的法律法規(guī)。12.合同的解除和終止12.1雙方同意，合同的解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。12.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作交接等。12.3合同解除或終止后，甲方應支付乙方依法享有的經濟補償或者其他待遇。13.法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2如發(fā)生爭議，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院進行訴訟。14.保密條款14.1雙方在合同期內和合同解除、終止后，對合同內容及其涉及的商業(yè)秘密予以保密。14.2未經對方同意，任何一方不得向第三方披露本合同的內容。14.3雙方在保密期限內違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.2第三方介入指在甲乙雙方履行合同過程中，因工作需要或雙方約定，第三方參與并提供相應服務或保障。16.第三方責任及義務16.1第三方應按照約定提供服務或保障，并確保服務質量符合甲乙雙方的要求。16.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。16.3第三方在提供服務過程中造成乙方人身傷害或財產損失的，第三方應承擔相應責任。17.第三方介入的額外條款及說明17.1如合同履行過程中需要第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。17.2甲乙雙方應審慎選擇第三方，確保其具備相應的資質、能力和良好信譽。17.3第三方介入不影響甲乙雙方根據本合同產生的權利和義務。18.第三方責任限額18.1甲乙雙方與第三方簽訂的協議中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。18.2第三方責任限額的設定應符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。18.3在第三方責任限額內，乙方如遭受損失，有權向第三方追償，甲方應給予協助。19.第三方與甲乙方的劃分說明19.1第三方介入時，甲方、乙方與第三方之間的權利義務，應以書面協議為準。19.2第三方應獨立承擔因其履行協議所產生的法律責任，不由甲乙雙方承擔。19.3甲乙雙方與第三方之間的協議，不影響甲乙雙方根據本合同產生的權利和義務。20.第三方介入的變更和解除20.1甲乙雙方與第三方簽訂的協議，如需變更或解除，應書面協商一致。20.2變更或解除協議不得影響乙方的合法權益。20.3甲乙雙方應確保第三方介入的變更和解除符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。21.第三方介入的爭議解決21.1甲乙雙方與第三方之間因履行協議產生的爭議，應通過友好協商解決。21.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.3第三方介入的爭議解決，不應影響甲乙雙方根據本合同產生的權利和義務。22.保密條款22.1甲乙雙方與第三方簽訂的協議，涉及乙方個人信息的，第三方應遵守相關保密義務。22.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。23.其他約定23.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協商補充。23.2本合同的修改和補充，應以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正完畢。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：社會保險繳納證明附件三：乙方學歷及資格證書復印件附件四：乙方體檢報告附件五：甲方提供的培訓資料附件六：甲方規(guī)章制度附件七：甲方提供的勞動保護用品清單附件八：第三方服務協議附件九：第三方資質證明文件附件十：第三方責任限額確認書附件一：勞動合同本附件為勞動合同，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權利義務、工作內容、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險及福利、勞動保護及安全、違約責任等條款。附件二：社會保險繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納情況。附件三：乙方學歷及資格證書復印件本附件為乙方提供的學歷及資格證書復印件，用于證明乙方的教育背景和專業(yè)資格。附件四：乙方體檢報告本附件為乙方在合同期內的體檢報告，證明乙方身體健康狀況符合從事船員職務的要求。附件五：甲方提供的培訓資料本附件為甲方提供的培訓資料，包括培訓課程、培訓時間、培訓內容等詳細信息。附件六：甲方規(guī)章制度本附件為甲方的規(guī)章制度，包括安全規(guī)定、操作規(guī)程、行為規(guī)范等，乙方應遵守甲方規(guī)章制度。附件七：甲方提供的勞動保護用品清單本附件為甲方提供的勞動保護用品清單，詳細列出了甲方提供的勞動保護用品的種類和數量。附件八：第三方服務協議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務協議，明確雙方的權利義務、服務內容、服務期限、費用等。附件九：第三方資質證明文件本附件為第三方的資質證明文件，包括第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明文件。附件十：第三方責任限額確認書本附件為第三方責任限額確認書，明確第三方的責任限額、賠償范圍等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、安全設施、勞動保護用品等。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、加班費、獎金、津貼等。3.乙方未按照合同約定履行工作職責。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于安全規(guī)定、操作規(guī)程、行為規(guī)范等。5.第三方未按照約定提供服務或保障，包括但不限于服務質量、服務時間等。違約責任認定標準：1.違約行為導致乙方人身傷害或財產損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約行為導致合同解除的，違約方應按照合同約定承擔解除合同的違約責任。示例說明：1.甲方未提供合同約定的勞動保護用品，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.第三方未按照約定提供服務，導致乙方無法履行合同，第三方應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務、工作內容、勞動報酬等事項的書面協議。2.社會保險：指國家為保障勞動者權益，強制用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)